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胡彤华一向以他的导师为榜样，力争在集成电路领域做出更大贡献，即使将来不能入选工程院，也要在这一领域放出光彩。
顾平说道：“胡总，你不会不知道成立紫薇科技的因果。现在紫薇科技的各项业务正在逐渐展开，经过一年多努力，公司各方面的人员刚刚配齐。考虑过吗？你若是离开紫薇科技公司，其他人怎么办？”
胡彤华说道：“我考虑过这件事了，若是我离开的话，其他人都不动。我去了导师的研究所后，若有项目就拿过来做。其他人都留在紫薇科技公司的话，也能继续开展科研项目。”
这是准备将紫薇科技当作他的自留地了？
顾平笑道：“胡总，紫薇科技成立的时候，你们团队的人实际出资30万元，占股比例40。但我们签了协议，30万出资是实股，其余50万是干股，持股人必须在紫薇科技工作满五年，提前离开公司的话，干股就无效了。”
胡彤华脸色有些难看，点了点头说道：“我知道这点，能不能把我名下的干股转到我团队其他人手中？”
“不能！你离开紫薇科技公司，公司势必还要招人，吸收新鲜血液，留下的干股会授予新人。这是为了确保公司长远发展。你想想，若是你团队的人逐渐离开，最后只留下一人，难道我把这些股权都授予他一个人持有？”
胡彤华点点头，说道：“说的也对，公司要发展，必须有新人进来，留下一部分股权是合理的。”
顾平说道：“胡总，这是大事，你千万要考虑清楚。对我个人而言，一年多来和你合作得不错，而且，你科研能力很强，我是希望你留下来的。你看，公司刚制订了购房补贴政策，不断提高科研人员的待遇。紫薇科技赚来的钱基本上都花在提高待遇上了。”
“我明白，顾总对我们团队所有人都很好，我如果离开紫薇科技，绝不是因为对你有意见。”
“其实，国家集成电路产业办公室不继续下拨专项经费，对紫薇科技不一定是坏事。我们可以进一步商业化，譬如，我们可以替第三方测试集成电路功能、参数等等。你先前不是也有这样的想法吗？”
“是啊！可这投入很大，我考虑过了，我们公司无论从资金实力还是从人员角度都无法进行彻底商业化运作。”
顾平笑道：“事在人为嘛！资金不够可以继续融资，也可以向银行贷一部分款，人员不够，科技继续招聘。胡总，我希望你留下来，紫薇科技公司的发展前景还是很好的，将来会成为一家国内集成电路产业的重要企业。”
“我考虑考虑吧，过两天可能要请假去京城和导师面谈一次。”
顾平点点头，说道：“可以，这样吧，我临时安排张胜去紫薇科技担任常务副总经理，万一你要离开的话，可以有一个平稳过渡。”
胡彤华迟疑地说道：“我去京城的话，可以安排吴秋暂管的。”
顾平摇摇头，说道：“张胜也是从第十七厂出来的，而且，他在酷米科技工作时间比较长，安排他去紫薇科技任职，更有利于紫薇科技的稳定。你应该明白我的意思。”
胡彤华点点头，说道：“那好的，张胜确实也是一个很好的人选。”
等胡彤华离开，顾平立即将张胜叫进办公室，把胡彤华刚才谈的事情简明扼要说了一遍，然后说道：“我决定安排你去紫薇科技担任常务副总经理，你做好接胡彤华班的准备。”
张胜愣怔了一下，说道：“太突然了，胡总怎么想离开公司了？都已经创办企业了，怎么还对国家下拨的这一点点钱较劲？”
“他不是为了这一百万经费，而是感觉被上面抛弃了，有失落感。胡总本质上还是一个吃国家饭的科研工作者，没意识到自己已经下海。对胡彤华我会做必要的挽留，但不会强留。如果他下定决心要走，就放他走。但紫薇科技的研发团队一定要保持稳定。这是派你过去的主要原因。”
顾平诚恳地说道：“还有，胡彤华离开紫薇科技公司对紫薇科技来说是一个全面商业化的良好契机。我会对紫薇科技追加投资，继续招募人才，准备将紫薇科技改造成一家专业的集成电路测试企业。张总，集成电路测试空间很大啊！将来营收做到几亿、几十亿都是有可能，你要做好挑重担的准备。紫薇科技调整主业之后，即使胡彤华留下来不走，我也打算换帅了，你比他更合适。”
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？？？
第七十章 紫薇科技的人事地震（下）
在酷米科技董事长室，顾平和张胜谈了大约一个小时。
顾平强调了几点，张胜过去之后，首要任务是稳住队伍，不能因为胡彤华离职而造成连锁反应。
为此，顾平给张胜描述了紫薇科技的发展蓝图。
设想中，紫薇科技将成为国内集成电路测试端的重要企业，为国内集成电路厂商及应用企业提供封测技术服务。
在顾平的设想中，酷米科技将来的主营业务是集成电路生产，成为一家类似于台积电之类的公司，而紫薇科技将作为酷米集团集成电路产业链重要一环。
胡彤华团队的其他人只要留在公司继续出力，将共享紫薇科技发展壮大的巨大红利，将来都是高收入人群中的一员。
谈完话，顾平开车送张胜去紫薇科技上任。
到紫薇科技有限公司之后，顾平、张胜进入胡彤华办公室。
顾平开门见山地说道：“胡总，等会召集紫薇科技全体员工开会，宣布张胜的任命，在你外出期间，张总主持全公司的工作。”
胡彤华点点头，说道：“这样的话，我明天就买票去京城，尽快将事情定下来。”
“可以。”顾平点头说道：“胡总，我还是那句话，希望你能够留下来，和紫薇科技共同发展。如果你的导师那边离不开你，你也想过去的话，那就必须尽量减少对紫薇科技公司的负面影响。还有一点，你即使去了京城，将来如果工作不顺心的话，随时可以回来。我可以表个态，无论何时，紫薇科技的大门都对你敞开。”
“谢谢！谢谢顾总的信任！请放心，团队的其他人都在紫薇科技工作，为了他们，我也不会拆紫薇科技的墙脚。”
顾平笑道：“紫薇科技成立时，你实际出资10万对吗？”
“对！”
“这部分股权你可以继续持有，也可以转让给我。如果转让给我的话，我溢价收购下来，20万元怎样？”
胡彤华搓搓手，说道：“这怎么好意思？”
“这是双方自愿的，没什么不好意思。我对任何员工都这样，不舍得让他们吃亏。宁愿自己少赚些钱，也要把员工的待遇搞上去。”
“知道，顾总的为人大家都很钦佩！”
……
在随后的紫薇科技公司大会上，顾平宣布了两件事，第一任命张胜为紫薇科技常务副总经理，在胡彤华不在公司的时候，主持公司工作；第二，紫薇科技将进一步增资扩股，购买设备，吸引人才，拓展集成电路测试业务。同时，公司将进一步提高全体人员的薪金待遇，所有人涨薪15。
开完会，顾平去紫薇科技财务室，对林秀眉说道：“秀眉，从今天开始，张胜的签字等同于胡彤华的签字，办公室稍后将发文给财务部，你们遵照文件执行。”
顾平虽然不管紫薇科技的日常运行，但财务权始终抓在手里。
黄淑容调走以后，林秀眉接替了她的工作，自然唯顾平的意见是从。
顾平又和张胜说了几句，让他逐个去找技术人员谈话，他会根据张胜谈话后的反馈信息，有针对性地找有关人员谈心。
每家公司遇到类似的事情，都会造成一次不小的地震。
胡彤华在紫薇科技身份特殊，团队的其他人都是跟随他跳槽出来的，顾平自然需要加倍重视。
顾平不相信胡彤华的导师只给他两个编制的名额，万一他去京城和导师谈话之后，又多给了几个名额呢？那对紫薇科技的破坏力就会加大。
这些人都是宝贝，胡彤华自己要走就算了，其他人一个也不能走！
这是顾平和张胜谈话时就明确的内容，现在要做的最重要事情就是稳定军心。在得知胡彤华可能要离职后，他当机立断任命张胜为常务副总经理，又大幅提高紫薇科技全体人员的待遇，再通过做思想工作，描绘公司蓝图等等手段，相信能留住大部分人。
……
回到酷米科技，顾平将刘婕、庄晓昱、姜雨泥叫进自己的办公室，开会讨论此事。
顾平先通报了胡彤华可能离职的情况，然后说道：“胡彤华离职利大于弊，他在紫薇科技一天，紫薇科技就摆脱不了科研机构的色彩，企业缺乏商业属性，竞争力就受到影响。我们要把坏事变成好事，趁此机会，对紫薇科技增资扩股，对公司进行改造，并增加新的业务。”
刘婕问道：“准备做什么业务？”
董事长室和总经理室在秋华楼底楼的一左一右，格局大致相同，除了一张办公桌，办公室内还摆放了一只三人沙发，两只单人沙发。沙发都是真皮的，尺寸比较大。
顾平坐在单人沙发上，和刘婕面对面，姜雨泥和庄晓昱并排坐在三人沙发上。
顾平说道：“姐，酷米科技未来的核心业务将是芯片制造，紫薇科技将专注于集成电路测试这一块业务，将成为酷米科技芯片产业链中重要一环。集成电路测试应用广泛，贯穿集成电路从功能到参数指标各方面的测试。在酷米科技尚未制造芯片前，紫薇科技将作为第三方测试公司运行，只要在测试领域领先一步，不愁没钱赚。”
刘婕问：“需要注资多少？”
“紫薇科技原来的注册资金200万元，经过一年运行，目前有积存的利润及资本公积金合计大约60万元。我计划第一步将紫薇科技的注册资金扩大到500万元�