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“恩，7月初。”
徐家晖听到这，脸上明显抽搐了下。
这效率和执行力，真心是自己这边比不了的，难道真是太过追求完美主义了？
春晖电子是今年二月份筹建，四月正式成立的。然后是收购和改造厂房、招人培训、贷款融资置办新机器，等到产品研发得差不多，已经到7月份了。
可还有很多问题没解决，加上样机测试和生产上出的点问题，又一耽搁就是一个多月过去。
等产品终于没问题开始量产，可市场已经发生翻天覆地的变化了。
曾经设计好的定位、价格，如今完全没有多少竞争力了！
虽然因为开了私模设计上很用心，而且用料和装备工艺上下了苦功，春晖电子的炫动mp3品质其实很不错。但他可没夏宇那么大胆，主控芯片选择的依然是西格玛特，音质并没有那么极致，也很难脱颖而出。
事实上，随着发售出现停滞，库存不断增加，春晖电子的情况比徐晓跟夏宇说的还要严重得多！
200万的银行贷款不说，还能拖上一阵子但也不能太久，光是最早一起集资的另外四个合伙人有两个要急着退出，就让徐家晖愁大发了。
除非设法融到新的资金，或者炫动大卖，否则等待春晖电子的就是被迫破产的结局。
徐家晖咬着牙想说什么，不过看了旁边的女儿一眼，还是没说，而是问：“夏宇，我也找人打听过，知道你在极星这阵子的发展里起了不少作用，说起来，你怎么看接下来的市场环境？”
“接下来？应该是大爆发与大洗牌吧。我觉得不用等明年，就照这势头，今年mp3总销量就能突破500万太，明年**百万完全没问题。不过，除了拥有独家核心竞争力的公司，大部分品牌必然只能算是活着吧，赚小钱可以，想出头却难。”
徐家晖点点头，这话中规中矩，虽然比自己预测的多一点但也相差不多，又问：“哦？为什么没有新公司出头的机会了？极星不也是新公司？”
极星当然不一样，这不是有我吗！
这话当然不能说，说起来要不是抢占了先机，搁到现在再发力，夏宇估计也要费更多功夫才行。想到这儿他还是直接回道：“其实极星也是抢占了一个好时机而已，至于商业模式，其实是顶着很大压力的。”
徐家晖知道他的意思，尤其那个全部无条件退换新机的政策，到现在也没有大厂敢效仿，几家小公司学去了皮毛也没搅起多大风浪。
他又忍不住问：“极星的新产品要发布了吧？现在着市场环境，你不担心吗？”
夏宇摇摇头：“不担心是假的，不过我们也有杀手锏，到时候见分晓吧。抱歉伯父，这个现在不能跟你说。”
“那你的大概预期呢？价格区间和定位是什么？”他还是不甘心，希望不要跟极星打对台戏。
“我只能说，新产品只是k1的常规升级版，定位当然也是中低端价位市场。”
听了这话，徐家晖有点心灰意冷了。
别的不说，只要是中低端市场，春晖就会被极星压制得死死的，更别说还有那么多品牌在这个价位激烈竞争了。
可春晖电子成立这大半年，确实凝聚了他太多心思，更倾尽了全部身家。
难道自己真的像拼着多年交情不讲也坚决要撤资的老朋友说的，苛求的心态只适合做生产管理不适合玩商业运营？
还是不甘心啊！
他思来想去也没什么别的招儿，能借钱的地方都跑了，很多朋友却劝他直接做来件加工赚赚辛苦钱得了，没一个看好春晖能闯出一条路的。
这几天他仔细研究了极星电子的资料，知道他们虽然薄利但却是算是多销，仅凭k1的火爆就赚了不少钱。
这也是他找夏宇的原因，没办法，拉下脸也得来啊！
终于下定决心，徐春晖找个理由把徐晓支出去，凑过来跟夏宇说：“夏宇，也许该叫你极星的夏总，伯父今年把老脸搁这儿了，春晖现在不好过，你看能不能拆借点资金过来……”
夏宇大概猜到他要说这个，却没直接说话，眼睛盯着一脸尴尬的徐家晖，这时再也没有第一次见面时那种火爆朝天的豪气和脾气。
看得出来，事业受挫让这个男人挺受打击，问道：“伯父您客气了，不知道你觉得，春晖电子需要多少资金才能熬出头呢？”
“200万就可以！或者，150万也行！”徐家晖脸都憋红了。
“伯父，说实话这个钱极星很难拿出来，毕竟自身的发展还处于早期。不过我有个提议您可以考虑一下。如果由极星收购春晖的话……”
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第七十五章 旗舰店规划（求收藏！）
夏宇当然不是突发奇想冒出这个念头的。
事实上，为了这场见面，他准备的东西远比徐家晖想象中多得多。
自从前天徐晓给他打电话，他就详细找人查了下春晖电子的资料，也包括徐家晖这个人的详细履历。
看人做决定，这也是投资人的习惯之一了。
说起来，从富春辉生产副总经理位置上辞职创业的徐家晖，眼光还是有的，能看得见未来mp3市场大爆发的势头，也有人脉和资源能撑得起一家新创品牌。
可这个人的风评他也仔细打听了。除了脾气火爆外为人很不错，他性子着实有点偏激，或者说太过较真追求完美主义。
这是一个不算缺点的缺点——做产品追求极致化的是好的，但玩战略，很容易陷入牛角尖。
春晖电子搞了那么久，最终上线的mp3虽然质量不差，但时间上拖得太久，完全错过市场了。
不过，说到生产管理，极星电子这边还真缺这么一个人才！
如今极星电子两家工厂，工人也不少了，刘明胜渐渐脱离了那边的职务，主要由张奎和原来明德一厂的马东升负责。
老实说，他俩水平也还可以，但缺乏那种大局观，以及统筹管理能力。
尤其极星肯定还要扩张，总部建起来第一件事就是继续招工，他计划初步要把工人数再翻一倍，控制在300名左右，这样以来生产管理将是一个不得不考虑的问题。
如果把徐家晖挖过来……这个或许有点难，不过极星电子正是高速成长期，也许可以考虑直接把规模不大的春晖电子并购过来！
为了这个，他专程又让刘明胜去了春晖电子的生产车间去转了转，还托熟人找到那边的技工打听情况。
得到的情况确实不妙，大量的库存让整个工厂的氛围不大好。
不过刘明胜回来后也坦言，那边大概五六十人的车间，管理水平和装配工艺，确实远在当年夏宇接手前极星老厂之上，甚至比几次培训整顿后的极星新厂还要高。
但徐家晖听了夏宇的话，却是着实震惊了。
“你是说，收购？极星要收购春晖？”
夏宇看他情绪不对，不过这种事情也没啥，点点头语气放慢接着说：“极星本来就要扩张，目前我们正在筹备建设新总部。其实也可以说两家合并，极星电子愿意拿出一部分现金来帮春晖兑掉其他人的股份，然后您以春晖大股东身份加盟极星电子。”
徐家晖这才知道夏宇不是在开玩笑，可他之前从来没想到会是这个局面！
他盯着夏宇沉默了一会，才缓缓道：“算了，我知道你的意思。如果是以前，我可能会答应你，不过现在人也老了，还是想守着自己的一亩三分地慢慢混日子。”
混日子，你要是想混日子，在富春辉好好的当你的副总才对吧！
夏宇是不相信这个说法的，不过这事不能急。
两人又聊了一点圈子里的事情。
徐家晖毕竟在这个圈子里侵淫多年，很多东西了解的比较深，让夏宇也对整个产业链上的玩家有了更多了解。
尤其他透露出的，有几家不乏背景的新公司，已经盯上被极星电子，想要靠模仿极星模式闯出头，可能会用些不光明手段。这些都是小圈子里交流才会流传的消息，真真假假难辨，不过夏宇也暗暗记着。
同样，夏宇对未来产品功能和流行趋势的判断，也让徐家晖挺惊讶。
这小子商业天赋真不是一般的强！
徐晓也从外面回来了，这会儿看夏宇在那儿跟老爸聊的进行，而且经常是老爸听他再说，心里感觉怪怪的。
……
等到夏宇回到公司，感觉最近忙得有点不着边，再次整理的行程安排。
供应链、量产进度、市场宣传、发布会、零售伙伴和媒体邀请，还有总部、零售店、公司管理……好吧，虽然很多事情都不用亲自负责，但必须盯着。
现在看来，果断的请假实在是太明智了，眼见极星电子各路大将都在忙碌着，自己再去上课不但过意不去，也不放心。
看得出来，现在极星上上下下都处于一种兴奋状态，有打大仗的节奏。
这也是创业公司的一个最大的特点，人的精气神要比大公司好得多，当然得是那种前景看好业务上升的新创公司才行。
大家都期待着k2能够再创辉煌，尤其是后来加入极星电子的罗东等人。
夏宇自己何尝不是？
重生以来几个月，一步步组建了极星电子，聚拢了一拨人，可实际上看似风光的极星哪一步不是如履薄冰般冒险？
媒体上的一些分析确实不是无的放矢，一旦k2失败，资金链断裂的极星绝对会被打回原形。
左右感觉烦躁，夏宇又在桌上铺开一张�