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爱丽丝把他放开了。
“我知道了。”她看着孟获的眼睛：“我相信你这一次，不过这是最后一次了……如果你以后作出类似的决定，我会把它视为你不再需要我的证明。”
孟获心里一震，他刚想说什么，爱丽丝却已经转身向医院走去，显然她已经答应了这件事。
这件事是好是坏，孟获突然有些难以判断，在结束这次对徐经的看望后，他启程返回漫画岛，高铁上，爱丽丝在医院门口向他质问之时的那个哀怨的眼神一直在他脑中盘旋。
“如果以后再做类似的决定，她就会离开我了吧……”
爱丽丝的最后一句话，那句话已经告诉了孟获她的决议。然而在徐经提起的这件事上，孟获其实真的不是故意想让爱丽丝离开，正好相反，他想让爱丽丝留下来。
让爱丽丝早点接班徐经是一个好主意，徐经对凤凰公司的重要性不用多说，他是公司管理的实际领导者，如果爱丽丝接受了他的工作，孟获相信她以后就不可能抛下整个公司的员工离开了。
其实孟获对总裁身份也没兴趣，他更愿意未来交给爱丽丝担任，而接班徐经后的她也将名至实归。孟获专注内容生产，爱丽丝专注公司管理，她成为总裁，身上就有了束缚。
这对孟获来说是好事，而同时产生的额外效果——爱丽丝离开漫画岛，这对孟获也不差，可以让他和她都冷静一下，待在一个地方，他们两人的关系冷不下来。
“如果继续这样下去，我也……”孟获无法否认爱丽丝的魅力，他和沈洁的距离实在太远，爱丽丝却是一直在身边，他很担心自己会慢慢沦陷。
既然如此，那把爱丽丝放到宁海就是最好的解决方法了。
第二天，凤凰公司内部出现了给所有员工的通知邮件，邮件内容是任命爱丽丝为公司副总裁，职位与孟获一样，她将协助徐经处理整个公司的全部事务——但孟获在动画、漫画这些地方的优先权没有变动。
这份邮件下来后，爱丽丝的工作范围已经和公司总裁没有区别，任何人都能看出她得到了仅次于徐经的地位。如果去掉“协助”这个词，爱丽丝就完全可以说成是凤凰公司的新任总裁了。
而在这份邮件中，爱丽丝的简历也第一次在普通员工面前被揭露，她的简历并不算特别丰富，但写了她的工作经历和成就，还有更引人瞩目的一点——简历上正式写明了爱丽丝是徐经的女儿。
邮件出来后，凤凰公司震动了。
“爱丽丝小姐竟然是徐总的千金？”、“我操，从来没有听说过这件事！”、“以前听说徐总的妻子是个外国人，现在我相信了！”、“别人都说虎父无犬子，我们公司是虎父无犬女，哈哈！”
爱丽丝的身份掀起了剧烈的讨论，这位公司突然出现的“公主殿下”让所有人都吓了一跳，前几个月高岛香子的身份已经足够吸引眼球，然而现在爱丽丝横空出世，高岛香子就变成“第二公主”了。
高岛香子是凤凰公司分部（樱花公司）第二掌权者的女儿，而爱丽丝是全公司总裁的女儿，两人的身份高低一目了然。但是……与爱丽丝的身世掀起的热浪不同，对于爱丽丝接任副总裁这件事，其他员工却出乎意料的没有太过惊讶。
事实上很早之前公司就有传闻说爱丽丝会成为继孟获之后的副总裁，她的能力有目共睹，声优事务所发展到了现在，它已经是整个公司的骄傲。而爱丽丝也在不同时机帮孟获处理过很多复杂的事情，凤凰公司一直都流传有她是公司三号人物的传言。
“凤凰公司以后会被何惜老师和爱丽丝小姐共同主导”——这样的思想已经在不少人心里开花结果，爱丽丝与何惜的组合可以让所有人安心，因而这次任命虽然突然，却没有让人无法接受。
不止如此，员工们现在反而更为安心，他们一直都很担心徐经未来愿不愿意放权，万一不愿意放权，爱丽丝又怎么可以顶替他的位置、和孟获合力发展凤凰？
而现在——爱丽丝既然是徐经的女儿，这一切担忧就变得无所谓了。
第0795章 魔鬼
当然，这些事都发生在凤凰公司内部。
在外部，当爱丽丝担任凤凰公司副总裁的消息传出去后，引发出来的反响要比公司里面要剧烈多了，在凤凰公司各个分部、在徐经所在的医院，到处都是记者的身影。
就连孟获前往青龙工作室上班，也被记者们堵住了。
“何惜老师，你对爱丽丝小姐担任副总裁有什么看法？这个决定会影响你的地位吗？你是提前就知道了这件事？还是徐总裁的个人决定？”
“何惜老师，有传言说爱丽丝小姐是你的第一位责任编辑，你是不是在几年前就知道她的身份了？”
“何惜老师，爱丽丝小姐就任副总裁，声优事务所是不是会更换主管？”
记者们从四面八方丢来问题，孟获在保镖的护卫中向工作室走去，他没有详细给这些记者回应，只是说道：“我已经答应了苏华电视台的采访，你们要想知道答案，过几天看电视就行了。”
这件事引发的舆论之大，出乎了孟获的预料，尤其不得了的是爱丽丝的身份曝光后，她的关注度一向就变得非常广，过去的事也被记者们挖了出来，出现了很多传闻。
爱丽丝也接受了报社的采访，但事态还是没有消减。而徐经还在住院，孟获就承担起了事件的解释方，这场任命让不少人怀疑起了孟获在凤凰公司的地位，由他出面解释也能消融这股担忧。
当然选择苏华电视台也是因为这个电视台好说话，孟获有什么地方说的不对，电视台会帮他删去细节。不过因为事件太大，引发的论点太多，孟获必须做好充足的准备。
其中最大问题是声优事务所今后的新负责人，在爱丽丝担任副总裁后，漫画岛的声优事务所会朝什么方向发展，这点不仅让媒体特别关注，许多声优也都感到不安——有谁的能力可以顶替爱丽丝？
这个问题也让孟获感到棘手，事务所非常重要，而他对事务所的结构却不是很了解，因而新主管的人选必须由爱丽丝推荐，然后再交给他和其它人审查。
一天后，爱丽丝返回苏华，她回来办理些许手续，同时向孟获推荐新的事务所主管。在带着这个新主管前往孟获办公室的时候，主管啧啧称奇：“爱丽丝你一下就变成了万人迷！”
在这一路上，所有见到爱丽丝的员工都变了表情，女员工们一脸仰慕，而男员工们更是把她视为女神一样——简单的地位变换，让本来就受欢迎的爱丽丝变得万人瞩目。
不过爱丽丝并不在意，她提醒这个主管：“董丽，待会谨慎点，如果孟获不对你点头，我推荐了也没用。”
新主管的名字叫董丽，今年四十岁，她是事务所的老成员，在爱丽丝成立事务所的时候就在她身边担任助手，两人在之前有数年的交情。董丽协调能力很强，爱丽丝思前想后才选择她。
然而孟获对这个人选不是太满意。
“董小姐擅长协调关系，由你担任事务所的主管，想必其它人都能接受，但是……”办公室里，孟获看了董丽的资料后，直白的说道：“你在过去好像没有对事务所的方向、以及声优的发展提出什么建议。”
从资料上看，董丽是一个很中庸的人选，同事的关系走的很好，业务执行上也没有什么问题，她是一个很好的“守城者”。但她好像缺少创新能力和视野，而事务所正处于高速发展阶段，需要的是勇于开拓、可以激活更多方向的主管……
“你有信心带领事务所跑得更快吗？注意，我要的是让它跑……如果事务所不跑起来，我们的声优就随时可能被这个时代抛弃。”孟获提醒道。
如今的声优行业正在进行一场赛跑，越来越多新公司的涌现、新声优的出炉，再加上大举入侵的明星声优们，事实上凤凰公司的声优事务所面临的压力非常大。
过去事务所能够始终站在领先位置，除了何惜的动画，最关键的就是爱丽丝这个主管做的好，她始终走在别的公司前面，挖掘出更多的方向，防止别人超越。
但如果只是一个守城的主管，那凤凰公司的声优事务所会非常危险，其它公司随时可能走出什么新的方向或者亮点，从而超越变化缓慢的凤凰公司。
“这个……”董丽有点迟疑，在接到爱丽丝的推荐后她非常开心，但现在听了孟获的话，却有点害怕了。可能丢失“华夏第一声优事务所”这个头衔的压力，可不是一般人可以承受得住。
“没问题。”然而这时，爱丽丝帮她回答了：“你只是主管而已，还有几个副主管呢，带着事务所跑的工作交给她们，你只要负责协调就好了……再说还有我呢，大方向我看着，不会出事。”
孟获吃了一惊：“副主管？”原本事务所是没有这个职务的，爱丽丝下面是秘书，以及不同业务的负责人。
“嗯，副主管。”爱丽丝点头，答道：“事务所的管理团队是我一手塑造出来，他们每个都很优秀，以往的很多决策也都是他们的建议。这次我离开后，我打算把一些业务的负责人提拔成副主管，董丽可以协调他们的工作……”
孟获懂了，爱丽丝这是把权力下放了，董丽的作用是协调和控制，或许换作其他人当主管，那些副主管都不会答应。
他询问了一下具体情况，爱丽丝表示她以后依旧会特别关注事务所，虽然今后的工作变多了，但事务所毕竟是凤凰公司的一个关键部门，依然会在她的掌握之中。
这个回答让孟获安心了，他同意了董丽的任命，就这样，事务所的权力结构发生了转变——表面上事务所的人事结构变了，然而实际却没怎么发生变化，事务所成了爱丽丝就任副总裁后第一个旗下部门。
她在这个部门的权力超过了孟获，因为职位相同的原因，其实就是声�