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距离近，方便照看。
而且，大家都不说出去，谁知道饶名扬这个土豆是新品种啊？没有谁会来偷土豆的。
即使有人偷，也是到第二次收获后，饶名扬拿去卖50元一斤，别人知道了李治民家种的这个土豆的价值后，第三批土豆成熟的时候才会来偷。
目前，这种土豆的价值无人知晓，肯定也没谁会来偷了。
当然，说到这里，李治民和饶德惠也给李云吉下了命令，严禁他跟任何外人说。李云吉这时自然是知道轻重的，连连保证不会跟任何人说这个事。
至于饶名扬开始想的，让李云吉接父母的班，帮他种土豆的事，饶名扬想了一下，暂时没说。
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第375章 散财（保底第1更）
现在李治民和饶德惠都不大相信饶名扬这个所谓的新品种土豆能卖50元一斤，也就不大相信饶名扬能20元一斤从他们手上收购了。
因此，这时候，饶名扬吹嘘李云吉帮他种土豆如何有前途、如何能赚钱，都不顶用。只有等第一批土豆出来，他们吃了，相信了这种土豆的品质才行。
不管口号喊得多么响，在当今社会，干农活是真的挣不到什么钱的。
特别是黔州省这种山区农村，机械化、规模化无法展开，只能靠农民一锄头一锄头的挖土。那效率，跟平原地区又是天壤之别，更是极度贫困，挣不到什么钱了。
据饶名扬所知，有些比他姑妈家更山区的地方，一个家庭一年忙到头，种二三十亩地，到腊月三十能剩2万元钱过年，都算是一家人肯拼肯干的了！
黔州农村人，从十六岁到五十岁，稍微有点闯劲的，宁愿把土地荒着，都要出去打工。因为大家都总结出了经验，打工没有干农活累，却又比干农活挣得多。
李云吉考不上大学就出去打工的想法，是这个年代山区农村孩子最普遍的想法，也怪不得大家。
但是，背井离乡打工，一年到头才回家一次。回家的时候，还人山人海挤火车，也实在不是什么好体验。
所以，如果在家种地一年能挣到5万元以上的话，那恐怕就没谁愿意千里迢迢的跑到外省去打工了。何况，饶名扬李云吉留的这个机会，是年入几十万。
到时候，第二批土豆收获出来，拿出去卖了，确实50元一斤卖得出去，饶名扬也确实有能力按20元一斤的价格从他们手上收购，这事儿才算是真的。
因为饶名扬提供的这种优质土豆不受季节气候的影响，随时可以播种，所以收获了一季后就可以马上播种下一季。
一季土豆要三个多月才收获，一年就按种三季的土豆算。如果一年总共收获五亩土豆的话，实际上每一季的工作量其实还不到2亩。
除了收获、翻土、播种、施肥的那段时间可能个把月，其他时间基本上就只是照看一下，防止被别人偷盗就行了，轻松愉快得很。
到时候，恐怕饶名扬另外给李云吉在城里安排个月薪八千一万的办公室工作，他都不会去的。
当天，饶名扬和姑妈、姑父、表弟一起，把李治民说的那块地里的其他菜都拔了，然后开始松土。
接下来两天，饶名扬每天早上在餐厅将高汤精华粉加好后，就开车到李治民家，看着李治民、饶德惠夫妇翻土、切土豆种子块茎、配农家肥、播种、施肥等等。
因为数量很少，尽管精益求精，但经过3天的时间，100个美食系统出产的优质土豆种子就还是被分成500个种子块茎，种进了李治民家房子旁边的菜园子里。
后面，就等着3个多月后收获了。到时候，大家就知道这个美食系统提供的种子，种出来的土豆到底有多好吃了。
将优质土豆种子交给姑妈、姑父种植好了后，已经是12月27日，2017年都快结束，马上就要到2018年的元旦，进入下一年度了。
去年，因为一品居餐厅开业的时候，本身就已经是11月下旬。所以，2016年的年终奖，饶名扬只是少少的意思了一下。
而今年，就不同了。
不仅是因为2017年是一个完整的年度，一品居餐厅的所有员工是上了一整年的班的，必须要发年终奖进行奖励。即使是一品居调料厂和公司职场的办公人员，也上班好几个月，时间也不短，同样要发一笔年终奖进行奖励。
最关键的是，饶名扬两个批次的招商加盟活动，收了3000多万的现金。虽然外人不清楚具体的数额，但一品居内部的员工，大都猜得到一个模糊的数字。
虽然一品居公司是饶名扬的个人产业，为了财务自主和美食系统的安全，没有其他股东，也不用进行股东分红。
但是，所谓“财聚人散、人散财散，财散人聚、人聚财聚”，当老板的，只有舍得散财，才能让员工心甘情愿跟着你继续做事。抠门的老板，事业永远是做不大的。
所谓好汉也要三个帮，光杆司令永远没前途。
就像一品居餐厅厨房里的工作，如果没有黄建华、韩芹那几个厨师的话，饶名扬一个人恐怕还长两只手都忙不过来，何况还要做其他事情了。
加上现在又不缺钱，饶名扬就准备给大家发一笔大额年终奖，让一品居的所有员工共享一品居的成功和壮大。
于是，饶名扬打了个电话给周娴莹，问周娴莹的意见。
此时，周娴莹正在渝州市查看一家厨神级肉沫蛋炒饭加盟店的装修。
不过，田老三装修公司的师傅们对一品居的装修风格都已经驾轻就熟，不用一品居公司的人时刻盯着了。
于是，接到饶名扬的电话后，周娴莹就干脆和伍燕、甄祺回到了湄谭，跟饶名扬商议2017年的年终奖发放。
现在的一品居餐饮公司，包括一品居餐厅、一品居职场、一品居调料厂，还有谭静的一品居绿豆粉加工坊，员工已经有好几十人了。
而所有的员工等级、入职时间、岗位都还不尽相同。这些，都要饶名扬和周娴莹进行一个一个的商量。
高管和普通员工、入职时间长和时间短的，肯定年终奖都不一样，估计得商量好几天。
同时，关于年终奖的发放时间，也要商量一下。
一品居每个月发放工资的时间，是每个月10号左右，发放上一个月的工资。
现在，一品居的财务已经正规化，所有员工的工资都是打入工资卡的。每个月10号左右，所有的员工就会下意识的查看自己的工资卡，看工资到账没有。
因此，关于2017年的一品居所有员工年终奖的发放，饶名扬觉得，在元月10号的时候随着12月的工资一起打进大家的工资卡里就好。
不过，周娴莹提出了另外一个想法。
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第376章 19万成就点抽奖（保底第2更）
说到年终奖发放时间的问题，周娴莹道：“关于年终奖的发放，我觉得，不如弄一个公司年会，然后在年会上当场发现金，你觉得如何？”
饶名扬问道：“为什么有这种想法？”
周娴莹道：“你看，现在公司员工也不少了，餐厅、职场、调料厂加起来好几十人，开个年会，也挺热闹的。到时候，在年会上发年货、发年终奖，让大家热闹热闹，感受一下公司的气氛，不是挺好么。”
饶名扬想了一下，想到了网上每年都会爆出来的那些土豪老板发年终奖的新闻，颇为心动。
倒不是他想当土豪，而是他从自己原来一个平凡人的心里推测，那些普通员工，恐怕也在期待着自己的老板土豪一回，在年会上拿出巨额的奖金发给所有员工。
特别是，今年两次加盟招商，一品居收入不菲的情况下，员工们肯定心里是有极大的盼望的。
但是，年终奖直接打进工资卡的话，还是显得有点单调。正如周娴莹所说，在年会上现场发奖金，更有气氛啊！
不过，既然要搞一次大的，饶名扬之前想象的奖金模式就不合适了。一个是饶名扬觉得金额还少，另一个就是有些员工之间的奖金数额相差太大。
到时候，年会上当场发出来，大家拿着奖金私下一比较，拿得最少的，就难免觉得不爽，这反倒有违饶名扬发奖金的初衷。
于是，饶名扬道：“好，那我们也搞一个年会！但奖金方面，再商量一下，平均一点！”
因为平时一品居要正常营业，因此饶名扬和周娴莹决定将年会挪到腊月二十几，放假的第一天去办。
到时候，一品居二楼肯定早已装修好了，正好可以用来开年会。而且，放了假，开个年会，大家拿着奖金开开心心的过个肥年，正符合饶名扬的初衷。
如此一来，时间倒还很宽裕，还有一个多月时间，两人可以再慢慢商量年会的细节和年终奖的额度。
当然，年会上发奖金的事，也要告诉大家，免得有些人觉得元月份会发年终奖，一直等着，影响工作状态。
只要告诉大家，年终奖是有的，而且金额不小，只不过要挪到春节前的年会上去发而已。如此，才能稳定人心。
12月30日，公历2017年的倒数第二天，饶名扬的成就点余额又达到了1万，累积成就达到了19万。
不过，这一次抽奖，饶名扬没抽到有用的东西。
但是，累计1万成就点余额的时间，这次又缩短了一天，只有12天了。
再这样下去，饶名扬每个月都得花几十万来买抽奖幸运光环了。
但是，他和周娴莹又马上就要结婚了。到时候，作为妻子，询问一下丈夫资产状况，是很正常的事情。
要是饶名扬每个月�