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这第一重难，便是出身。
并不是所有电厂都可以申请达标的，有一系列的硬标准，比如电厂单机容量必须高于10万KW，一年内不允许发生重大事故，施工期不得发生3人以上死亡事故等等。单是这一条，便可刷下全国近半数的小电厂、事故多发电厂。
第二重难，在设计施工。
达标考核中，对电厂的每个设备，每个技术细节都有极高的要求，有些电厂也许出身不错，满足条件，但在先天设计施工上有所欠缺，有诸多细节与标准相去甚远，想要申请达标的话，先要重新规划一番，再自行施工技术改造几年，才有希望通过考核。由于这个过程只是改良自我，并没有实际提高多少产量，上级恐很难拨下如此之多的经费、人力、物力来大动干戈满足一个小小电厂的愿望。
因此，那些设计不够完善的电厂，在电网组织统一技术改造之前，也是没有达标资本的。
第三重难，是硬技术关。
由于达标标准过于苛刻，对很多参数的要求实际上已经完全超越基层电厂的技术能力了。比如供电煤耗这种复杂玄妙的东西，有些人在电厂干一辈子都未必分得清发电煤耗与供电煤耗的关系。煤耗是生产过程中的一个指标，以往不一定太注意，毕竟煤都是国家的又不是自己的。但想达标却要面对高标准，煤耗超了就是就要扣分。而对工厂的人来说，降低供电煤耗实在是天大的难事，而且机组大多已使用了十几年乃至几十年，设备老化效率下降根本就是难以避免的事。可在达标面前，没有理由。
拿冀北电厂来说，也许段有为在这方面可以做点什么，但依邱凌的能力，实在有些拔高了。
这再次诠释了牛大猛哭天喊地求大学生的原因所在。
最后一重难，就是运气了。
也许你99％的地方都达到标准了，但偏偏没有做好“管道间距”，几个车间都因为这一点而猛扣分，失败。
也许你100％达到标准了，但考核验收之前恰好一个值班员操作失误，机组跳闸，停机个把小时，失败。
也许一切安好，但恰巧送来了一批劣质煤，发电功率带不上去，烟囱冒出的全是黑烟，二氧化硫方面的检测也顺带着遭殃，必须失败。
也许已经基本通过达标了，但厂长公子跟人打架，叫来厂里工人升级为群殴事件，被媒体曝光，被上级批评处分，失败。
七分人为，三分天命，不过如此。
这绝不是一个托油盘那么简单的事，即便给张逸夫统领全局的权力，他也没有把握一定通过。这对牛大猛来说是一个处心积虑多年的挑战，对张逸夫来说同样也是一次对执行能力的真正考验。
有想法，有技术，也许可以称之为人才，但在实际干出事情，实际做出大工程之前，也只是个纸面上的人才罢了。
锤炼执行力，获得真实的成就，这无疑是张逸夫面前的一大难关，一次自我突破的机会。他脑海中的“电”脑再厉害，也只是知识而已。真正做起事来，他同任何人一样，都要重头来，慢慢来。
前世那个只能憋在值班室的男人，现在必须要靠自己的双手来证明自己，来看清自己，到底是人才，还是栋梁；当机遇降临之时，到底能否抓住。
就像他人评价蓟京人一样，总是说的多做的少，心比天高，手比花娇。
“我要稍微用功一下也可以上清华。”
“我当年要是做买卖现在绝对已经有几千万了。”
“我跟你说我这人就是懒，当年稍微勤快一点……”
这些话，张逸夫听过无数次，甚至自己也曾说过。
此时此刻，他必须突破自己的慵懒与高傲，必须放下潇洒去事无巨细，必须成为一个不辞辛苦的实干家，方可更进一步。
不觉间，张逸夫的手心已经攥出汗来，有些激动，有些澎湃，男儿的志向与野心，第一次将他点燃。
“逸夫，咋了？”牛小壮也终于看完了考核标准，见张逸夫有些发抖的样子深为不解，“好多地方我都看不懂……是不是……难度太大了？”
张逸从遐想中回到了现实，挠头笑道：“没，难度还好，我是在想具体实施的事情。”
李伟峰颤颤放下那一沓厚厚的文件，表情有些迷茫：“这对咱们来说，是不是太难了……我参加工作以来，从来没接触过这么大的事，别说大事，连小事都没做过……”
“伟峰，你给我自信一点！”牛小壮当即直接捶了李伟峰一拳骂道，“又不是就咱仨做，全厂人都会共同努力的，你自己这么泄气，会影响到其它人。”
“是。”李伟峰颤颤点了点头。
他毕竟是专科毕业，对这些事情看得比牛小壮深一些，达标，不是凭一腔热血就能成功的，他很怀疑自己有没有才能参与其中。
“牛哥，李哥，咱们自己话自己说。”张逸夫抬着椅子挪到二人面前，“我，绝对有信心达标，但凭着咱们仨的力量，是绝对不够的。咱们是年轻，咱们是要拼未来，但大多数人也许更安于现状，不愿付出太大的努力。因此往后的一段时间，我们必须去督促各个车间，各个科室，有必要的话，甚至对段总，对副厂长我们也要放狠话。”
“我早有这个觉悟了。”牛小壮听得鼻子直冒粗气，对张逸夫所说的话感同身受，“逸夫，你什么都懂，你说有信心，我就有信心，我有信心，我就有办法让所有车间的人都有信心。”
“对，就是这股劲。”张逸夫转而望向李伟峰，“以后那种泄气的话，可以私下里跟我和牛哥说，但千万千万不要在其它人面前表露出来，若是咱们都泄气了，还有谁拼命？”
“这个我明白。”李伟峰紧跟着点了点头，依然有些迷茫，“可咱们……级别上就是几个小科员而已，可以做到那步么？”
“事在人为，机会无处不在，达标这件事，不仅是全国电厂之间的选拔，更是我们冀北电厂内部的一次选拔，谁是真金谁是渣土，谁是人才谁是庸才，大浪淘沙，一目了然！”张逸夫重重拍了李伟峰一下，他很想拉这位兄弟一把，不因别的，只是他与前世的自己太像了，没有机会而碌碌无为，混混沌沌。
他坚信对于那样的自己，对于这样的李伟峰，只要有机会，有自信，有贵人相助，是可以有事业的。
看着张逸夫坚定的眼神，李伟峰终于有所感染，抬臂在桌上一砸：“罢了，反正我也是天天睡觉，拼一把就拼一把，成就是成，不成我再睡觉！”
“没有的话！肯定成！”牛小壮又揍了李伟峰一拳，险些将厂里的兵乓球王子揍倒。
“哈哈哈！”
三位好青年都大笑起来。
达标，志在必得。
第56章 争分夺秒
张逸夫想得很清楚，要搞定达标这件事，技术不是问题，真正的问题是权力，是权限。倘若自己是邱凌，可以调动那么多资源，必当游刃有余，可自己现在毕竟只是一个科员而已，去与其它科室、车间沟通工作，恐说服力和威慑度有限，即便事情吩咐出去了，也不一定得到很好的执行。
最正统的办法，该是辅佐邱凌做这件事，但张逸夫是不可能这么做的，若是换成段有为这种有风骨的人也便罢了，可邱凌无论从能力还是心性上，都绝对不是自己能辅佐的人。
因此，张逸夫必须为自己争取到权力，那种钦差大臣的权力，即便没有官位，却能手持圣旨、腰挂尚方宝剑，能让一品宰相也要低头的权力。
毫无疑问，这个宝剑只能由太上皇赐予，可到现在，太上皇依然没有表达出这个意向，这当然是很正常的事，哪个正常的领导都不会给刚来不到一个月的新人这个权力，即便新人是个大学生。
所以张逸夫必须要出色一些，更出色一些，争取到完全的信任，给太上皇舍我其谁的感觉。
《达标计划》——这将是张逸夫攻破太上皇的杀手锏。
他要做出一份足够让牛大猛震惊的计划，一份可行的计划，充满技术含量与实操条件的计划，赢得段有为肯定的计划，没有瑕疵的计划。
就此，三位青年开始没日没夜地泡在技术科办公室，甚至直接住在了办公楼，只为赶在周六例会之前做出这份报告。
三人各有分工。
牛小壮负责去车间收集资料，所有生产过程中有考核指标的地方，他必须事无巨细全部考察到，并将厂里的实际参数提交给张逸夫。
李伟峰负责专业管理、安全管理等方面的资料收集，生产是武、管理是文，必须文武双全才算达标，那些若干年前上级发下来的文件必须重新翻出来，确保落实，不能让人挑出毛病。
张逸夫则统领全局，汇总这两批资料，与考核标准进行比较分析，提出解决方案，起草最终计划。
李伟峰很快完成了他的任务，毕竟全厂行政办公只有一个楼，车间却分了好多，剩下的时间他便协助牛小壮共同考察车间，张逸夫这边也从未停止思考，逐项分析，列出重点与轻重缓急，需要动大工程的为最急的，小小改造便可过关的是最缓的。
牛小壮也当真是拼了，为了做这件事，连叶青青的约会邀请也放弃，而张逸夫自然完全屏蔽掉了王小花的频段，现在可不是花前月下的时候，就连李伟峰也放弃了兵乓王子的宝座，连厂兵乓球赛都没有参与。
三人就这样发了疯一样没日没夜的忙活，当周六晨间的阳光照射进办公室的时候，牛小壮与李伟峰已然四仰八叉地昏睡在用椅子拼凑的床上。
张逸夫独自坐在电脑前，在【打印】选项上敲下了回车。
“完成了……”
扑，他也紧跟着趴在桌前。
清晨，老王和赵姐来到办公室，看着三个小伙的样子，有些感怀，便各自拿了衣服给他们盖上，不忍扰到他们。
不多时，邱凌惯例一般向办公室内探了个头，见到这么多人睡着，眉头一皱，冲老王问道：“这是�