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琅威理受聘为北洋水师总教习，负责舰队训练，“颇勤事，为海军官佐所敬惮，中外称之”。
他在军中日夜操练，“刻不自暇自逸，尝在厕中犹命打旗传令”，因治军严谨，在他的督带下，北洋水师操演认真，平时没人敢请假，亦无人敢出差错，
在琅威理的严格要求和训练下，北洋水师军容顿为整肃，一时令各国刮目相看。
萌总裁这段时间一直住在秦皇岛的北重招待所内。
萌总裁在这段时间内，写出了著名的《华国海军》一书，他要求海军以忠勇、服从、牺牲为中心的尚武精神与资产阶级弱肉强食的国家利益观相结合，形成了富有侵略性的军国主义观念。
清朝海军军官是典型的忠君报国封建意识。服役之时即进入官场之时，“仅有的职业热情在追逐私利、贪图安逸的腐败风气下被消磨殆尽。
派系复杂，水师多为福建籍，排斥非闽系军官，尤为严重的是军纪败坏。《北洋水师章程》明令：总兵以下各官终年住船，不允建衙及公馆。然而多数管带已早在基地附近兴建私宅，妻妾成群，嫖赌亦为常事。这在华军中听来，简直是笑话，华国海军的军纪和陆军的军纪，全部取法德国，都是出了名的严厉，琅威理来了之后，又加了很多英国海军的思想和军纪，则更加严格了。
从此，北重的华军最高海军学院内建立大量海军学校，门类齐全，并选派学生出国深造，萌总裁选派留学生出国，主要是为了吸取英国海军和法国海军的一些先进理念，同本土培养人才，形成双管齐下的效果，萌总裁注重军舰，钢铁，也同样注重军队本身的素质。（未完待续。）
0847夫妻生活
从此，北重的华军最高海军学院内建立大量海军学校，门类齐全，并选派学生出国深造，萌总裁选派留学生出国，主要是为了吸取英国海军和法国海军的一些先进理念，同本土培养人才，形成双管齐下的效果，萌总裁注重军舰，钢铁，也同样注重军队本身的素质。
学习范围广、时间长，囊括指挥、技术、政治经济文化。
战争充满风险和劳累，作战心理素质的高低直接影响智力的发挥。
华国海军军官存有强烈的侵略意识和积极进攻意识。
严格残酷的军事训练、长期远洋航行训练培育了其敢于冒险的进攻心理和良好的战场适应能力。
萌总裁要求海军将士必须做到意志顽强、骁勇善战、战场表现出色。
发展适应远洋作战需要的海军装备技术。
这一时期，萌总裁采取许多措施，弥补了海军装备技术方面的“短板”，基本满足了建造远洋作战舰船的需要。
一是引进欧洲先进的装备技术。
华国的工业较英、法等国起步晚，直接吸收借鉴欧洲的先进技术，有助于华国工业水平的迅速提升。
华国海军通过引进欧洲的隔舱式舰船设计，提高了舰船的生存能力；引进德国的克虏伯炼钢技术，减小了舰船装甲的厚度；引进法国钢制套筒后膛炮和无烟火一药技术，极大提高了舰载武器的射程和精度；效仿英国使用燃油代替燃煤作为蒸汽机的燃料，不但节省了人力，增大了续航力，而且使舰船速度大大增加，提高了舰船的机动性。
二是自主改进和创新装备技术。
华国海军在吸收借鉴欧洲先进技术的同时，也十分注重自主改进和创新装备技术。
北重钢铁厂就发明使用以热和水处理使钢表面硬度加大的北重炼钢法，使军舰的甲板厚度从18英寸减少到8英寸。
这一项发明，是严格保密的，要不然，能震惊全世界，萌总裁仍然没有提出造军舰的要求，光是提高了炼钢法这一项，萌总裁认为还不够，要造军舰，先把汽车造出来再说，这是萌总裁没有同任何人说过的想法。
而华国的造船师们，已经跃跃欲试，摩拳擦掌准备建造大型货轮了。
远洋货轮，除了结构上和巡洋舰有区别，在技术要求上，其实是差不多的，先造汽车，再造远洋货轮，都优秀了，再开始造军舰！
萌总裁有时候表现的很着急，有时候，又格外的有耐心。
在这段时期内，北重先后发明了新型的瞄准镜和一种带有延伸基座的高效能测距装置，极大提高了火炮的射击精度；而火炮弹药升降机的发明和采用则有效提高了火炮射击时舰船的安全性能。
同时，北重还为模拟军舰试验成功了可供舰内、舰对舰以及岸舰进行相互联络的无线电通信联络系统，这一发明给海军战斗指挥协同带来了巨大方便。
可以说，这个时代的华国海军虽然还只是世界第十，但是真打起来，有能力同世界前五较量了，现在就差自己能造军舰的能力。
建造履行远洋“舰队决战”任务需要的舰船。
还没有造出军舰，先行提升了火炮技术，和各项武器指标，这也是除了华国之外，就没有谁了。
“还是钢铁跟不上啊。”萌总裁闷闷不乐的叹口气。
卡特莉娜卡芙公主知道萌总裁为什么不开心，笑道：“总裁，咱们不是刚起步吗？”
“两年多了，还叫刚起步吗？当初从欧美，就弄了一批科学家，两年前，丹州就已经有钢铁厂了，后面又并入了香港钢铁厂，咱们两次提升，还是达不到制造军舰的要求。”萌总裁握着卡特莉娜卡芙公主的手，若有所思。
“已经很快了，别着急。”卡特莉娜卡芙公主也握着萌总裁的手，“到海边走走吧，现在天气转暖和了，暖和的时候，北方和南方，倒是差别不大，就是太干燥了些。”
萌总裁点点头，心情又好了起来，能和卡特莉娜卡芙公主像是平民夫妻一般的生活在这海边，这感觉确实挺好的。
在总裁府，在皇宫，萌总裁其实感受不到权力的乐趣，跟北重的工人们接触，在这样一个封闭的大企业环境中，萌总裁倒是更加能够感受到权力所带来的荣耀，他和卡特莉娜卡芙公主可以自由的走动，不需要侍卫队严密的扈从。
萌总裁和卡特莉娜卡芙公主手牵着手，这一刻，太阳很暖。
萌总裁的计划是逐步建造履行远洋“舰队决战”任务需要的舰船，大致可以分为四个阶段。
一是以装甲巡洋舰为主的建造阶段。并且开始研发潜艇！这个时代，只有民间研发潜艇，真的到了各国开始重视潜艇的阶段，还得二十年之后，这一点，华国海军是起步最早的！
等到有造军舰的能力的时候，首批建造双层船底及水密隔舱的钢铁战舰，开辟“钢铁战舰”的新时代。
装甲巡洋舰、非装甲巡洋舰、钢制炮艇、重装甲巡洋舰以及低舷铁甲舰，这些都在萌总裁的计划内。
二是以战列舰为主的建造阶段。
一级战列舰，二级战列舰，重装巡洋舰，装甲巡洋舰。
萌总裁的目标是，完成了第一期计划，便可以开始加紧建造战列舰。这一时期主要以建造火力强大的战列舰为主，其在舰型设计、舰船动力、造舰工艺、排水量、武器配备、舰船装甲等方面都要求要和欧洲强国海军非常接近，华国海军也将由此初步具备了一定的远洋作战能力。
三是以“无畏”级战列舰为主的建造阶段。
萌总裁知道，在原本的历史中，1906年，英国“无畏”号战列舰的出现，使得以往的战列舰都相形见绌。
四是以反潜作战装备为主的阶段。
在原本的历史中，第一次世界大战爆发后，为了应对潜艇的威胁，建造驱逐舰、猎潜艇等专门的水面反潜作战力量，将成为海军发展的主旋律。
萌总裁要求适应全球型海军发展的需要，推进人才队伍建设。（未完待续。）
0848不要怕做试验
在原本的历史中，第一次世界大战爆发后，为了应对潜艇的威胁，建造驱逐舰、猎潜艇等专门的水面反潜作战力量，将成为海军发展的主旋律。
萌总裁要求适应全球型海军发展的需要，推进人才队伍建设。
随着使命任务的拓展和海军装备的发展，全球活动、远洋作战将会成为华国海军常态化的行动方式，这对海军人员的综合素质提出新的要求。
对此，华国海军加大了人才建设的力度，逐步夯实了华国海军崛起的人才基础。
提升人才培养层次。
看一个海军军官是否优秀，再也不能只看他的航海技能和船艺知识是否精湛；未来的海战再也不会只限于单舰作战。只有经过训练，掌握了带有普遍意义的战略原则的指挥官才能胜任。
华军最高海军学院规定学员的学习课程有战术、战略、国际法、海军史和政策等，并把海军史和海军战略作为最重要的课程。
实施新的训练方法。
萌总裁认为，现代军舰是复杂的机器系统，需要训练有素的人员来操作。“大舰巨炮”时代，火炮威力发挥情况很大程度上决定着海战的胜负。
为此，华国海军着重围绕提高火炮射击的效率，革新射击训练的方式方法，取得了明显成效。
运用点标器射击法进行火炮射击训练，并将这种先进的射击方法在华国海军中推广；之后华国海军又发明了“导向射击法”，大大提高了军舰的射击精度。
此外，华国海军还探索开展了实战化训练。
萌总裁要求华国海军每年举行一次演习，进行舰队的机动训练和合成训练。通过实战化训练和军事演习，华国海军的综合作战能力不断提高，为其成功崛起奠定了能力基础。
建立人才建设保障机制。
为了补充海军人员的缺额，华国海军通过增加军官编制人数，扩大海军院校招生规模，在全国各地增设募兵站等举措，一定程度上缓解了人员紧缺的现象。
为了理顺海军军官的内部关系，给予工程技术军官和指挥军官同等的待遇。
为了优化军官的晋升机制，萌总裁对海军军官的选拔、培养、淘汰、考核、使用等做出具体的规定，激发了军官工作的积极性主动性。
为了强化海军的军种竞争优势，萌总裁还大幅度提高海军官兵薪金和福利待遇，改生活水平，极大调�