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lt；pgt；安河市这么一个屁大点的小地方，有时候三四年都不会有一个大单子，基本上就是几百上千块的人才介绍，说是人才，其实不过就是一些工人保安保姆之类的穿针引线，过万的单子，有时候好几年都没有一单！lt；/pgt；
lt；pgt；赵正这个安河市的总经理，说起来名头不小，但实际上根本没什么发展前途！lt；/pgt；
lt；pgt；做不成大单子，他根本就没有调到更大的分公司，或者是调到总部的希望！lt；/pgt；
lt；pgt；好不容易遇到陈平这么一个大主顾，他怎么可能不尽心尽力的捧着？lt；/pgt；
lt；pgt；要知道，单单就是挖这么一个人才，陈平就应下了5万的酬劳！lt；/pgt；
lt；pgt；光宇公司的总经理！lt；/pgt；
lt；pgt；这单子其实很好做，赵正也只是花了几天时间就联系到了好几个人，都有能力单人这个职位。lt；/pgt；
lt；pgt；这就已经算是个大单子了，凭这个单子，上面的人也知道安河是个什么地方，在安河都能做成5万的大单子，上面的人肯定会对自己刮目相看，到时候凭着一个单子，自己就能调到其他大城市去！lt；/pgt；
lt；pgt；而听陈平上午电话里的意思，似乎他还有其他的单子拜托自己！lt；/pgt；
lt；pgt；赵正给陈平推荐的一共有四个人，资料上的履历都还算不错，有年轻有为的海归，有经验老道的职业经理人，也有曾经自主创业创建互联网公司，但却因为一些隐晦的问题，研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。 lt；/pgt；
lt；pgt；随着陈平翻开一份份的履历，一旁的赵正也在口述介绍着。lt；/pgt；
lt；pgt；“这位马文才，今年32岁，是斯坦福大学的高材生，曾经在世界500强企业担任部门总监的职位，职务虽然不高，但是升迁速度很快，有很强的企业管理能力，有自己的志向，不想一辈子只给别人打工，加入创建初期的企业，一旦企业发展起来，他也有更远大的前途……”lt；/pgt；
lt；pgt；“这个名叫胡龙，今年49岁，曾经是某京都大型集团的副总，企业管理方面经验老道，但是在内部商业竞争中落败，被原公司排挤，手上持有的公司股份被稀释，已经在渐渐淡出管理层，所以才会寻觅下家……”lt；/pgt；
lt；pgt；“这位是……”lt；/pgt；
lt；pgt；介绍到第三个，陈平突然皱起了眉头，直接就合上了这份文件，将之放在了一旁。lt；/pgt；
lt；pgt；看到陈平的动作，赵正顿时就愣了一下，而后犹豫着问道：“陈总，这个人你不在看看吗？”lt；/pgt；
lt；pgt；陈平抬头看了他一眼，而后笑道：“这个，应该没有看的必要吧？”lt；/pgt；
lt；pgt；赵正有些愕然：“我原以为，这四个人里，这个才是最有可能被陈总看重的……”lt；/pgt；
lt；pgt；陈平眉头一挑，手指轻轻在那份已经被他合上的履历上敲了敲：“哦？赵总为什么这么说？”lt；/pgt；
lt；pgt；赵正沉吟了一下，随后笑道：“这个袁诚道，年近26岁，但却是麻省理工的高材生，学的就是计算机相关专业，少年天才，16岁上大学，现在虽然年纪轻轻，但却已经是双学位博士，这可是难得一见的人才！很多世界500强公司争相邀请，他都没有去，就是立志找一家刚刚开始创建的公司加入，一手打造出一家500强公司出来！这样的人才，可是极其难得的，陈总就不仔细看一下他的履历？”lt；/pgt；
lt；pgt；听到赵正这么说，陈平顿时就笑了，意味深长的说道：“好家伙，麻省理工的双学位博士啊！这么大一尊佛，我这小庙可容不下这么大一尊菩萨！庄总，明人不说暗话，你也知道，我的光宇公司，到现在也不过是一家成立不到一个月，总资产不过数十万的，小的不能再小的公司！人家这么厉害的人才，我可请不起！”lt；/pgt；
lt；pgt；赵正目光微微一闪，干笑着说道：“陈总，这个袁诚道我是亲自联系过的，他不介意您公司现在的规模，或者说，正是因为您的公司刚刚起步，才是他想要加入的对象！这一点，不是问题！”lt；/pgt；
lt；pgt；陈平笑着摇了摇头：“赵总，我也不瞒你，我是要找一个能够代替我管理公司的人才，而不是找个祖宗回来！”lt；/pgt；
lt；pgt；陈平这话，可就稍稍有些不客气了，但是这不客气，却也不是针对赵正，而是充满了对那袁诚道的不屑！lt；/pgt；
lt；pgt；赵正一下子就听懂了陈平的意思，干笑之下，没再多说什么。lt；/pgt；
lt；pgt；其实他之前是真的觉得，陈平很可能会选择袁诚道的。lt；/pgt；
lt；pgt；这四个人之中，袁诚道最年轻，学历最高，按理说，陈平同样身为一个年轻人，应该会很看好袁诚道的才对，但他没想到，陈平居然如此深谋远虑！lt；/pgt；
lt；pgt；这可就不是赵正在吹捧陈平了，他是真的有这种感觉！lt；/pgt；
lt；pgt；陈平对于想要寻找的人才的定位极其准确，而且也极其冷静！lt；/pgt；
lt；pgt；陈平想要找的，是一个能够管理企业的人才，什么样的人能够管理好一家企业？lt；/pgt；
lt；pgt；不是说学历高就行的，最重要的，是经验！lt；/pgt；
lt；pgt；没有真正的管理经验，学校学的再多，也都是一纸空谈！lt；/pgt；
lt；pgt；赵正其实也非常清楚，真让袁诚道去管理一家公司，不是说他就真的管不好，但他肯定会在前期撞得头破血流！lt；/pgt；
lt；pgt；学历再高，没有经验，真正进入社会的时候，跌的跟头也就越大！lt；/pgt；
lt；pgt；如果真是财大气粗的，看好袁诚道这么个人才，弄出个小公司任由他折腾，哪怕折腾黄了也不怕，就是为了历练他，培养他的经验，那倒是没问题，等袁诚道真的历练起来了，以后肯定是把好手，但是对于陈平这样真心想要创业的人来说，选择袁诚道，极为不智！lt；/pgt；
lt；pgt；一方面是袁诚道没经验，而另一方面，也是对以后的顾虑！lt；/pgt；
lt；pgt；这样一个心高气傲的年轻人，就算他真的能够顺风顺水的将公司经营起来，可是野心勃勃的他，怎么可能永远甘居人下？别到时候管着管着，就把公司管成了袁诚道自己的才好！lt；/pgt；
lt；pgt；不过这些，没有一定的社会阅历，没有冷静的头脑和经验，普通人是想不到的！lt；/pgt；
lt；pgt；原本陈平还以为，陈平就是一个机缘巧合发了横财，恰好折腾出了一款火爆的游戏的愣头青，可没想到，陈平却大大出乎了他的预料！lt；/pgt；
lt；pgt；也正是到了这个时候，赵正才再也不敢小看陈平！lt；/pgt；
lt；pgt；陈平笑了笑，也不以为意，随手翻开了最后的一份文件，看了看之后，便是轻咦了一声。lt；/pgt；
lt；pgt；“陈总，这个徐伟华，也是一个人才啊！他今年36岁，22岁大学毕业，就开始自主创业，摸爬滚打七年，先后创立了三家公司，虽然都失败了，但都有客观原因存在，最大的因素还是时运不济，加上战略上的失误，选择错了创业的方向，但他管理企业的确是一把好手！30岁的时候加入盛大公司，短短五年半的时间，就成为了盛大的部门经理，先后担任过研发部，运营部，人事部的经理，全都是临危受命，堪称全才！今年年初因为得罪了盛大的副总，在盛大受人排挤，被发配到了盛大的分公司担任副总，这才起了脱离盛大另寻门户的念头！”lt；/pgt；
lt；pgt；听着赵正的介绍，看着手上的履历资料，陈平陷入了沉思之中。lt；/pgt；
lt；pgt；这四个人之中，陈平已经排除了两个选项。lt；/pgt；
lt；pgt；排除袁诚道的理由陈平刚刚已经说过了，至于那个胡龙，年纪太大，现在都已经年近50了，互联网公司不同于其他企业，不是年纪越大越好的，年纪太大，思想老成持旧，不利于公司的迅猛发展。lt；/pgt；
lt；pgt；而剩下的两个人，一个马文才，一个徐伟华，各自都有各自的长处。lt；/pgt；
lt；pgt；陈平在犹豫，到底选谁？ lt；/pgt；
lt；pgt；lt；/pgt；
第三十章 求贤若渴
lt；pgt；单纯的论自身条件，徐伟华自然是要更厉害一些的，但是那个马文才也不差，至少担任现在的光宇公司的总经理是足够了。lt；/pgt；
lt；pgt；不过马文才的优势，却恰恰就在于这一点！lt；/pgt；
lt；pgt；徐伟华的履历太过坎坷，前后几次创业，愈挫愈勇，虽然后来放弃了创业，但是却也进入了盛大，而且先后担任过三个部门的部门经理，身居高位。lt；/pgt；
lt；pgt；这样的人，肯定是有野心的！lt；/pgt；
lt；pgt；而且，没有见过徐伟华，没有长时间的接触，贸然让徐伟华管理光宇公司，陈平根本就不知道徐伟华的野心到底有多大！lt；/pgt；
lt；pgt；一旦徐伟华的野心过大，到最后，会不会和袁诚道一样，都有背叛的可能？lt；/pgt；
lt；pgt；也正是因此，陈平才会犹豫。lt；/pgt；
lt；pgt；否则的话，这个徐伟华，当真就是最佳的人选了！lt；/pgt；
lt；pgt；思索良久，陈平还是没有做出决定，一旁的赵正都迷了。lt；/pgt；
lt；pgt；斟酌一个人选而已，有这么困难吗？lt；/pgt；
lt；pgt；说实在的，赵正觉得，就陈平那么个小公司，总共价值不过几十万，就算做成了一个《植物大战僵尸》，可那也很有可能是个偶然，未来发展如何，还真不知道！lt；/pgt；
lt；pgt；这样的一个公司，这四个人之中的任何一个都足以胜任这家公司的总经理，甚至比这四个人再差一些的，管理这么个只有区区几个人的小公司也是绰绰有余�