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“他是在前不久跟我提前这件事的，他觉得太累了。”
坎塔雷罗的话，让高寒默然。
主教练确实是相当累人的一份工作，不是随便什么人都能吃得消的，尤其是像齐达内这种，执掌中国城，成功卫冕欧冠冠军，成为了众矢之的，压力要比其他球队更大一些。
“最近这一年，欧洲足坛的战术升级势头也很明显，我们很多比赛都打得并不轻松，很多豪门球队的反击战术也是让我们越来越难以应付，齐达内为此还经常失眠。”
本赛季中国城的成绩确实很彪炳，联赛中的强强对话以全胜收官，欧冠联赛也是势如破竹，国王杯杀入了决赛，对手是塞维利亚，夺冠的可能性还是很大。
但在这一份亮丽的成绩单的背后，却是齐达内和教练组绞尽脑汁，没日没夜地工作。
高寒完全可以想象得到，齐达内为此付出了多少。
“就仅仅只是因为这些？”高寒再问道，他隐约察觉到了什么。
“当然不止。”坎塔雷罗点头，“马克莱莱要出去单独执教了，有多支法甲球队邀请他过去，本赛季结束后就走，皇家马德里的弗洛伦蒂诺也一直都在苦苦追求着齐达内，齐达内也是耐不住情面，但他说，他打算休息一年。”
休息一年算是缓冲，一年后再回归接手皇家马德里，这也是顺理成章的事情。
银河战舰在聘请安切洛蒂执教后，虽然重金引援，但成绩起色不大，弗洛伦蒂诺对安切洛蒂不是很满意，这也很正常，邀请齐达内回归伯纳乌执教，这不管是从哪一个角度来看，都是最好的选择。
至于齐达内，他是一个念旧情的人，他肯定不会愿意看到弗洛伦蒂诺主席位置不保，回归伯纳乌，回报弗洛伦蒂诺当年的知遇之恩，这也并不叫人意外。
“本来我之前是打算跟你商量的，但当时你执教的中国国家队正在面临大赛，而我又觉得自己能够应付，所以就没有告诉你，免得你分心了。”坎塔雷罗解释道。
这倒是很符合坎塔雷罗的作风，他一向都是最了解高寒的。
执教完本赛季，齐达内要走，高寒和中国城都没有强留的道理。
在中国城执教了三年，齐达内这时候离队很正常。
“除了教练组更迭外，我们球队恐怕也需要经历一次重组。”坎塔雷罗一脸凝重地说道。
高寒眉头一皱，“怎么说？”
“正如我刚才所说，过去这一段时间，我们成为了欧洲足坛的众矢之的，太成功，太耀眼了，最主要的是我们的整体实力确实要比其他豪门球队更强一些，再加上我们多年来一脉相承的战术体系，造就了我们强大的竞争力。”
目前中国城队内的这批球员，都是高寒一个一个甄选和引进的，每一个都是经过火眼金睛考察出来的，不夸张的是，以目前中国城的这一套阵容配置，放到欧洲足坛都是最奢华最顶级的。
“这三年来，齐达内一直都是更衣室的大佬，他跟球员相处的方式就是带头大哥，每每都是他为球员挺身而出，而球员也服他，但现在他要离开，除非我们邀请顶级名帅，否则的话，不管谁接手，恐怕都不会很顺利。”
“更何况，我们必须要清醒地意识到，从本赛季开始，队内已经逐渐出现了一些苗头，不少球员都开始出现了懈怠的情绪，现在球队上下都要为西甲冠军发起冲击，这种情况还不明显，可一旦拿到了西甲冠军，那随之而来的结果……”
巅峰之后必有低谷，球员也不可能永远保持对胜利的饥渴，这是人性。
所以需要转会，需要新陈代谢，注入新鲜血液来刺激球队的内部竞争。
中国城在这一方面向来都做得不错，但坎塔雷罗这次所说的重组，明显动静是要更大。
“不仅如此，我们球队现在所面临的薪水结构压力也很大，外面球员的薪水节节攀高，很多豪门球队开出的年薪也比我们更有吸引力，我们不可能满足所有球员的涨薪愿望，不可能留住这么多人。”
说到底，这两三年来，欧洲足坛的转会市场实在太疯狂了。
球员身价暴涨就不用说了，最可怕的是年薪也跟着不停地涨。
之前内马尔从巴黎圣日耳曼转投皇家马德里后，除了拿下创纪录的转会费外，年薪方面也达到了两千万欧元，但有消息说，才加盟一年，他又要涨薪了，这次至少三千万欧元。
梅西也要再涨，他现在的合同是两千三百万欧元，但要一口气涨到四千万欧元，这将超过克里斯蒂亚诺·罗纳尔多，成为当世年薪最高的球员。
之前阿扎尔续约签了一千万欧元，但在帮助中国城成功卫冕了欧冠之后，阿扎尔在一月份拿下了职业生涯第一座，也是中国城历史上的第一座国际足联金球奖，续约也再度提上了日程，这一次恐怕将是一个天文数字。
除了阿扎尔外，还有队内的其他球员也都要开始续约，例如博格巴，本赛季表现得十分出色，已经传闻有豪门球队愿意为他开出一千五百万欧元的年薪，这是中国城不可能拿得出来的。
“阿曼多，你怎么看？”高寒看向了阿曼多·马科斯。
中国城的总经理也是面露苦色，他很清楚巨星们对球队的贡献和作用，但也非常清楚，无止境地提薪，将给球队背上沉重的负担。
转会费只不过是一锤子买卖，但年薪却是长期的压力。
“这几年，全球经济萧条，各大主要经济体纷纷开启量化宽松政策，各路热钱险资都涌入欧洲足坛，导致转会市场泡沫极为明显，但我不认为这种情况是良性和可持续性的。”
高寒明白阿曼多·马科斯的意思。
有句话说得很对，只有在退潮的时候，你才知道谁在裸泳。
现在是涨潮时，情况一片大好，所有人都不会有丝毫的危机意识。
“我想，重组的力度取决于技术部门对我们板凳厚度的信心，我们需要好好评估一下得失。”
阿曼多·马科斯的这番话很符合他的职位，也提醒了一下高寒，队内的板凳球员可并不差。
赫塞、赫苏斯、马夏尔、登贝莱、姆巴佩、金斯利·科曼、科瓦契奇、阿森西奥、塞瓦略斯、贝莱林……还有来自中国的四名球员杨鑫、赵峻、王磊和高仁。
只要给他们足够的锻炼机会，不出三年，这批球员必成大器，肯定能撑起中国城的天地。
更何况，在经过高寒的积极奔走之后，西班牙和中国已经基本谈妥，将来中国球员进入西班牙联赛将不会再占用外援名额。
重组球队阵容，卖掉一批球星，既可以换来一大笔的转会收入，还能够大幅削减球队的薪水，更可以留出更多的比赛机会给队内的年轻球员，而再没有谁比高寒更加清楚队内这批年轻球员的潜力，只要栽培得当，不出三年，将再造一支势不可挡的中国城。
用利益得失来算，三年赚几个亿，值不值？
“齐达内要走，有没有合适的人选？”高寒重新看向了坎塔雷罗。
技术总监微微点点头，“最合适的当然是瓜迪奥拉，但他在曼城，短时间内不可能离开，而我倒是有一个挺不错的人选，但他缺乏一线强队执教的经验。”
“谁？”高寒关心问道。
“巴尔韦德。”
高寒恍然大悟，不住点头。
巴尔韦德是毕尔巴鄂竞技的现任主教练，执教履历很丰富，曾经先后执教过毕尔巴鄂竞技、西班牙人、奥林匹亚科斯、比利亚雷尔、瓦伦西亚，最近三年都在毕尔巴鄂竞技执教。
而所有人都知道，执教毕尔巴鄂竞技的主帅往往都善于培养年轻球员。
现在看来，坎塔雷罗的技术团队对巴尔韦德的评价很高。
“我们主教练往往都没有强队执教经验。”高寒淡淡笑道。
在欧洲足坛普遍流行两套不同的组队模式，一种是以理论为主，另外一种就是以资源为主，前者主要是要有一套成熟的技战术风格，再围绕着这种风格来投入和引援，最典型的就是巴塞罗那，而后者则是没有固定的风格，甚至可能不同的主教练会带来不同的风格，主要是搜集世界上最耀眼的球星，打磨出世界上最优秀的球队。
很难说这两种组队模式的优劣，以理论为主讲究一脉相承，投入相对小很多，风险也比较小，但却很容易故步自封，但以资源投入为主，风格变化太大，投入也大，风险却很高。
中国城一直以来也都是遵循着以理论为主，毕竟是一支以青训为核心的球队，但中国城却不是以某一种战术风格，或者是围绕着某一位主教练为核心来打造球队，更多的是以高寒和坎塔雷罗为首的技术团队为核心。
例如过去这几年，技术团队一直都在研究中国城的技战术演变和欧洲足坛技战术的发展趋势，并为教练组和青训梯队提供理论指导，而现在齐达内要离开，球队要重组，技术团队就要推导未来几年技战术发展趋势，确定留队和离队的球员名单，并根据技战术风格来选择合适的主教练。
所以，理论上，哪怕这名主教练没多少经验都不要紧，因为中国城有一整套成熟的团队。
当初齐达内以菜鸟主帅的身份接手中国城，并在第一个赛季就大获成功，就是来源于此。
高寒对巴尔韦德的印象还是很深刻，三年前选帅时一度考虑过他，防守以高位逼抢压迫为主，进攻时讲究宽度和接应，很善于在肋部冲击做文章，节奏更加快速简洁。
应该说，巴尔韦德的执教特点很符合中国城的要求。
“找机会，我跟他好好谈谈。”高寒淡淡笑道。
第1129章 三连冠
既然决定要重组，那很多事情就需要提前做好相关准备。
例如哪些球员能卖，哪些球员不能卖，这些都需要提前拟定好方案，但同时又要对外保密，避免泄露出去，影响到球队的士气和表现。
甚至连齐达内决定赛季结束后离队的消息，中国城也都是秘而不�