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做事不易，在中国做事更不易。张逸夫为了做成这件事，又开始当起了说客，各方走访去争取这个奖金。大家肯定会给他个薄面，不会当面拒绝，那么最好的方法就是推出去让别人头疼。
作为华北局，它本身是有每年的奖金配额的，但横竖就这么些，多分了你一些，就要少分他一些。煤耗任务是全新的，任务覆盖面又广，如果就这方面的成绩单独划出来一部分奖金，怕是其余人都会不满。
但这又是部里的任务，姥姥的工作，不管是巴干还是谁，也不好直接拒绝这个提议。
于是，开始了一场漫长的踢皮球之旅，无论张逸夫再怎么巧舌如簧声泪俱下，也休想说服任何一个人，这年头大家都是看屁股的，不看口才。
第306章 尽快落实
两天时间，他来回折返于多个办公室，甚至巴局办公室，到最后的最后，张逸夫恍然发现自己已经坐在了穆志恒的办公室。
副部长还是那副样子，喜怒不形于色，你看着他，永远不知道他在想什么，张逸夫只希望他不要再推了，再推……就要去找部长了，再推……就是国务院了，你现在是带我混的大哥，好歹心疼心疼我不是？
况且，降煤耗方面的工作，本身就是穆志恒折腾出来的，他主管他牵头，也理应表现出一些支持，而非一切都是用华北局的资源。
未等张逸夫开口，穆志恒便眯着眼睛道：“奖金激励的事情吧？”
风风火火折腾了这么久，他不知道也是不可能的了，张逸夫这便苦兮兮地点了点头。
穆志恒也不急表态，只说道：“主持工作，和自己做工作，感觉还是有所不同的吧？”
张逸夫又点了点头。
原先冀北电厂，就那么大地儿，就那么点儿人，就这么多事儿，大刀阔斧的干，再不济耍些小手段就搞定了，自己的能动性可以发挥到极致，直接影响更多的人，更多的事儿。而现在，华北局管辖的那么多电厂，每个电厂都有自己的思量，每个厂长都是老资历，事情传达下去力度会削减很多，这还没谈局内的一些恶心的人和恶心的事。
张逸夫也一步步悟道，主持一个小小的工作，也引申出了统军乃至治国的道理。小地方，你是个能人足以治理得井井有条，可摊子一大，就算是伟人，也难独当重任。
这也正是炼人的地方，由基层做小事开始，中层做实事开始，你的权力一步步增大，面对的局面也一点点变复杂，是游刃有余，还是力不从心，高下立辨，这也就是传说中的领导能力。多数官员，必须具备这样的能力与政绩才好提拔，至于那部分纯粹溜须拍马运营上位的，除了有极硬的靠山，否则时间久了，也自然会被淘汰。
而张逸夫，为了证明，为了锻炼这传说中的领导能力，得到大佬们的信任，此刻也绝对称得上不遗余力，在困难重重的情境下，愣是把事情都对付过来了，其中的精力付出，脑力付出，算计付出，甚至是脸皮和名誉的付出，连他自己都说不清。
看着如今张逸夫知轻知重，知挺身知缩首的样子，穆志恒很肯定，这个安排没有白费。他确实很重视节能工作，恨不得立刻在全国开展，可如今的形势是，没有合适的人用。偶尔有能力做的人，并不愿意做，多数还沉浸在计划经济的温床之中；而一些想做的人，多数又满嘴火车，没这个技术储备。
看到了冀北的成果，选中张逸夫对他来说亦是一步险棋。每次领导们觉得太激进有风险的时候，便会搞一个叫“试点”的东西出来，做好了再推广，做不好就算了，说好了是试点么！
那么为了折中这个风险，穆志恒便搞了华北试点，让张逸夫去试试，去炼炼。现在看来，这炼的可不轻，中间又有贾天芸横刀杀入，对于一个23岁的年轻同志来说，考验太大了，甚至让人有些心疼。
“大猛没来么？”穆志恒随口问道。
就人事安排而言，把牛大猛调到华北局当个副局长，实际上也是为了有个资历老的人给张逸夫撑场子的，很多事都该牛大猛出面搞定，包括争取这个奖金，而不应该让一个刚入门的小子四处碰壁。
“牛局长，比较忙吧。”张逸夫尴尬答道。
“忙到没时间找我？”穆志恒轻笑一声，“我记得他在华北局分工是主管节能工作的领导吧？”
“小有变动，最近好像在往生产上靠。”张逸夫无奈道，“贾处长来了以后，他就几乎没过问过处室工作，召开电厂会议的时候，他也没有参与后续讨论。”
张逸夫并非给牛大猛扎针，他也清楚牛大猛的处境，只因穆志恒是个太明白的人，自己瞒不住他，还是不要自作聪明了，和盘托出好一些。
“嗯……”穆志恒托腮片刻，也是摇了摇头，“需要他的时候，没顶住啊。”
说完这话，他才接过张逸夫呈上的报告，戴上眼镜大概扫了一圈：“五万够用么？十几个电厂呢，还有你们华北局内部，作为专项奖金未免太显拮据。”
“没办法，中间被批评很多次了。”
穆志恒没有多说，抬笔唰唰两下，把报告还给了张逸夫。
“直接给蒋立吧，让他起一个正式文件，快些落实，你也好开展工作。”
之前说了那么多，张逸夫本以为又要聊半天，没想到穆志恒批得这么痛快。
再低头一看，原先申请的50000奖金额度前面，添了一个“1”，直接变成了十五万。
张逸夫几乎要哭了，游说了这么多人，最后还是老穆有魄力。
还是自家人心疼自家人，将帅不能寒了兵士的心不是？
看着张逸夫那复杂的表情，穆志恒很自然地想到了他经受的种种挫折，也略显感慨地起身拍了拍他：“我之前就说过么，今后有什么事，有什么需要，直接找蒋立，再不成找我。”
“是是。”张逸夫感激起身，就差抹眼泪了，“穆部长日理万机，我不想随便这么小事就跟您反映。”
“小事不反映，就攒成大事了。”穆志恒和蔼一笑，“挺住，熬过去，这点困难根本不算什么。”
“是。”张逸夫深感于领导的魅力，穆志恒的两句话，一席笑过来，他好像真觉得之前那些都不算什么，信心也重燃起来。
出了部长办公室，张逸夫梳理了一下情绪，直接进了旁边的秘书办公室。
要说他接触过的几位秘书，也算各有千秋。
最开始的甄甜，人如其名，潇潇洒洒，恐怕与牛大猛厂长没那么多事务也有关系，总之她除了过于八卦以外，是无害的。
之后认识的尹扬，让人觉得毛毛躁躁疲于奔命，但大抵做事还是清楚的，始终“竞走”恐怕是因为巴干经常是想起一出是一出，且脾气急。
而穆志恒的秘书蒋立，无疑比前面两位都成熟得多。首先岁数就成熟，将近40岁，永远保持谦逊式的微笑吗，看着就让人觉得成熟，另外就是他说话做事都很简短，也很坚决。拿上次去丰州厂被拦在外面的事情来说，张逸夫只一个电话过去说明了情况，在他那里只回了“我去沟通”四个字，之后事情就演变成那样了，怕是该骂人的时候也没少骂。
此番见面，他依然维持着刚刚好的热情，接过张逸夫手中的报告点了点头：“这件事要尽快落实，对吧？”
第307章 定价
“哦？”张逸夫没来得及说，蒋立就看破了，“看来不用我多说了……”
“呵呵，部长让你亲自拿来，肯定是急事。”蒋立镇定地拍了拍张逸夫，“放心交给我吧，等消息。”
“多谢多谢。”张逸夫连连点头言谢。
“呵呵，要我说，你有事没事的时候，多来找穆部长汇报汇报工作，沟通沟通情况，也就不用搞得现在这么着急忙慌了。”蒋立这话说得似有心，似无意，好像在暗示张逸夫。
张逸夫琢磨了一圈后，也不禁抿嘴点头。这次的提拔是穆志恒钦点的，而自己在做节能工作的过程中却只是闷头干，除了有困难的时候，鲜有与穆志恒的交流，给这个层面上的领导办事，也许总要适时地表现出“我是跟你混的”这种情绪，免得疏远。蒋立话中的意思大概就是指出自己太独了，怠慢了与领导的交流。
就算穆志恒对此有不满，他自己也不方便说的，定要借他人之口。
这就是一个精明秘书的作用啊。
其实一直没有正式向穆志恒汇报，张逸夫还有其它的考量。身份上说他依然是华北局的人，总跨过那么多领导直接跟部长汇报工作，这同样是比较有争议的事情，要在双方之间找到一个合适的点，谁都不怠慢，是门学问，张逸夫要学的东西还很多。
……
几天后，节能特别专项奖金的文件发下来，局面终于有所扭转。
此批进行节能改造的17家电厂，就算平分这笔奖金，每个厂子也有近万元。奖金发下去，怎么分就是厂长做主的事情了，一般而言厂长本人怎么也得劫个上千块，其它的再大家分，虽有不公，但这也不是张逸夫该操心的事情了。他渐渐融入了这个中国式的做事体系，只要事情做好了，你爱怎么分配利益怎么分，搞的定底下人就好。
当然，这个奖金是不可能这么平均分配的，厂子规模不同，工作量不同，积极性不同，平分就是最大的不公平，因此特设了节能工程先进个人、先进电厂、节能标兵等数个奖项，待任务完成后统一评选，多劳多得，设计院和电建也有份。
大多数人没那么多鸿鹄壮志，做一天和尚撞一天钟，必须靠这样的刺激才能让他努力勤快地撞钟。随着精神的下达，一些厂子为了争夺奖金已经动了起来，开始反过来催促局里快些落实设计工作，时不我待啊！一些有能力有技术的厂子，甚至打算自己出图，送局里审一下便可开工。
果然其它都是虚的，在这个毫无紧迫感的阶段，必须用实际利益好好刺激一下他们。
兵马未动，粮草先行