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……
重新开始会议，温军峰总设计师已经到了，已经五十多岁的温总师，带着一副眼镜，身材高大，典型的北方人。
现在正在看新发动机的改进措施，温总师越看越兴奋，这个发动机若是做出来的话，那绝对是个好东西，虽然改动是有些大，但是温总师对于这个风险评估后感觉这个方案可行。
放下技术方案，温总师肯定地说道，这个改进措施可行，只要资金到位，配套的试验设备可以跟上，我就可以接下这个项目，这方案靠谱，成功的几率很高。
推荐的设计师同意接下这个项目，聂帅也看了温军峰的资料，的确很适合这个发动机的总设计师。
“那好，就这样吧，等一下把两个总设计师人选报备后就可以了，总工程师到时候你们自己把人选报上来就好了。”
继续商量下面的事，杨辉看了于总师一眼，微微的点头，表示一切在计划中。
正要往下面讨论，马达德突然说话了：“现在我们要提出一个问题，你们的战机质量的确有待提高，不是说设计问题，是指生产出来的产品质量不太达标。这个这新机的生产中必须有所改观。”
来了，肉戏到了，改革大幕就要开始了。
被指出产品质量问题，在座的都是不好意思，就连聂帅也是一脸黑线，质量问题现在还没有改过来就绝对是各管理层的问题了。
巴基斯坦是共和国最为要好的朋友，是共和国的重要军火进口国。巴基斯坦的意见必须要认真对待，现在有质量问题，那就要好好清查。
聂帅以前是管航天的，在十年大革命后对航天企业整顿时，那是狠狠的清理了一批。自那以后航天产品的质量管理就是相当严格，到后世共和国的航天工业都是以仔细、可靠著称。
现在聂帅听到航空系统还这么混乱，当即要求严格整顿。
“你们听到没，现在外方对你们的产品质量不满意，你们必须要好好整顿，不符合的制度就要改革，领导要负主要责任，你们看怎么办吧。”
第115章 方案出台（上）
聂帅的话没人敢回答，这可不是什么好事，现在谁敢站出来，站出来就要承担责任。
看到下面没有人回答，聂帅更是气不打一处来，这样子怎么实现航空工业的腾飞，现在的航空工业没想到成了这样了，实在是太让人气愤了。
“好，没人说，是吧，那我就点名了，现在这个新机项目是0011基地在做对吧，那就从0011基地开始。”
打直腰板，聂帅目光扫过下方众人，最后落到了于总师身上。
“那就由我们刚定下来机体总设计师来说，于西明，你是搞总体设计，同时也是做行政管理的，你来说一下。说出现在航空工业的弊端，你不要怕，我倒要看看现在的航空工业到底有多烂。”
看到聂帅这么生气，下面没人敢出一声大气，只能是用余光看着于总师，杨辉也没想到聂帅这次居然这么大的火气，现在这事有点出乎意料，超出控制范围了啊。
于总师见聂帅亲自点到了自己，也是不知道该哭还是该笑了，只能是硬着头皮不管其他的，将自己知道的问题统一整理一下，全部一股脑的说出来。
“聂帅，那我就说了，希望我说了，到时候能够有些用处就好了。”
“你说，如果问题严重，我就亲自像上面打报告，我来主导这个改革，今天我就当一回操刀医生。”
聂帅这话说的是相当的有力，下面的人有的高兴，有的担心，现在航空工业的问题，在座的都是高层人员，自然是知道一些的。若是聂帅真的要来亲自操刀改革的话，那这事还真就不好说了。
于总师听了这话，终于放下心来，若是有聂帅亲自抓改革自然就是最好，最有效的。
“现在就我所总结的弊病其中最严重的有两点。第一：现在我们的设计师系统很乱，一个型号中总设计师倒是不多，但是副总设计师实在不少。各个副总设计师，权力交叉严重，重难点项目，互相推诿，简单容易出成绩的项目都是争着抢着来做，这样对科研资源是利用是很不到位的。”
基地的那些厂子的领导们松了口气，这就好，现在说的是设计师系统的问题，这个与工厂无关，可以暂时把心安稳的放在肚子里。
点点头，聂帅表示这个问题他记下了：“接着说第二点，我听着，仔细的说清楚。”
于总师继续说着：“第二点就在于现在的科研力量太分散了，我们国家工业、科研基础本就比较薄弱，人才更是紧缺，但是现在人才却是分散到各处，力量不集中。导致了各个项目的人手都不足，这样就要拖慢进度，最后设计生产出来的产品定型就落后。这就不能培养出专精人才，只能培养出不甚精通的通才，这个‘通才’是不需要那么多的。”
两点都说完了，下面厂子的领导们总算是安心了，这个不怕，这些都是炮打的科研系统。基地重要的研究所就一所、二所，这个是一所所长说的，自然就不用操那么多的心了。继续往下看好戏就得了，嗯，就是这样的，看好戏。
聂帅看到下面的那些厂子的领导都是一副庆幸的样子，心里相当不爽。这些家伙肯定是有问题的，正想点一个出来做一下检讨，不过这个时候看到杨辉使劲的做眼色，也是明白了什么。
先就不管那么多，先把刚才提出的两个问题解决了：“那好，你们看一下这个有什么好解决的办法，都说出来我听听。”
该是出主意的时候了，这才是最得罪人的事，刚才只是把问题摆出来，相当于你要杀人，找到了最容易致死的地方。而现在的出主意就是具体的操作了，这就是要动手了，最为危险。
看到刚才于总师代表一所已经说了问题所在，现在二所是要表示自己的态度了，白所长站起来将自己和于总师早就沟通过的具体措施说出来，表示二所对改革科研制度的支持。
“聂帅，对刚才一所同志反映的情况，我们二所表示认同。我想了两条措施，应该能解决这个问题。”
这下都是把目光关注到了白所长身上了，这个0011基地的两个研究所都达成了共识，那后面的事就更有希望了，改革科研体制应该可以借机会在这个0011基地进行试验一番。
聂帅看到这有人自愿站出来，自然是点头看好：“你说，不管好与不好，我们都会重视你的建议。”
口干舌燥的白所长开始说起早就上商量好的建议，这是于总师说的，而于总师又是和锦官城的宋总师讨论过，自然现在白所长要说的就和后世宋总师改革时的措施差不多了。
“对于第一点问题，我建议建立新的设计师系统，系统分为3级：第一级为型号总设计师，第二级为系统总设计师，第三级为飞机一次配套新产品的总设计师、主任（主管）设计师。把参与研制的不同行业、部门的设计师都纳入系统管理。”
寥寥几句话，就将整个新的设计师系统精华之处描述的淋漓尽致。对于这个改革措施众人都是陷入了深深的沉思，唯有杨辉惊讶不已。这个措施明明就是后世用的三级设计师制度，现在怎么由白所长提出来了，这个白所长难到还和宋总师也深入交流过？
杨辉惊讶不已，但是聂帅对这个措施却是赞叹有加：“这个措施很不错，我看可行，若是采用这个措施，各层设计师的权责一下就明确了。很不错，你继续说说那你的第二点改进措施，我看好你。”
听到聂帅看好这个措施，白所长感觉口舌生津，刚才的口干舌燥的感觉都没有了，马上将第二点改进措施也和盘托出。
“这个第二点的改进措施，实际上早就在使用了，当年我们得大会战制度就很不错，现在我们只是航空系统内改革制度，全国各行各业都加入会战这个不现实，但是我们要借鉴这个制度。有重大的技术难点，就要组织人手进行集体攻关，必要的时候借调别的厂所的没有重大项目的科研人员，组织所有力量，由总设计师系统负责组织进行技术攻关。”
大会战体制是共和国工业草创时期，解决重大科研技术问题的法宝，在各个领域都有建树，最著名的就石油大会战。
现在老一辈还没有退下去，对于这个制度自然是明白，伴随着对年轻时的热血回忆，聂帅对这个建议也表示肯定。
“好，我看你提出的这两个建议都很有见地，的确很不错。现在快到中午了，先散会。今天回去你把你的建议做个纸面报告给我，到时候，我来搞这个改革。”
散会后，都陆陆续续离开，准备去吃饭，杨辉却是不急着去吃饭，一步一步的，不急不慢的走着。
这时候丽姨从后面来了：“杨辉，你等一下。”
果然不出所料，聂帅看懂了杨辉的意思，散会来将杨辉叫过去。
“好的，丽姨，我们走吧，现在是有点事要说一下。”
都是明白人就好，丽姨走前面带着杨辉往另一边走，走了几分钟路程，来到了聂帅坐的地方，聂帅已经等着杨辉了。
“聂爷爷，我来了。”
聂帅转过身，看着杨辉，笑着让杨辉坐下。
“小丽你去把门关上，小辉你就说说你今天给我做眼色是什么意思吧。”
第116章 方案出台（下）
再次开会就是下午时段了，航空口的各个领导都是高高兴兴开会，同样也是期盼着平平安安散会。中午聂帅那脾气实在是太有力了，给人以压迫感，果然是战争年代下来的，有着不同寻常的气势。
下面众人都坐好了，聂帅就又开始讲话了。中午时段他和杨辉讨论了一下航空口的制造工厂存在的问题，听了杨辉说的情况后，聂帅思考了很多。
“好，大家都来了，那就继续吧，中午说的两个方面只是设计师系统。但是巴基斯坦方面所说的产品质量问题依然没有解决，我中午散会后看一些资料，了解了情况