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“孙同学，这家初音网络科技可是咱学校重点扶持的产学研一体化单位。你们有兴趣找工作的就多看看，待遇不错的，在校实习生只要符合他们的要求，月津贴都开到3000块了。我这儿忙着呢，就不和你多聊了。”
2004年，5000以下招程序员只能算是一般般，而且还不能是一线城市。3000块的话，也就菜鸟会应聘。不过如果这个价钱是开给大四在校生的实习津贴的话，就非常可观了。
哪怕微软中国这种牛逼高薪著称的，最多也就给实习程序员开一千多一个月。等到你正式大四结束、毕业可以签劳动合同了，才会一下子提到六七千以上。
所以，孙宏达和他那几个哥们儿，一听说“初音网络科技”给实习生开三千，马上就有些不淡定了，在那里一边排队，一边窃窃私语起来。
“难怪那么多人排队投简历面试呢。”
“诶？这家公司是不是就是做‘初音输入法’和‘初音电脑管家’的？”
“怎么不是？你也太不关心业界动态了。”
“我哪里不关心了？咱只要软件好用，至于软件是谁开发的，有什么好多关心的？互联网业界，飞速崛起飞速摔死的暴发户太多了，品牌这种东西，没点年份积淀，终归不靠谱。”
几人说着，最后这番话着实不算错，而且也说出了在场大多数应聘者的心思。是啊，世纪之交那股互联网泡沫破裂的时候，多少一夜之间靠泡沫暴富的软件主被打回了原型，所以如今哪怕一个互联网公司看上去资金再多、用户再大，在外行人看来，知道没有时间和历史的积淀，就多半是不可靠的。
这种心态，代表了大多数人。品牌建设，任重道远。
孙宏达一起来的众人都留在了这个摊位上排队，没有再去看阿里巴巴或者网易那里看。很快，他们就注意到了初音网络科技的招聘方式有些独特。
这里排开了好多张桌子，还安排了现场笔试。而且前面的人拿到题目之后，招聘人员只管计时，却不阻止人们交头接耳讨论，显然每个人的题目还不太一样，没法抄答案。
这时候，一批人交卷了，各人表情各异，有的抓耳挠腮，有的略显无所谓。
阅卷的初音网络科技工作人员细细一扫，又交到陆文君那里，把计时表也附上，交头接耳一阵，就有了结果。
“孙依然，刘明火，詹伍闸……这几位同学，你们通过复试了。王婧婧、陶敏……这几位同学，非常不好意思。你们的才能不太符合我们公司的要求，还是非常感谢你们来我们公司应聘。这里有一份小礼物，凡是做了笔试卷子的人人都有，算是我们的谢意。”
结果出来，顿时有几个落选的人怒了，一个落选的女生情绪受不了，开始受迫害妄想起来：“凭什么？我在这里念了四年，考试年年都是年级前五！你们的笔试都是什么怪题目，肯定有黑幕！每个人题目都不一样，肯定是为了放水！”
陆文君一看情况略微有些失控，不由得起身过去安抚一下。谁知才说了两句，就被那个落选的女生拉了仇恨值。
“每个人题目都不一样，还是这种连基础算法逻辑都瞎编的题目！我说世上怎么会有这么奇葩的考卷，原来是为了给颜值高的开后门！”
“同学，注意你的言行！”听了那个女生的胡闹，秦辉秦主任也急了，赶紧过来制止。
陆文君气得有些变色。可是她知道今天这种场合，她这样的美女出面为这种问题辟谣的话，根本于事无补。
她只好拨了顾莫杰的号码。顾莫杰今天刚好来新校区陪她，顺便总揽地掌握一下公司的招人情况，没想到最后还需要他出面。
第二章 当头棒喝
几分钟后，顾莫杰亲自赶到现场。
他今天虽然应该是来陪女朋友的，但是考虑到万一有被秦主任或者蔡院长叫去讲个话之类的可能性，穿得还是很正式。
费莉萝在香港时候给他买的那套阿玛尼，十月份穿厚了点。他便改穿了前阵子逛好莱坞的时候，在罗迪欧大道新买的一套薄风衣，没牌子。
一个人随着财富的增长，养移体居移气，整个气场都是会变化的。一出现，就震住了不少穷学生和宵小。
“怎么回事？”顾莫杰低声问了一句陆文君。
“有几个来应试的同学，对我们的选拔标准不太认同，而且前面落选的一些，也被他们煽动起来了。我怕不解释清楚，对我们公司在同学中间的形象不太好，就叫你来了。”
顾莫杰对这个问题有些嗤之以鼻。
市场经济，用人单位要用什么人，难道还有义务跟应聘者解释么？换句话说，就算爷真是愿意花大钱包美女，关你屁事？
不过，考虑到钱江大学的学子很多还是有理想有抱负的，不太愿意跟着不讲道理的暴发户混，加上顾莫杰人都来了，那就稍微问几句吧。
他走到那个不服得最狠的女生面前，淡定地说：“这位同学，你好——我是这家公司的负责人。听说你们对于我们公司的选才标准有质疑？你觉得这是你该管的事情么？”
那个叫王婧婧的女生显然脑子都花在死读书上了，社会阅历不太行，犯起轴来，那叫一个给脸不要脸。
只听王婧婧叫屈道：“你们公司出的笔试题目根本不公平，难易不一，而且里面自定义的那些算法都是胡扯，世上根本没有那种算法。大家说，这不是为了藏猫腻塞关系户，还能是为了啥？”
顾莫杰扶了一下眼镜，不以为忤地回答：
“首先，我明确一点，我们公司的选才标准，没有义务向社会公众公布。这不是公务员考试，非要向社会证明自己的公平。我们是企业，而且是独资的。不过，既然来了，就稍微说两句——这位同学，这份卷子上自定义的这些算法，你没见过；好，那么如果我们今天改考‘深度学习算法’的题目，你就会了么？”
王婧婧气场一萎，低声说道：“那……那也是没学过的，但是我稍微会一点点，知道些概念。何况我不会，别人比我更不会，不是都一样要重新学么。”
顾莫杰手一摊：“那不就结了——我今天出的卷子，就是考大家在拿到一种地球上原先从来没有过的算法的时候，都从零起步开始学，谁学得最快、最准，我就用谁。你不如别人学得快，有什么好说的？”
顾莫杰说到这儿，转身问陆文君：“君君，她刚才用了多少时间，把这几道算法实现做完的？”
陆文君看了一眼手上的表：“半个小时吧，计时是27分钟。同一组同难度的同学普遍只用了15分钟，正确率差不多。”
顾莫杰转回来：“你还有什么可说的？”
王婧婧其实已经无话可说了，但她就是觉得丢不起这个人，所以非要抗辩几句。她做了四年学霸，这么用功，考了四年年级前五，最后找工作的时候居然被用人单位当众以笔试刷了下来，这情何以堪呐？
“我……我只是做得慢了一点，错误率也不比别人高……高多少，为什么就不能给我机会。我只是上手稍微慢了一点，但是工作的时候我难道不能靠努力加班弥补么！你们公司的用人标准，难道是要逼着别人不努力！”
“你还真说对了。我倒不是逼人不努力，只不过如果我可以招到一个不用加班也把事情做完的好员工，我会优先用他的——因为时代不一样了。今天招你们，要你们用深度学习算法的思想去做软件，为公司创造价值。可是半年之前呢？地球上有深度学习算法吗？没有！再过几年，深度学习算法会被这个世界淘汰吗？我都不知道！如果一个人不能证明他能够在已有知识存量一夜作废的情况下，依然快速学懂新东西，我要他何用？等他加班刻苦学习？对不起，我没这个耐心。”
顾莫杰说到这儿，已经不是在和王婧婧一个人说了，他提高了嗓门，对着所有还在答题，还在排队围观的学长一并说。
“如果有谁舍不得自己已经在‘知识存量’领域取得的优势，希望我们初音网络可以为你们的额外存量加薪水，那么我只能说，让大家失望了。请你们把我当成你的客户来想一想，客户只会为他需要的价值买单，不会为商品本身具有的全部属性买单。如果不用空调机的‘肉身’，就能实现冬暖夏凉的功能，我们还要空调机干嘛？我要的是学习能力，是加速度！是学习地球上目前还不存在的新知识的加速度！很努力，但是智商低的人，我不需要。谢谢，那些想要兜售陶冶情操自嗨属性的同学，请隔壁左转，微软中国等着你们，我的话说完了。”
“冷血的资本家！”人群里不知道什么人，隐藏在那里，低声啐了一口。
顾莫杰懒得回头，谦逊了一句：“谢谢，刚才是谁说的？你是在赞美我吗。”
人群退了两步，随后出现了分化。一些人偷偷离开了，然后不久后回到寝室换了套衣服，重新来微软中国和网易那些地方应聘。微软中国来现场的HR一开始被顾莫杰的地图炮弄得脸色很是难看，后来也只能渐渐忍住。
谁让微软中国家大业大，没法在薪酬上太灵活机动呢。大公司，给一个人调整薪酬，就意味着给一整条系统的人调薪，动不起啊。
“阿杰，你这样是不是太张扬了？我看好几个成绩很不错的学长都不屑于过来了。”陆文君有些郁闷，如是提醒了一句。
顾莫杰按着陆文君的肩膀说：
“君君，我们是资本家。一个优秀的资本家，就要做到：我需要的是一个只认识3000个字的半文盲为我分拣文件，那我就只给他开一份只认识3000个字的半文盲应得的工资。至于他认识了第3001个字，那是他为了陶冶情操在那里自嗨学习，凭什么要我买单？我还会拉小提琴呢，如果我给人打工，难道还要让老板为我会拉小提琴这个才艺涨一百块工资？我出三千块给实习生，做一个全人类都没有触及过的领域，当然�