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了。
凌云从桌上拿起一张信张交给几人，“我把算，在队头副队头以下，拟立十资兵级。”
“兵级？”
“就是相当于武官的散阶，但是只是给队头以下无品阶的士卒们的，用以奖励士兵们勇猛作战。”
这个兵资，基本上就是相当于后世的士兵和士官的军衔，其实这十级军资，他基本上是抄的南宋时的一种士兵的等级。
在南宋的时候，由于形势急迫，因此需要招募更多的士兵。可是宋朝招募士兵入伍后往往要在脸上或者手臂上刺字，这就导致很多人根本不愿意应招入伍。为了解决这种情况，当时出现了一种特别的士兵，那就是效用。这些效用，相当于自愿兵，他们自愿入伍，因此朝廷并不给他们脸上刺字，而且因为是自愿兵，且很多人还是文人从军，因此这些人在军中的地位，比普通的士兵要官很多，他们不管是军饷还是各种赏赐，都要高于普通士兵。这些效用们有十个等级，因此凌云便把这些效用的等级拿来，当做了怀荒军士兵们的兵衔和士官衔。
“一资守阙毅士，二资毅士、三资守阙效士，四资效士，五次守阙听候使唤，六资听候使唤，七资守确听候差使，八资听候差使，九资守阙准备使唤，十资准备使唤！”窦建德捏着纸张，仔细的诵读着。“这个是给无品军士的？兵阶？”r1152
第161章 讲武堂（）
高甲搔着头不解的道：“小兵也给官？”
凌云耐心的给他们解释，“这不算是官，只是属于兵阶，分别上下序列。本文由 。。 首发比如只要是加入怀荒军，一入军中，那么便是一资守阙毅士。然后，只要他一年内无过错，在也没有立功的情况下，他第二年就能晋升为二资的毅士。。。”
按凌云的计划，这十资兵级，是可以凭年限熬资历升上去的。一资到四资，各级晋升的年限是一年。五六七三资，每级晋升年限是两年，然后**十三资，每级的晋升年限是三级。
魏征这个时候也过来凑热闹，他算了算，道，“如果不立功也不犯大错的情况下，一个士兵入伍后十九年便能晋升到十资了，那十九年以后呢，难道要自动晋升为副队头？”
副队头是从九品官，这已经是正式的有品阶军官了，凌云摇头，“这只是兵阶，当然不可能升到官阶。从兵到官，自然得依制度立功才能升赏。如果十九年还不能立功升为军官，那么他就可以退伍了。”这也算是凌云给士兵们的一个福利了，一般情况下，不管是府兵还是朝廷的募兵，很多情况下只要招进去了，那就是终身制。而凌云的设想，是如果不能从兵升到官，那么你最多只需要当十九年兵就可以退伍了。十八岁当兵，十九年后退伍，那也才三十七岁而已。如果你能立功，成为军官。当然是最好的了。
而从怀荒军角度上看，虽然放走了一个还很年青的兵，可实际上一个当了十九年兵都没能混上军官的兵。退役了也没什么可惜的。
另一方面，有这个十资兵级，也是用以激励士兵，这十资兵级当然不是摆的好看的。他是要和薪水、津贴、甚至是职务挂勾的。
“最低的一资，他的月俸是一千文，折麦折布钱五百文，外加米两石。春冬衣绢四匹。”凌云道。
“月俸一贯？比原来降低了，这个米两石和折麦折布钱又是什么？”高甲有些糊涂了。
“俸钱没有降低，而是把原来单纯给钱。改成了给钱粮，一贯是月俸，这折麦折布钱就是一资的士兵每月得五百钱用以抵折发麦和布的钱，由他们自己去买。这个米两石。则是一资士兵每月发的粮食。这个是在口粮之外的。士兵每日给米二升是他们的食用口粮，而这个月两石，是他们薪俸的其中一种，和官员的俸禄类似。”官员的禄，就是发粮食了。凌云也把俸钱一部份换成粮食发下去，也是为了安士兵的心，毕竟粮食这东西不单纯是表面的价值，这是每日必须品。由军队直接下发，比他们自己去买要好。有稳定的粮食发。这更能安士兵的心。毕竟这个时候，粮食可不是随随便便都能买到的，特别是这里是怀荒塞外。
“当然，这只是基本的俸钱，士兵平时营中吃的，穿的衣鞋，这些也都是要军中发放的。另外逢年过节，也要另外赏赐。总的来说，就是一个最低级的一资士兵，一年的养兵之费起码要五十贯左右。”养兵要钱，而且很费钱。凌云的这个粮饷和军资挂勾，不是为了省养兵费用，而是为了弄出等级高低，以此来激励士兵们良好表现。有了高低，才有竞争。而且这种新的粮饷方式，其实是比原来单纯的只给钱要成本高的。但为了激励士兵，凌云也只能多掏钱了。
一资基本俸钱是一贯，十资的则已经是月俸五贯了，折麦折布钱还得两贯，另外十资的每月米则是六石，春冬的衣绢十匹。不过十资的士兵，已经算是高等士官了，一般至少也是伙长，在军中作用极大，因此俸钱高点也是正常。
“这个兵级和职务怎么对称？”魏征问。
“新入伍的兵是一资，副伍长五资，伍长六资，副伙长七资，伙长八资，傔旗九资、执旗十资。”正常情况下，当了五年的老兵，才是根本算不得正式职务的副伍长。当个伍长，都得要六资的。当伙长得八资，而要当旗手，得十资。这个要求是很高的，不过眼下怀荒军是一支新兵，各级低级兵头职位，肯定只能用些年资不够的。
当然，五资也不一定就要五年兵。
“杀一敌，可升一资。”作战杀敌立功，当然是可能晋升的。不过晋升也很严格，升二三四这三资，每资各一个首级就够了。而升五六七三资，则各要两个首级，升**十三资，则各需要三个首级功。如果你有本事一次砍下十九个首级上次，那么你就能从一个一资的菜鸟新兵，直接晋升到十资老兵，当然也就有了担任旗头这样的精英战士的资格。
总之，凌云搞了一套严密的兵阶，并且和俸钱和职务一起挂勾。
“这兵级可升可不可降呢？”魏征又问了一个重要的问题。
“当然，如果严重违犯军纪，士兵的兵阶可以降级，降级后，其本级阶龄要从降级之日起重新计算。但如果对所犯错误已经改正，并在作战和训练中作出显著成绩，其兵阶的晋升期限可以缩短。而且，士兵的兵阶不但可以降级，而且还可以取消和剥夺！”凌云毫不犹豫的道。可升不可降，这是不行的。有升有降，才能更好的刺激士兵。
“新兵阶制和新俸钱制将一起下达施行，怀荒军完成编制后，就照这个制度施行。所有队头副队头虞侯教头以下的士兵，皆自一资算起，然后把上次石河与这次桃山之战的表现及功劳一起算进去，再按他们计算后的兵阶高低，给予他们伙伍等各级兵级。”凌云也知道就算把这两战算进去，也没有足够的高资士兵来担任伙伍长等各级，“按资级，从高到低授给他们职务。”
“就算这样，顶多能凑够旗头傔旗伙长副伙长这些兵头，低级的伍长副伍长，估计已经没有高资士兵了。”
“那就培养！”凌云敲打着桌面道，“针对眼下的这种情况，我打算建立教导团。”
“教导队？”魏征对于凌云层出不穷冒出来的新词语都有些免疫了。
教导队虽然名为队，但实际上就是一个最低层的伍伙长的轮训营，这实际上也是凌云直接按照后世军中的设置直接拿来的。这个教导队直属于军部，抽调一批优秀的军官充任教头，轮训伙长和伍长这些最基层的兵头们。轮训伙长为一到三个月，培养伍长则为四到六个月。训练的主要内容包括战术、技术以及文化知识，让这些最底层的士兵经过培训后，具有较好的战术水平和军事技能以及组织指挥、训练、管理队伍的能力。说白了，就是要让他们从一个小兵，学会如何成为一个小兵头，知道如何带领一支小部队。这个教导队最大的任务，就是把一批准备升任伍长、伙长的士兵，进行一次短期培训，然后再升任新职务。
这也是凌云无奈之下想到的办法，新兵太多，老兵太少，让老兵一带一，一带二，总不如直接选出最优秀的教头，系统的全面的专业的培训这些预提兵头们。
“好，这个办法不错。”做过北齐御林军军官的高甲马上看出这个教导队的作用，大声称赞。窦建德更是举一反三，立即向凌云进言，“我们目前都队级的军官也还缺少锻炼，依某看，大帅完全可以再建一个教导团，由大帅组织都队级军官，亲自教导他们如何带兵打仗。以大帅的熟悉兵法，用兵如神的兵法，教导都队级军官，定然能让他们一个个水平大涨。而且如此一来，各级都队军官，也都是大帅的亲传学生，大家必然对大帅越发的忠诚。”
这番话说的很有水平，既拍了凌云的马屁，又给凌云出了一个收买人心，加强控制军队的手段。都队级军官职位确实不高，但如果这些人都成了凌云的学生，有了这层师生关系，那他们必然会更加的忠于凌云了。更高级的团营级军官虽然职位高，可也还得依靠这些都队级的下层军官掌控部队的。
“嗯，这个提议不错。不过叫教导团不太合适，有了一个教导队就不用再叫教导团了。我看，可以改称讲武堂，轮流抽调军中各都队级军官前来听课学习，我可以来当这个山长，另外你们也可以来担任这个教习嘛。全军现在近千都队级官员，我看一期可以抽调个一百人进修。”对于这个讲武堂山长的位置，凌云没有让出去。有历史上的那位校长，凌云可不敢大意。想了想，凌云又道：“干脆，教导队也归到讲武堂下面，嗯，再调一些兵，和这些受训的都队级和伙伍级的学员，组成一个教导团。”
虽然这些受训的都是各级军官，可凌云也不会太过娇�