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尹扬等大家说完，说道：“同样，我用五分钟的时间对大家说的意见点评一下！1、从刚刚的发言中看，大家准备的很不充分，大量的意见都没有相关的数据，和具体的调查事例做为根据进行说明。而是建立在一种主观判断和猜定上。这不符合实事求是的工作要求，是种对上级机关，对古川人民很不负责的工作态度。2、所提的意见中，大家想想有几点意见，可以对我们的现行人事制度，有真正意义上的改进？它可以帮助我们改进哪些个方面？也许有人会感觉我讲的有点过了，那么请大家好好想想，我们为什么坐在这里？我们坐在这里的目的是什么？大家刚参加工作时也是这种态度吗？所以今天这个会开的不够务实，因为它耗费了我们前后将近一个小时，却没有解决多少问题。
但从另一个方面来看，我们又有很大的进步，我们会议上的套话空话少了！开会时候的茶水话少了！同样互相扯皮的话，怪话也少了！这也是我们政府机关进步的表现。
下面，请各位常委重新花费五分钟，再来讲讲人事制度上现存有没有不足的地方？如果有具体体现在什么方面？”
龙海波心中积了一股强烈地郁气，他的手几次都差点控制不住挥舞起来，想把已经到了嗓子眼的话吼出来。他要问问尹扬凭什么，这样粗暴的对待自己一个县委副书记和古川县长？他不懂得尊重同志吗？但他死死地压住心里的邪火，他不能够在常委面前和尹扬发生冲突，这样对古川的工作实在太不利了。
听到尹扬的讲话完了，他长长的调整了一下自己心情和语气，很认真地说：“刚刚尹书记批评的对！我们是要好好改自己的毛病。我们在很多时候都在讲一些不会犯错误的空话和套话。一大群人坐在一起讨论着所谓的工作，花费了大量的时间和精力，事实上却没有解决什么实质性的问题，这不仅是作风上存在的问题。更是我们观念上存在着落后僵硬的问题！
好了，言归正传。我就先讲讲我个人对我们现在人事制度的看法。有什么疏漏或同志们不同意的地方请大家指出来，我们共同讨论！首先，我个人认为我们在干部选拔考核上缺乏公开与透明，现在基本上是上级领导决定，组织考察，然后常委讨论就定了，基层群众和干部基本上没有什么发言权。这不利于我们选拔干部的公正与客观。。。。。。”
在龙海波的带头下，大家的发言都比较积极客观，也大胆的涉及了一些实质性的问题。在这个基础上，常委会通过了一系列的人事改革的试行制度。其中涉及到人事提名、考核、和竞选的具体细则上的改动。组织部门的工作以后将重点放在对整个过程的监督和核实上，他们将对是否严格履行相关程序？考评是否公开公平公正？结果是否符合相关制度的要求？人民群众是否真正行使了自己的权利？考评材料的真实度复核和调查，以及人事程序的组织、宣传和相关情况的集中等等。
龙海波开完会后已经晚上九点多了，回到家里，心中的怒火再也克制不住了，狠狠地甩了几只杯子。
发泄完情绪后，他把自己关进书房，他开始思考整件事情。龙海波很少在自己心情波动的时候思考问题。他总是想办法先把自己的情绪安抚下来，然后才静静地在一个角落闭上眼睛，陷入沉思。这可能也是他总能够在复杂地情况下，做出对自己最有利的判断和选择，而且很少出现错误的原因之一吧！
龙海波首先在思考今天下午会议的情形，他仔细的回忆会议的每一个细节。
会议上的几个议题，会前何主任就已经给自己通过气，并且下发了一些相关的资料，也把尹扬的指示和要求讲清楚了。自己也花了很多心思，仔细琢磨了尹扬的会议的目的和他一贯的做事风格、习惯等等，做了充分的准备。他准备了大量的材料和观点，只等看尹扬在会议上的态度，他就准备以相关的材料和观点给予支持和配合。自己似乎没有什么遗漏啊？唯一没有想到的是尹扬在会议上，突然给出每个人五分钟发言时间的要求，自己连铺垫的余地都没有，更没有想到尹扬会这么不客气的打断自己的讲话，失策啊！
不过后面自己的表现应该还可以，基本上没有犯什么错误。而且因为自己准备充分，在一定程度上，自己为尹扬的后面的发言奠定了基础，也为顺利的在常委会上表决，给予了充分的铺垫和支持啊。自己的发言在常委中，形成了讨论的焦点，而讨论的主题应该就是尹扬所需要的，这几点说来应该还是值得尹扬感谢和肯定的。
但自己在这次会议上的发言，会不会对自己的以后的工作产生什么影响？龙海波开始对第二个问题进行分析。他感觉到如果真的把这些制度切实地执行下去，那么他这个县长的权威将受到挑战，而且也威胁到他在古川的地位和说话的威信，自己对下面的约束力会削弱。而相反的他会受到很多制约，使他自己在很多方面都会很不方便。
比如这次旅游开发，他是下了很大力气和冒了很大的风险，准备在里面置办下一个金矿，用来供很多关心自己或者准备关心自己的人享用。而如果人事制度这样执行下去，加上会议上对旅游项目出台的一系列管理办法，那么自己很可能失去对这个项目的控制，从而失去在里面置办一个，可以长期支取现金的金矿的可能，所以人事制度改革将动摇自己的根本。水至清则无鱼啊！
也有点想不通，自己在旅游项目上其实已经很配合尹扬了，已经做了很大让步。自己基本上不干涉旅游项目的开发，准备让这成为尹扬个人仕途上光辉的政绩，从而顺利地晋升高职。自己只不过在高江和垭口设置两个赚钱的小项目，怎么尹扬就还不满意？还步步进逼呢？
自己投资没有本钱，不想办法搞点资金可能吗？这也无可厚非呀！何况自己搞这些也不全为自己，而是为了上下打点和给干部们一点闲钱啊，也是为了古川的工作能够在上下共同的关心和努力下，取得成绩和突破啊？古川工作局面打开了，政府部门上下办事效率高了，自然古川就能够发展了，古川百姓也就收益了嘛！现在叫他们集点资也是为了带领他们脱贫致富，也是为了他们好啊！这应该可以理解吧！非常之事行非常手段，不然工作怎么开展？
自己拿了一百万，只是大家把帐算到了自己头上，事实上自己得到的和花费的不到二十万。这个书生书记，他以为不烧香拜佛，古川的资金和工作上的支持会来的那么快？那么及时？？
龙海波想到这里心情不禁又有点激动起来，什么书记？不顾全大局，稳定内部，团结同志，搞什么名堂嘛？书生意气，成事不足，败事有余啊！作为书记还是从政经验太浅，办事情欠考虑啊！
经过一番思考，龙海波感觉自己虽然在会议上有点失措，那也是因为尹扬会议主持的方式值得反思！正常一点，自己作为他的副手是完全不会出现什么纰漏。那是县委书记的一种政治上不成熟的表现。自己现在一方面要在公开场合上给予尹扬尊重和支持，另一方面也要在实际工作中帮助尹扬具体情况具体对待，不能够让下面失去领导和核心，导致工作局面的混乱，给上级领导留下诸如古川目无上级机关、县委领导专横、政治上幼稚等恶劣的印象。
自己做的真不容易啊！龙海笔在心里发出感叹。
第二部分 春雷
第十章 侧敲
尹扬早上一上班，就接到了刘建设的电话。刘建设在电话里开口就问：“尹书记，你查这个案子的决心有多大？”
尹扬沉默了一下，说：“那要看你认为古川百姓追求发展的决心有多大？”
刘建设说：“事情调查已经出乎我们的估计，已经牵涉到市里的一些主要领导。而且昨天我们已经发现有县里个别领导接触任青山，并意图非常明显的传话，对任青山进行了封口。我们干警已经对这个情况的整个过程都掌握了，并留下了证据。”
尹扬说：“也就是说你们基本上，已经摸清了我交给你的两件事情的情况，并掌握了部分证据？”
刘建设说：“是的。”
“涉及面大概有多大？”尹扬问了一句，想想又加上一句：“危害性大吗？”
刘建设说：“已经确定涉及到我们县委常委中的两位主要领导，还有现在市委和市政府中的三位领导。危害性主要是集中在新水水坝事故的蓄意毁灭现场，伪造事故调查报告。以及在旅游项目中的营私舞弊，违规集资。但我们还没有往深处查，如果再往下挖，估计情况会更多也会更严重！”
尹扬沉吟了很久，他在心里反复盘算，如果自己继续往下追，无疑会查出一个大案，甚至会惊动省委和更高层。但这样的后果是自己将打碎的，不只是一些坛坛罐罐。而是将把现在古川的整个领导班子，给掀了个底朝天，古川也将陷入前所未有的空前危机，上无支援，下无依靠。打碎的可能是整个古川！
现在这样大查特查真的合适吗？代价可以承受吗？尹扬拿不定主意。
古川需要什么？需要的是发展！需要发展就需要一个团结的领导班子，而且是具备经验和能力的领导班子！自己可以把案子搞大弄大，甚至可以为自己赢得很好的声誉，但古川可以赢得什么呢？古川将面对一个，相互完全陌生的县委县政府的领导，前途难料啊！而且古川将失去很多的帮助和支援。
自己最后当然可以无畏的离开，古川却不可以再接着等待，继续贫穷！
巩副书记的话这个时候响起在耳边：“要注意团结和稳定县委班子，妥善处理好内部的不同意见，这对古川下一步的工作开展很重要啊！”
尹扬下了个别人会唾骂的决定，他对刘建设说：“把范围缩小，控制在我们县的范围内进行调查，报告也只能够涉及我们基层工作中的问题。我要的是能够唤起古�