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陈平所表现出来的态度，竟然会强硬到了这个地步。
一时之间，在场的几乎所有人都是噤若寒蝉，根本没有人敢当着陈平的面交头接耳，私下讨论。
至于杜秋明自己，在听过了陈平说过的那几句话之后，便彻底失去了所有的希望。
他非常清楚，陈平竟然敢当众说出这些话，一定是已经掌握了自己所犯下的事情的一定的证据。在这些证据面前，陈平根本没有留下丝毫的情面，直接将他移交给了警方进行处理。
也就是说，接下来的杜秋明，所需要面对的，已经不是公司内部的压力，而是来自于法律上的压力。
而面对法律的力量，杜秋明根本就没有反抗的可能性。
一时之间，杜秋明的脑海之中一片空白，似乎在一瞬间，体内的所有力气便被抽了个一干二净，丝毫都没有剩下。
整个身体，都仿佛彻底虚弱了下来。脚下一个踉跄，险些直接摔倒在地。
而就在陈平冷冰冰的说出了这几句话之后的同一时间，从二楼的楼梯上缓缓的走下了十几个身穿制服的身影。
看到这些人，在场的不少人都是倒吸了一口凉气。
谁也没有想到，陈平在召开这场会议的同时，竟然就已经让警方的人做好了准备。
宣布了这些决定之后，警方的人竟然直接出面，将包括杜秋明等人在内的名单上的所有人，全都干脆利落的带走，接受警方的调查。
前后只是短短的十几分钟的时间，昌平超市公司就被陈平以雷厉风行的手段，直接拿下了一位城市经理，两位分店店长，以及十几个中层以上的管理人员。
这样的雷霆手段，完全出乎了在场所有人的预料。就连孙乾的脸上，也不由得浮现了一抹无奈的苦笑之色。
只是孙乾却并没有丝毫的抗拒之意。他非常清楚，陈平的表现虽然和以往截然不同，似乎是在一瞬间就颠覆了陈平之前所表现出来的温和的性格。
可实际上，在昌平超市公司现在的这个阶段，陈平所表现出来的这种态度，才是最为适合的。
昌平超市公司经过了一年半时间的发展，在发展的道路之中，脚步飞快。短短的时间之内，便已经扩张到了今天的这种地步。
一旦昌平超市公司第四次大规模扩张彻底完成，也就意味着昌平超市公司，即将彻底定型。
到那个时候，整个东江省范围内的昌平超市公司，都将会形成铁板一块。
第四百七十六章 最后的告诫
昌平超市公司的这个阶段的大战略，本就是为了要为昌平超市公司打造一个无比坚固的后勤基地。
东江省，就是昌平超市公司对外扩张的大本营。这个大本营是无论如何都不能出现任何问题的。
所以在这个大本营的局面彻底稳定下来之前，陈平乃至于整个平宇集团，都必须以各种各样的手段，维护这个大本营的安定。
而至于杜秋明和之前的城市经理陈美玲等人在内，这些人都能够算得上是昌平超市公司内部的蛀虫。
如果留着他们继续在昌平超市公司的内部，一定会威胁大本营的稳定。趁着现在这个机会，彻底将这些蛀虫剔除出昌平超市公司，才能够打造一个彻底坚固下来的后方大本营。
而到了那个时候，昌平超市公司才能够毫无后顾之忧的，大踏步的向外扩张。
否则的话，等到第四次大规模扩张完成之后，昌平超市公司内部的人事体系，在东江省范围内已经彻底稳固了下来。
任何一个城市经理或是分店店长，都会对昌平超市公司内部造成一定的影响，使得后方的这个大本营，局面有些波动。
对于昌平超市公司接下来的扩张计划，也会有极为不利的影响。
因此，选在第四次大规模扩张之前，昌平超市公司内部的人事体系本就没有彻底稳定下来的时候，剔出昌平超市公司内部的毒瘤，实在是再正确不过的选择。
俗话说得好，“虱子多了不痒，债多了不愁”，目前的昌平超市公司在东江省范围内的人事体系还并没有正式的稳定和确立下来。
虽然剔除出一批中高层的管理人员，也会让昌平超市公司内部的人事体系变得更加不稳定。
可实际上，在原本就不稳定的基础上，再多增加一些不稳定因素，这两者之间，其实并没有太多的差距。
而且经过了这一年半时间的发展，昌平超市公司之中接近上万名的员工，总会有一些脱颖而出的存在。
目前，昌平超市公司第四次大规模的扩张计划，已经进行到了最后阶段。
也正是因此，几十家刚刚成立的大型超市分店，以及上千家小型便利店，都急需一批中高层以上的管理人员上任，也正是集团内部大规模提拔人才的时候。
在这个关口，将一些人安排补充到昌平超市公司的分店或是城市经理的职位上，也根本不会对昌平超市公司的内部人事体系造成太大的影响。
可以说，陈平所选择的这个时间点，正是对昌平超市公司影响最小的时间点。
而经过了这次的震慑之后，昌平超市公司内部，至少在很长的一段时间之内，都不会有人敢挑战陈平的底线。更不敢做出，背叛昌平超市公司的事情。
因为他们非常清楚，昌平超市公司能够在短短的两天时间之中，就查出了这么多人违法乱纪的举动，那么只要陈平能够下得了狠心，大规模的扩张昌平超市内部的督察组力量，就完全能够将昌平超市公司内部打造成铁板一块。
任何人敢做出一些小动作，都难保不会被发现。
不仅仅只是昌平超市公司，甚至就连平宇集团旗下的其他几家子公司，在经过了陈平此刻的雷霆手段之后，也很少有人敢在继续挑战陈平的威严。
随后，陈平也根本没有理会被警察带走的那十几个人，而是继续宣布一系列的决定。
昌平超市公司内部的人事体系变动，并不仅仅只是限于这十几个人之中，另外还有其他的几十名中高层管理人员，都出现了或升或降的变动。
其中以平富路的店长万国为首，直接从一家分店的店长，摇身一变，成为了昌平超市公司平江市的城市经理。
而这个决定，也让在场的绝大部分中高层管理人员为之目瞪口呆。
要知道，这次的劣质牛奶事件，本就是平富路分店发生的，也就是说，按照正常的思路，平富路分店的店长万国必定会被降职，甚至是被开除处理。
可谁也没有想到，万国店长竟然并没有受到集团严厉的处分，反而是上升了一步，成为了昌平超市公司平江市的城市经理。
虽然这个城市经理有些名不副实，空有级别可却没有相应的待遇，可谁都知道，只要熬过半年的时间，万国就能够坐稳平江市城市经理的职位。
而除了万国之外，昌平超市公司内部还有十几名中层以上的管理人员得到了晋升，而随着他们的晋升，还有几家门店的店长，乃至于一些中层管理人员，则是被或轻或重的处分了一番。
而对于他们的处分决定，这些人似乎也并没有感到太过意外。
当然，对于这些人的处分却也并没有太过严苛，和之前那十几个被警察带走的人不同，这些处分也只是集团内部的处分而已。
并没有将他们交给警方处理的意思。
毕竟他们所犯下的过错也并没有达到那个地步。
宣布了高达数十人的人事变动决定之后，陈平则是继续宣布了后面的几项决定。
这几项决定也让昌平超市公司内部发生了翻天覆地的变化，一方面，陈平决定大规模扩张昌平超市公司内部的督察组。
督察组的组长由孙乾兼任，副组长则由林雨薇和李倩两人同时担任。
虽然这三个人平日里的工作比较繁忙，不过三人共同配合，却能够将督察组的工作做到尽善尽美。
原本昌平超市公司内部的督察组，就已经是昌平超市公司之中极为强悍的一股力量，正是因为有督察组的存在，在这一年半的发展过程当中，昌平超市公司内部并没有出现太大的波动。
若是其他的公司，在员工数量高达接近上万人之多的时候，恐怕几乎每个月都会出现各种各样的人事问题。
麾下的员工也都会纷纷出现玩忽职守，或是犯下过错的状况。
可是在这一年半的发展过程当中，真正受到处分的人，加起来也不超过50个人。
这也得归功于督察组在这一年半的发展过程之中不遗余力的对整个昌平超市公司内部进行全方位的监控。
而这一次，陈平则是开始大规模的扩张督察组的力量。
按照陈平的计划，目前仅仅只有二十几个人的督察组，将会在这次的扩张完成之后，人数高达近300人之多，力量足足扩张了10倍。
有这么多的人数，督察组完全可以监控到整个东江省范围内十几个城市的所有门店之中。
只要督察组内部不出现任何问题，那么昌平超市公司旗下的各大门店，乃至于那些小型便利店都不会出现类似今天的状况。
而另一方面，陈平也设置了举报通道，昌平超市公司成立秘书处，秘书处的工作职能，主要是负责协助昌平超市公司总经理孙乾，以及副总李倩等人的日常工作。
而另一方面，秘书处也可以接受底层员工的举报，将其转达给督察组，或者是昌平超市公司的高层，如果问题严重的话，甚至可以直接转达给平宇集团的总部，乃至于转达给陈平本人。
有了这样的一个举报通道，昌平超市公司内部的监察状况以及监察力度，也将会更上一层楼。
甚至能够算得上是对昌平超市公司督察组的一次制约。
这两个部门共同发力，绝对能够将昌平超市公司内部的问题，消减到最低。
陈平宣布的决定不仅仅只有这几项，还有一�