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除了对邓阿姨熟悉，老人的其他亲属，云非甚至很多都不认识。
他的名字，或许老人的亲属知道，但是在这个时候，也没有谁愿意跟他做过多的交流。
每天。云非跟李璐两人就如同两截木头一般，傻傻地等在那里。
“阿姨，不碍事的……”云非很想留下。他想要守着这个在晚年还时刻关心他的老爷子走完生命的终点。
但是他明白，老人剩下的这些日子。都应该属于他的亲人。
在这之前，老爷子的一生绝大部分都属于这个他深情爱着的国家，属于亲人的时间，反而很少。即使他退休之后，也依然如此。
“去吧，好好干好老爷子交代你的事情，不要让他失望！”饶是有着如同老爷子一样的坚强。邓阿姨也无法抑制眼角的泪水流出。这一别，或许就已经是天人永隔。
“我会的！我向老爷子保证过，哪怕穷尽这一辈子，都会想那个目标去努力。去奋斗！”云非坚定地向着邓阿姨点了点头。
从香江回来之前，老爷子有天晚上找云非进行过一次长谈。
当时，也就只有邓阿姨跟李璐以及张虎三人在旁边。
这次谈话的内容因为老爷子的要求，没有向任何人公布，也就只有几个当事人清楚。
云非在老爷子心中究竟什么地位。也只有当事的几个人清楚。
“麦伦先生，我知道你的疑虑，这事情，确实是提前没有跟你沟通。我们现在是在中国，国情跟整个世界都不同的中国！”云非一回到蓉城。就被麦伦老头上门找麻烦了。
他可是在很久以前就给老头承诺过，不胡乱插手集团公司的管理。即使有对集团公司有什么动作，都需要经过老头子的同意才行。
但是这次九一材料搬迁，没有跟德国老头通气就让舅舅蒋建兴这个集团副总跟果城市政府签订了协议，八月一号基础厂房建设就开始动工。
新厂区在1998年就必须投入使用！
这样急切的事情，并且还是大规模的投资，不经过集团公司的首席运营官，是有点说不过去。
“在哪个国家，都不可能重要决策不经过管理者！”云非说的是事实，虽然他有着云非给的股份，从本质上来说，他依然是一个打工的。
再高级的职位，都无法掩盖打工者的事实。
“麦伦先生，您知道，从您入手我们集团公司的管理之后，我基本上没有干这样的事情了。这次之所以这样，我也没有太多的办法。中国，在明年，即将实施西部大开发战略。而整个巴蜀省，区位优势最为明显的就是果城。但是很多人不愿意国家发展没有任何工业基础的果城，而我们集团，就是先行者。麦伦先生，不知道我的意思，你能否明白？”云非知道，如果不跟麦伦老头解释清楚，这老头子因为这个觉得自己干涉了集团公司的管理，给自己撂挑子，到最后，他就只能哭了。
“……”听到云非说这是上面领导的意思，对中国国情已经有所了解的麦伦老头只能无奈地耸了耸肩，摇了摇脑袋。
“麦伦先生，咱们不仅要搬迁九一材料厂，还得把九一重工的部分车间给搬到果城。仅仅凭借一个材料厂，根本就不足以支撑一座城市的发展。在未来的发展规划中，果城将会以我们为中心，形成一个机械制造、先进材料生产的产业基地；而蓉城，则会发展成为一个电子、软件等高科技城市……”这些在目前为止本来应该属于机密的东西，云非为了打消德国老头的疑虑，也只能违反纪律告诉他这些了。
反正等不了多久，国家也会开始披露这方面的战略的。
这是即将上任的铁血总理的第一个大战略。
同时，也是得到国家新老两代领导人支持的大战略。
老爷子当年的改革开放，虽然让一部分人，一部分地区先行富裕起来，却使得整个国家的贫富差距快速增大。从退休之后，他很多时候就在考虑如何利用已经发展起来的地区带动中西部落后地方的发展。
而西部大开发战略，在还是副职的铁血总理提出初步构想，征询老爷子的意见的时候，就让老爷子拍手叫好。没事就跑到老爷子面前混眼熟的云非，有幸见证了这个国家大战略的诞生。
同时，也被老爷子给抓壮丁一般地拉到了这个计划中来。
很多人都明白，老爷子重点发展果城，有着想要发展他的故乡的想法，但是他故乡地处川东地区，根本就没有任何区位优势。
而发展果城，很容易就能够带动起故乡的发展。
果城要想发展，就必须加大各种基础设施的建设，财政只要稍微往老爷子的家乡倾斜一些，别人也不会说什么。
“诸位，这就是目前我们集团公司的重点发展计划，如果大家有什么意见与建议，现在可以提出来。我不希望大家因为对集团公司的一些决策有抵触，而造成整个团队的执行力下降……”在说服麦伦老头之后，九一集团很快就制定了一份新的战略发展规划，用以适应国家西部大开发战略。
在麦伦老头入主九一集团之前，整个集团公司都是云非的一言堂。
麦伦来到中国之后，带来了不少的欧洲管理人员，这些都是在民主制度下成长的管理人员，则让九一集团开始变得民主起来。
在一些特定的事情，民主是一件好事情。
但是在一些特殊的时候，民主反而会造成办事效率低下。
既然九一集团的搬迁势在必行，麦伦老头也不得不学着云非独&裁一回！
“麦伦先生，咱们集团公司总部是否也会搬迁？如果不搬迁，总部对于下属的各个分公司应该如何监管？”麦伦带来的管理团队高级顾问凯斯特尖锐地提出了这个问题。
任何公司，一旦分公司跟总部距离太远，势必会造成管理成本的上升。
尤其是在中国这样管理人员有着很强表现*的国家，一旦总部对分公司监管不力，甚至会使得本来已经进入正轨的管理变得混乱。
如果在其他的国家，这样的事情，根本就不是问题。
而在中国的企业，尤其是私营企业，必须保证强有力的监管才行。
“从现在开始，集团公司必须给下面分公司足够的自主权，以便适应越来越激烈的竞争市场。小麦移动通讯公司并入九一集团，由李璐女士负责的计算机项目，依然保持独立……”要想适应市场，在总部与分公司之间，必须有着明确的责任划分，同时，也得给予分公司足够的自主权，分公司才能根据市场的变化快速反应。
云非的话，明确表示，从现在开始，总部再也不能想麦伦团队进入九一集团之后那样，让整个分公司没有任何的自主权，甚至连生产任务都由集团公司总部下发各个车间。
虽然这样使得整个集团公司有着很强的凝聚力，但是却不利于发展。
“云总，你没有去学校？”九一材料厂的理化实验室，正在准备对最新配方以及最新工艺生产出来的合金刀具进行撞击试验的王炳坤见到很久没有出现的云非居然到了他们的生产现场。
“现在就是准备去学校，顺便过来看看你们这边的进展怎么样了……”云非对着王炳坤点了点头。
纳米级别的立方氮化硼研究，已经好几年，投入了数千万的研究经费，一直都没有拿出成果，无奈之下，云非只能让王炳坤一边研究这些先进刀具材料，一边改善常规合金刀具的材料性能。
596 天王老子也不行（）
在目前的中国，常规普通刀具的使用，才是市场的主流。
当数控设备没有占据一定比例的时候，专用的数控刀具市场并不是太理想，尤其是这个市场还一直被国外的生产厂家所垄断。
现在国内研究先进刀具材料的工具厂并不是很多，而蓉城，随着九一重工的崛起，连带九一材料厂在内，就有三家企业在研究数控刀具材料。
自硬合金厂最开始拒绝了九一材料的合作请求，在九一重工拿下大量国家数控设备订单之后，也逐渐开始立项；蓉城量具厂，本身不是专业的刀具生产厂家，只是专业的量具生产厂家，现在也在开始向着这方面进军。
据说，专业生产钨钼材料的七五四厂业务开始大幅度下滑，在大钨坩埚的研究过程中，并不是很理想，据说，也有了想要往专用数控刀具方向发展的趋势。
也正是因为这样的原因，九一材料总经理王毅才不得不强烈建议集团公司，改变公司的发展战略，在研究数控刀具的同时，不断发展普通刀具。
王毅的提议，得到了麦伦团队的支持，不然，九一材料厂想要在短时间内扭亏为盈，可不是一件容易的事情。
“现在真准备进行我们新研制的726合金刀具材料的冲击试验呢！”虽然王炳坤的为人不怎么样，但是在专业技术领域，还是有着非常强的能力的。
短短两年的时间，九一材料就已经研发出三种比原来的yt（普通钢材加工刀具牌号，普通合金中使用最为广泛的刀具材料）、yw（铸铁类材料加工刀具，要求具有较高的抗冲击xing以及耐磨xing）、yg（不锈钢等难加工材料切削刀具，要求有较高的耐磨xing）三种系列更加优质的切削刀具材料，就靠着这几种新的刀具材料，九一材料厂才抢占回来一部分的市场。
而现在研制的726，主要就是针对那些硬度比较高的调质材料、淬火零件的粗加工。
立方氮化硼以及人造金刚石则用于jing加工。
其实，在七十年代初期，中国就已经合成第一颗立方氮化硼的晶体，但是受限于研究设备以及研究经费，中国在这种对整个工业体系发展有着巨大促进作用的材料上面一直都进展缓慢。
而九一材料研究的立方氮化硼项目，目标这是纳米级！
纳米级的立�