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而后来，范加尔的昔日门徒，但理念却更接近于克鲁伊夫的里杰卡尔德在巴塞罗那大获成功，所以这一场以克鲁伊夫取胜而告终。
但有意思的是，里杰卡尔德执教前期的成功，又离不开助理教练滕卡特的作用，后者又是以强硬的管理著称，理念更倾向于范加尔。
如果说，里杰卡尔德和滕卡特的组合，中和了克鲁伊夫和范加尔的理念，那么到了瓜迪奥拉身上，则是一人身兼两家之所长，达到了一种全新的高度。
而这时候，高寒已经在欧洲足坛，用连续的成功证明了一点，个人和整体是技战术里不可分割的两大因素，只有相辅相成才能取得成功。
克鲁伊夫离开执教一线已经很长一段时间，但范加尔却一直都在，尤其是二零一四年，率领荷兰队杀到了世界杯亚军，让范加尔可谓是声名大噪，功成身退后，一度跟切尔西、拜仁慕尼黑等球队联系在一起，但范加尔最终也没能成行，一直赋闲在家。
虽说是赋闲，可实际上范加尔却一直没有闲着，他经常到中国城的教练培训班授课，也一直跟高寒保持着联系，经常交流沟通执教心得和领悟。
这一次高寒到阿贾克斯来观战，更是特地将他请到了阿姆斯特丹球场。
虽说范加尔全程沉默不语，但高寒能够从他的眼睛里感受到异样的神色，那就是渴望。
重返一线执教的渴望。
……
……
“路易斯，我最近正在筹划收购一支球队。”
趁着中场休息的时间，高寒凑近了坐在身旁的范加尔，悄声地说道。
从高寒特地邀请他来阿姆斯特丹球场，范加尔就已经知道高寒肯定是有要事相商，但他完全猜不出是什么，因为巴尔韦德在中国城干得不错，目前球队排名西甲第二，以如此年轻的阵容，取得如此成绩，任何人都无法想象巴尔韦德会下课。
范加尔知道高寒不是要让自己取代巴尔韦德，可还是吃了一惊。
“欧洲的球队？”范加尔连忙问道。
高寒撇了撇嘴，摇头道：“不，当然不是，我可没有去跟欧足联作对的意思，是中国的球队，目前谈判已经接近尾声了，估计十月份就能谈妥，前任主教练是扎切罗尼，但他目前已经下课了，所以如果完成了收购，我们必须要物色一名新主帅。”
中国的球队？
范加尔第一反应是抗拒，因为他根本没打算离开欧洲一线，这里才是世界足坛的核心，去到遥远的中国，那几乎代表着是去养老，他虽然已经六十五岁，可还没有养老的想法。
高寒也一直都在留意着范加尔的神色变化，他很清楚，心高气傲的范加尔怎么会接受去中超执教？他现在肯定还眼巴巴地想要在欧洲重新证明自己，如何会舍得远离这足球核心舞台？
以目前范加尔的名望地位，相信也不缺感兴趣的球队，之所以赋闲，只不过是在等待更好的执教机会，毕竟到了他这个层次，宁缺毋滥才是正经。
“我明白你的想法，路易斯，但你已经拿到了至高无上的终身成就奖，我觉得，在欧洲足坛，在荷兰，你已经很难再重新证明自己了，而且如今的这个时代……相信你也明白。”
高寒话没有说透，但意思却点清楚了。
范加尔的能力是毋庸置疑的，但他在离开阿贾克斯后的执教都算不上多成功，原因也是很多方面，最主要的还是俱乐部的格局和执教环境使然。
当然，免不了还有他自身的性格所导致。
高寒之所以青睐于范加尔，很重要的一点在于他的身上有着一整套非常完善而严密的荷兰技战术体系传承，而且范加尔本身又非常善于挖掘和培养年轻球员，这一点跟高寒接下来的经营思路非常契合。
是的，范加尔现在的理念在欧洲足坛早已不算超前，可还是很先进，更不是随随便便什么球队都玩得转的，可如果到了中超，到了亚洲联赛，这简直就是降维打击，而且是降了两三个维度。
中国足球改革已经轰轰烈烈地开始了，中超球队也都纷纷开始邀请世界名帅前来执教，带来各种不同的先进的训练方法和执教方案，但像范加尔这种类型的名帅，却至今都还没有。
里皮无疑比范加尔更加大牌，但在这一点上，他还是略显不足。
“你知道，米歇尔斯之所以伟大，不仅仅在于他的战术理念高度，还在于他为荷兰，为巴塞罗那所造就的一切，可以说，他深刻地改变了欧洲足球的体系。”
范加尔在巴塞罗那也曾经做到过这一点，只是不大为人所熟悉，例如最典型的就是门将训练，弗兰斯·霍克的守门员训练方案彻底颠覆了西班牙守门员的培养和训练体系，至今都还在西班牙足坛广泛使用，培养出了包括巴尔德斯、卡西利亚斯、雷纳、德赫亚等顶尖门将。
“我们中国足球现在可谓是一穷二白，百废待兴，但我们有着全世界最多的人口，我们中国城已经在中国兴建了七座世界最顶级的青训中心，未来考虑兴建十座，每年将培养出源源不断的足球人才，再加上政府也开始下大力气发动青训改革……”
说到这里，高寒深深地看着范加尔，一字一顿地说道。
“我们需要一个拥有先进足球理念，并为我们量身定制一套足球战术体系的米歇尔斯。”
他相信，这是范加尔无法拒绝的诱惑。
第1164章 英雄所见略同
球迷和专业人士最大的不同点就在于，球迷输了球可以骂教练骂球员，但专业人士却不行，他们必须要深入剖析其中缘由，为什么会失败？如何避免再次失败？
这就是所谓的体系。
每一家职业足球俱乐部都有自己的运作体系，就像是一张蜘蛛网，球员、教练组、工作人员、管理层、软硬件设施等等都是这张蜘蛛网上的节点，所不同的是有的节点联结四面八方，很重要，而有的节点就显得微不足道。
一场职业足球比赛就是两张蜘蛛网，两种体系之间的碰撞，看看到底谁先断。
很多球迷都会觉得很奇怪，为什么中国城年年卖人，但成绩却依旧保持得这么好？甚至在去年夏季，破天荒卖掉了绝大部分核心主力球员，套现了十亿欧元，本赛季却依旧在西甲和欧冠保持着相当不俗的竞争力？
原因很简单，俱乐部从管理、经营到技术层面，都已经拥有一整套非常完善的科学体系。
功勋主帅齐达内离职后，他所在的这个节点由巴尔韦德顶上，核心球员离队后，他们所在的节点也由其他球员陆续顶上，只要稍加磨合后，整个体系依旧能够快速运转起来。
反过来像曼联，弗格森离队后这些年来，投入了这么多钱，可为何成绩却始终不见涨？
原因很简单，他们需要重建整个体系。
在中国城的体系里，主教练无疑是重要的一个节点，但比主教练更加重要的还有技术总监，其背后则是整个技术团队，包括球探、一线队、青训等方方面面，俱乐部有一整套完善而灵活的组织结构来维持球队的灵活运作。
反过来像曼联，弗格森在红魔执教了数十年，他的影响力深入到了曼联的方方面面，甚至包括商业运营，从某种程度上，就连首席执行官都得听从弗格森的意见。
这是好事吗？
未必。
这样的运作方式好处就是弗格森可以根据自己的意愿来搭建一整套班底，但坏处也非常明显，那就是一旦弗格森决策出现了失误，会直接导致俱乐部全盘失利，更何况如此一来，弗格森所背负的压力将非常巨大。
训练场的草皮换不换？换什么？球员是否能够上场？更衣室出现了什么矛盾？哪些设施坏了？客场比赛的酒店环境如何？技术团队物色上来的球员是否符合球队的要求？
诸如此类的问题，全部都需要经过弗格森。
如果曼联内部运作体系是一张蜘蛛网，那么弗格森就是这张网的核心节点，球队里的每一个节点都必须要跟核心节点来链接，这张网才能够有效运转起来。
所以，一旦这个核心节点被拿掉了，所有的节点顿时都懵了，根本不知道应该要如何运转。
这时候就会发现，曼联突然间不会买人了，原本可以夺冠的球队阵容，却突然间打不出水平了，原本寄以厚望的波切蒂诺执教后，球队投入巨资，结果却还是没能收获效果……
说到底，波切蒂诺的作用就是重塑曼联的这一套体系，将原本以弗格森为核心的，另类的不合理的运转体系，转变成为多重结构灵活交替的现代化管理体系。
弗格森的曼联是如此，温格的阿森纳也同样是如此。
高寒的执教生涯就一直充满着重建，所以他非常清楚，像曼联和阿森纳这样的体系是不健康的，现代足球管理就应该是采取多重结构分工合作，类似于中国城这样。
一旦真的收购了北京队，组建北京中国城，那高寒第一件事情就是要彻底重组俱乐部管理体系，再加上俱乐部的经营方向和目标，他认为范加尔是最合适的世界名帅。
年轻球员就是一张白纸，最适合由范加尔这样的主教练为他们灌输欧洲先进的技战术理念，反倒是那些成熟的球员，到时候能用就用，不能用就卖了。
而且到时候俱乐部肯定是要再任命以为技术总监和总经理，为范加尔打造一个舒适的执教环境，让他可以尽情地施展自己的所长。
高寒也相信，范加尔所带来的战术理念变革，将通过北京中国城，深刻印象中超乃至中国职业联赛的其他所有球队，进而带动整个中国职业足球技战术水平的全面提升。
而北京中国城也将带动中国职业足球产业的全面升级。
这就是高寒之所以把范加尔看做是中国足球米歇尔斯的原因，也是他给范加尔所抛出的最大的诱惑。
他相信，以范加尔的雄心壮志，一定很难拒绝这样的诱惑。
……
……
果然，在听了�