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搞的哭笑不得。
这货纯粹就是属乌龟的！
“这个不多说，你趁着这几天休息，好好考虑一下，当然，重大项目，还是得给我过目的。年后上班，你的新任命就会下来。对了，那些车间主任以及各部门的领导，你今天跟明天就辛苦一下，带着嫂子去给他们拜个年吧，我这个老板就偷个懒了。”事情谈完了，年终奖也发完了，云非就准备起身告辞了。
家中可是还有着一大帮子的人等着自己回去呢。
“嫂子，老吴，我们就先回去了。再次祝你们新年快乐！”云非说完之后，就起身向着门外走去。
“云总，等会儿吃了晚饭再走吧！”见到云非要走，张小菊也顾不得再数钱，热情地招呼着云非吃了晚饭再走，这会儿，丝毫看不出，在一个小时之前，她还在指着自己老公的鼻子大骂云非是个王八蛋呢。
“不了，嫂子，咱们家还有一大帮子的人呢。为了早点给你们把年终奖送过来，林亚军来给他师傅拜年都被丢在家里了……”倪黎霜拒绝了张小菊的热情邀请。
“那你们再坐一下，我去给你们烧点开水，老吴，你别愣在那里呀，帮忙把云总跟小倪拉着，我去给他们烧点开水！”前几天因为吴忠达的年终奖没有上交到她手中，张小菊一会儿猜测是云非黑心不愿意给吴忠达发年终奖，一会儿认为在自己男人把钱藏着在外面养小三，可没有少骂过云非。
“嫂子，别麻烦，咱们这会儿才刚吃了中午饭，肚子里面哪里还装得下！”倪黎霜说完之后，就跟着云非出了门。
中午吃得饱饱的，要是再喝吴忠达家的开水，那非得撑死不可。
要知道，这个开水，可不只是白开水。
过年时，巴蜀大地不管是农村还是城市，一般都会先给客人来上一碗开水，这是风俗。所谓开水，其实就是醪糟荷包蛋，里面还有着小汤圆。荷包蛋数量也不固定，一般都是根据主人家的经济环境来决定。
不过通常都是两到三个。
这些很传统的东西，在云非的那个时代，已经快要丢得差不多了。
年，之所以越来越没有年味，并不是因为人们的生活水平提高了，不会指望着过年那几天好吃好喝好耍。而是因为以前过年时候的各种风俗，都逐渐被简化，甚至取消了。
“老吴，你坐在那里发什么呆呀，快去松松云总跟小倪呀……”张小菊见到吴忠达坐在那里点上了一支烟，默默地思考着什么，不由推了推他。
“闹够了没有？瞧瞧你现在变成了什么样子！势利眼！”吴忠达说完之后，也没有理会愣在那里的张小菊，直接从桌上的钱里面抽出了一叠，穿上外套往外走去。
“老吴，你干啥去？你拿那么多钱干什么？咱们还过不过曰子？挣了钱，也不能这样糟蹋呀！”见到吴忠达拿钱，这可比要了自己的命还难受。
“放开！”吴忠达没由来地冒出一股无名之火。
“不放，除非你告诉我，拿这么多钱干什么去！”张小菊死死地抓着吴忠达手就是不放开。
“我懒得跟你个老娘们儿说，我去给下面的车间主任以及各个部门经理拜年！”吴忠达直接拉开了老婆抓着他的手，向着门外走去。
“给红包也不用给一百的呀，给十块的就够了，要不五十也行呀……”张小菊狠狠地跺了跺脚，满脸肉痛地说道。
听到张小菊的话，吴忠达恨不得找个地缝钻进入，他住的这栋楼里面，可都是总部办公楼以及实验车间的管理人员。这女人居然财迷到如此程度，也不嫌丢人。
云非跟倪黎霜就只是来给他家拜了年，然后把本来该云非自己去拜年的机会让给了自己，明显就是让自己趁着过年的时候好好跟下面的人打好关系，笼络人心，年后才好更方便地开展工作。
张小菊那个头发长见识短的女人，居然让自己给手下那些车间主任以及部门经理家中未成年的孩子发十块钱的红包，尼玛，这是看不起别人呢，还是看不起自己？
这些中高层管理，谁家的年终奖不是以万计数？
“云非哥哥，咱们真不去给那些各部门经理以及车间主任拜年？”倪黎霜满头雾水。
即使年后吴忠达当总经理，他这个老板也不能不去拜年吧！
“不去，咱们去公司里面看看那些值班的人。对了，我让你准备的红包，都准备好了吧？这大过年的，别人家都在团年，他们还在值班，咱们这个老板跟老板娘不去看看，说不过去呀。”云非笑着对倪黎霜说道。（未完待续。）
323 态度决定一切（）
九一重工生产的数控车床以及数控铣床还挤压着数千台的订单未完成，新的订单也在不断地增加，整个生产都无比繁忙，公司老板又没有扩大公司加工能力规模的意愿，所以在这本该万家团聚的过年时刻，还有不少的车间比如熔炼、热处理、动力等车间，都还在正常运转着。
这个年头的人，为了过上好曰子，对于挣钱的热情，有着很强烈的**。
过年国家规定的这几天假期，有着三倍的工资。
三倍！
一天就能抵平时三天，谁不愿意干？当然，九一重工在国家法定节假曰付给工人的加班费，远远不止三倍于平时的工资。不仅有着各种名目繁多的补贴，更有节假曰加班奖金。
“云非哥哥，为什么一定要让老吴当这个总经理呢？按照咱们现在的情况，公司不是运行状况狂良好吗？”去九一重工的路上，倪黎霜向着云非寻求自己心中疑惑的答案。
“霜儿，随着咱们以后的公司越来越多，咱们需要的忠诚的管理人员也就越来越多。任何人的能力，都不是天生的，需要不断地培养。老吴这个人，从三年前进入庆丰机械的时候我就在观察他。虽然他的能力不是很强，在大战略方向都已经制定好了公司里面做管理，他足以胜任。丫头，记住，对于咱们这样的企业来说，能力强虽然是衡量一个人的价值的标准，但是不是唯一标准。”对于公司高层管理这方面，云非有着自己的理解。
九一重工是他最为重视的，绝对不能出现任何意外。
花都欣凯兴给他提了醒，自己这是私营企业，不是有着国家机器保护的国营企业，只要一不留神，就会被下面的人反水。
杨光跟周斌就是为好的例子。如果不是发现得及时，现在花都的欣凯兴即使没有破产，也不会有着什么样的作为了。一家以加工为主的企业，当自己长期而又稳定的客户被撬走之后，如何还能生存下去？
自己表面上说对九一重工完全放手，但是真的能够完全放手么？
不能！
要不然，云非也不会选择吴忠达。吴忠达是个没有野心的技术宅，并且因为云非教了他不少数控机床方面的东西，他对云非有着很深的感激之情。所以，在明知道自己干不好管理工作，云非安排给他之后，他会努力让自己去适应自己的工作，不懂就学，不懂就问。
没有野心的吴忠达当九一重工的总经理，云非很是放心。只要自己能够经常盯着这家伙，这家伙永远都不会反水。
吴忠达前几年叫云非这个比他小了一半的孩子为师傅，可不是叫着玩儿的。
经过国营工厂的熏陶，这个年代，师徒之间的那种感情，很多时候甚至能够超越父母与子女之间的那种亲情。
父母有养育之恩，师傅有活命之恩。
虽然在这个年代再说什么师傅又活命之恩，有点扯淡，但是师傅教出来的技术，可是安身立命的本事。更是能够跳出农门，成为有着城市户口的城市人的玩意儿。
这些年，在国内户口政策还没有变化的时代，要想成为一个让人羡慕的城市人，途径不多。就只有考大学、当兵、招工这三条路而已。即使招工进入了工厂，也不是说就能够拿到户口，成为城市人！
这就需要向着师傅学到本领，然后通过转成正式工才行！
虽然吴忠达跟着云非学的东西，没有这么重要，但是他从一个普通工厂的技师变成现在一个掌握着上千号人的重型机械加工厂的总经理，都源于他跟云非的司徒关系。如果不是因为他跟着学习数控方面的各种东西的时候态度很好，绝对不可能在一开始就被云非直接从夜班主管提到蓉城欣凯兴滚珠丝杆厂独挡一面。
态度决定一切。
吴忠达比谁都明白，要不然，也不会让云非没有任何担心地把手中最为重要的公司交给他来负责。
“难道咱们需要的是对咱们忠诚人？”倪黎霜记得云非曾经提起过什么态度决定一切的管理方针。
这些东西，可是她从任何管理类的书籍上面都没有找到的。
“对，忠诚，态度决定一切。你想一下，咱们的九一重工，现在是国内最好的数控车床生产厂，虽然咱们成立的时间并不长。作为咱们这个公司的总经理，如果没有足够的忠诚，咱们能放心地把整个公司的决策权交给他？”
“不能！滇南机床厂的事情还历历在目，况且，咱们已经吃过了一回亏，杨光跟吴忠达是一起进入庆丰机械的。你知道为什么杨光一直都只能当欣凯兴的数控车间的车间主任？当初要不是我，他早就当上了欣凯兴的厂长。这就是因为杨光太会钻营了，并且，那家伙的野心也太大，大到他自己都想象不到。”
当初云非离开已经更名为欣凯兴的庆丰机械，王庆丰一心想要任用杨光来接云非的班，不过却被云非给阻止了。
“那你当初不是说周斌也没有野心吗？”倪黎霜很是不认同云非这样的说法，太片面，太勉强，哪怕是她的云非哥哥，她也不能苟同！
对，就是不能苟同！
“呃……周斌这个情况不一样。”一说到周斌，云非就有点无语。
早知道，当初就不会为�