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第四百六十九章 想知道？
如此综合来看，集团化、集约化、大规模的管理模式，还是有着其可行xìng的，至少，在公司的总利润方面，是可以获得极大的提升的。
以往，公司的发展，都是需要王坤自己来进行界定，自己，来确定，到底该使用什么样的技术，该朝着哪个方向进行发展，实际上，各种利润，每年差不多有个八百亿软妹币的，可是， 大多，都是放在银行里面吃利息。
即使没有吃利息，也是购买了一些战略xìng的物资。
譬如石油之类的东西，因为现在国际局势危急，这些物资的价格，也是涨了不少，让王坤，赚了不少钱，可是，和国际上，美金之类的贬值速度进行综合比较的话，实际上，赚的，并不是那么多。
可是，实际上，攥在他手里的钱，却是几乎翻了一倍。
由此，可想而知，还是以国家为单位的， 想要赚钱，来的更加的容易，像是美国，只要将他们的货币，贬值一半。
按照世界各国购买的债券、流通的货币，来进行计算的话，差不多，他们可以赚四十万亿美金左右，这是一个天文般的数字，当然，这种不负责任的行为，是有可能导致整个世界的金融市场，直接的崩溃掉的。
即使，他们想要那么做，如果，没有其他人，愿意使用美元了。
虽然，一些国家，譬如rì本之类的，依然持有着大量的美元国债的国家，可能会直接的伤筋动骨，甚至，整个国家，超过三成的财富。直接的蒸发掉（被人吞掉，蒸发，只是在没有找到源头的时候，大家说的而已，实际上，整个世界的财富，基本上是在一个定值上面，稳定的发展，银行。可以把市场给做出来虚假的繁荣，譬如，通过贷款之类的，名义上，促进了金融更进一步的发达。可是，实际上，却并非如此，最后，能够说是蒸发的，也只是这虚假的一部分）。
可是，整个世界上。美元持有量相比较而言，很低的国家，也不知道有多少。
对于大家的影响，可能就是。美国直接疯狂了，然后，将国内的危机，转移到国际社会。譬如，针对南美。直接的打一仗，通过打仗、刺激国内的工业生产，刺激国内的就业之类的事情。
“新的管理模式，有你说的那么神奇，人家，还就专等着，你来发现不成。”
朱馨予泼冷水的说道，整个世界，公司的发展，是经历了几个阶段的，从开始的地主，以土地为主的模式，到后面，小工业模式，或者说是家庭作坊模式，再到工厂，这么一步步的在朝着前方迈进。
当然，除了这一条模式之外。
还有着，譬如从小杂货铺、肉铺之类的小工商阶层，发展起来的零售业，等等之类的。
发展了那么多年，最成功的，依然，是集团公司，以集团公司的规模，对所有的产业，进行综合整理。
整合起来之后，形成完整的产业链，最终，成为一个市场的巨无霸，想要随意的改变一种模式，那该有多难，那些成功的模式，哪一个，不是经过了几十年、上百年的发展的。
像是直销模式，最初，是上个世纪的五十年代，在美国产生的，按照真正的、实际的cāo作方式来看的话。
是从工厂到销售员然后，直接到达客户手中的一种模式，取消了生产厂家…………总代理商…………省代理…………市代理………批发商………商店………消费者的模式。
没有了中间的利益链条，最终，让这款产品的实际销售价格，可以远远的低于，同类产品的水平，在美国等国家，这种模式，可以说是非常的成功的，美国哈弗大学的两位研究生所研究出来的这种模式，在本意上是好的。
譬如，让穷人改变命运。
譬如，让富人消费商品。
让从业者的财富成倍数增长。
这种渗透着解决社会贫富问题的理想的职业营销模式，就是直销模式。
而一九四五年，纽崔莱公司的创始人，李。麦亭杰和威廉。卡森伯瑞在实践中创造了一种独特的直销销售计划，就是当今传销制度的基本模式。
无论是哪一种，可以说，都不是，在短时间里面，就能够成功的，像是这些模式，想要成为一个赚钱的模式，是正常的，但是，想要使用这种可以说，纯粹为了赚钱为了理想的模式，用来管理公司，就完全不现实了。
毕竟，这只是一个手段而已。
而且，管理公司，公司的管理模式，这方面的困难度，显然，比一个好想法，比一个好的赚钱手段，来说，要难了不知道多少倍。
管理公司，是一个持之以恒，是一个需要长时间的关注着，发现问题，解决问题并且创造利润的办法。
王坤如果是想着弄这种模式的话，她还不会有啥想法，赚钱的模式吗，任何一个都是可以的，譬如传销之类的，不就是被咱大华夏民族，所改变出来的吗，不就是被咱们大华夏民族，吸收了别人的糟粕之后，发展出来的，更加糟粕的东西吗，有啥好奇怪的。
可是，王坤现在又是不缺少金钱，不缺少财富。
如果是纯粹的想要赚钱，而改变，制度，这对于他来说，根本就不可能的，那么，去掉这种可能xìng。
想要直接的创造出，另外一种公司的管理模式，无疑，是非常的有难度的，这不亚于支持一个小国家里面的反对派，去推翻当地zhèng fǔ的统治，而且，还要保证合法xìng，这几乎是完全不可能的。
所以，张婷婷、朱馨予她们，是完全有理由怀疑的。这种新模式，真的有那么好，才真的是奇怪了。
“新的模式，就和那些小的公社制的国家，是差不多的，以统筹的方式进行管理，不过是将其进行了商业化方面的变种而已，并不是说，完全的。就是一个全新的模式，以前，这种模式，也有人尝试，可是。在资源消耗上面，比集团公司，并没有什么优势，后来，又是因为种种原因，而破产了，才导致了。新型模式，不被人认可的而已。”
王坤有些牵强附会的说道，这种模式，真 的是没有多少人。施行过，如果说，相似的地方，估计。也就是各个国家的国有企业了。
国企在国内的地位，就跟现在下面的公司在总公司的地位是差不多的。只是，这里更加的崇尚商业化、严格化的管理，并不像国企那般，以行政化的管理罢了，事实上，差别，也就在这些地方上面。
而且，还有着，各个监察部门，下面的人，可以提自己的意见，监察部门，可以随时的监控着整个公司的运行。
秘书部门，同样的对各种问题，进行整合、分析，甚至，可以怀疑管理层会议所做出来的决议，这样做，工作效率，确实，有可能会造成一定程度的降低，却能够有力的保证，公司，不会像国企那般，运转缓慢，对市场的反应，非常的迟钝。
而且，即使再多的公司，只要公司依然是在良好的运行之中，都是不会让下面的各个子公司，受到任何的影响的。
“说，也说不明白，不过，现在，除了学校那边，可能，有些事情，需要我来处理之外，其他的，真的不怎么需要我过去了。”
王坤咂了咂嘴的说道，和她们说话，真的是很累的，喝了口白开水，然后接着说道：“没办法，如果你们不信的话，可以到公司里面，去了解一下，我跟他们说一声，你们可以详细的了解一遍，看看，到底有没有可行xìng。”
“你让我们去公司里面去了解情况？？”
对王坤的说法，张婷婷不置可否的问道，一直以来，王坤，都是力求避免，不要让自己的家人、亲戚去影响公司的发展。
像是表弟之类的，一直，都无法进入到真正的高层里面，或者说，是无法成为一个顶级的管理者而存在。
大多，负责的都是一些与公司关联不大的事情。
像是表弟，就是做一个技术员，还是专门维修机器的技术员，这个工作，虽然说也很重要，但是，与管理者的清贵相比，就有些不上档次了，也无法影响到公司的真正决策，说的好听点，叫做技术员，说的不好听，就是维修工。
像是自己的亲弟弟。
表面上看，给他一个价值至少也在十亿以上的建筑公司。
可是实际上，是进不了公司这边的高层里面的，像是房地产行业、建筑业之类的，王坤，也没有想要进入过。
即使进入了，最多，也就是维持一个有字，就够 了的。
是不可能，将其作为重心，而进行发展的，这是一个不容辩驳的事实，重点行业，依然，还是那些，可以影响到整个社会的科技发展，影响到民生、军事科技发展的方面的，只有那些东西，在王坤看来，才是真正的稳定，真正的，有发展前途的。
房地产、工程之类的，虽然，同样重要。
可是，论重要xìng，还是无法和他的计划中，所涉及到的东西，进行比较的，多多少少的，还是有着一些轻视的味道的。
现在，王坤竟然让她们去公司里面了解，这不能不说是一个稀奇的事情，实际上，也是她们想差了，王坤让她们去了解，又不是让她们真正的牵扯进去，到那边，最多，也就是让负责人，给她们讲解一下，公司新模式的运作方式。
然后，再让她们去参观一番。
了解一下，这种模式，到底，有着什么样的好处，真正的运转起来，又是什么样子的而已，她们就算是想要插手，也插不进去的，这一点，无论是公司的高管还是其他人，都是明明白白的。
当前的利益体系，已经是基本上确定了的。
她们想随便插手，哪有那么容易的事情，大家已经获得的利益，也是不可能，就那么轻易的放弃的，想从他们手中拿走权力，有那么容易的？
现在还好一些，等到公司发展到一定的程度，�