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整体情况都还不错。
胜遇实验室这一年来的经验积累很丰厚，总算率先突破了一个等级。
其它就是大cpu项目终于被锤出来了，看得到曙光。
梼杌的euv光刻机有点子眉目了。
在方年看来，按照asl的进展效率，从10年下线原型机到17年正式推出量产机型来算，梼杌还有抢救的机会。
因为梼杌有更多的优势——有钱、有人、有试验线、有海量配合。
不像asl。
反正，年中7月份，asl主动提出的客户投资计划，不知道为什么忽然流产了。
嗯……真的与当时还没注销的前沿天使全球和ch无关，就是asl的大客户都不看好euv。
包括始终坚守摩尔定律的英特尔。
总共是三个大客户，英特尔、三星、台积电。
英特尔对euv很迟疑，倒是出资支持了asl在18寸晶圆光刻机上的研发投入。
台积电虽然早早的拿了原型机，但光是组装调试就花了一年多，问题实在太多了，刚好处于信心严重不足的时候，又恰好准备导入ffet工艺，所以没投。
三星……
三星电子被白泽神龙系列给打击掉了太多的信心，晶圆代工厂的份额也竞争不过台积电，想了想还是没投。
这里面真的真的跟前沿半毛钱关系都没有。
前沿顶多就是卖给了三星电子4000万片神龙芯片，后面1000万片是三星电子主动加的，用得太爽了，停不下来。
主要是除白泽外，全世界的手机soc厂商都没激进的上28纳米，而白泽则是一而再的上了28纳米的不同工艺类型，始终保持了对性能的极限追求。
要知道前几个月苹果iphone5上的a6芯片还是32纳米。
苹果其实也想上，不过比较遗憾的是，乔布斯去世后，说了算的人太多了，而且跨过32上28，意味着之前的投入白费了，对成本十分不利。
总而言之，全世界目前只有白泽疯了一样追求手机soc的极限处理性能、图形处理性能，偏偏烧钱像是没完了一样，很多厂商都还在观望中。
“……”
汇报完项目进展后，温叶接过话头提出了一份名单。
“今年有两人具有集团科学家的匹配能力，白泽的陈建业院士和盘古的陈睨总工，根据规则，需要您评选出一人。”
方年眨了下眼睛：“不能两个都给？”
“今年不能。”温叶解释道，“受限于公司的草创属性，为了维持体系的稳定性，2012、2013这两年都只能评选一名集团科学家。”
方年哦了声，前沿毕竟是一家负债率极其恐怖的公司，虽然距离破产还是六个月，但为了维系稳定性，需要在多个方面有取舍、均衡等。
要不然前沿花钱招聘好些个非工程系博士进来干嘛呢？
现在就连温叶跟谷雨都是硕士在读。
接过温叶递出的文件，方年翻了翻：“嚯，陈总工这么牛逼了吗？”
“好家伙！一口气要走3亿研发经费……”
说着，方年合上文件：“今年的名额给陈建业院士吧，他的贡献更大。”
“……”
至于实验室级科学家，就不需要方年来审核了。
事务型汇总完事以后，刘惜开口汇报了全年的财务。
“2012年公司总营业收入为：513429亿，不含前沿海外的207亿人民币。”
“其中胜遇实验室营业收入为：11876亿。”
“其中白泽神龙系列的营收已经完全覆盖前期研发投入，略有盈利。”
“……”
“2012年公司支出项核算为：673亿。”
“公司账目结余可支配现金为：159亿；不含500亿投资款结余的420亿。”
刘惜的账目向来是一目了然。
2012年的支出项其实不算太离谱，这合计的673亿包括一些已经预算到明年初的少量支出。
跟2011年一样，有一些已经预算到了2012年年初的支出。
相比之下，2012年搞了那么多项目，却仅比上年多162亿不到的支出，看起来递增率不算太高。
不过从目前的结余项来看，明年的日子也不是很好过，距离破产甚至不到6个月了。
倒是说胜遇实验室果然是爆种了。
年度结算营收居然接近120亿，有大部分来源于跟三大运营商的基站建设收入，少量来自于4g基带芯片的收入。
明年更是大爆发年度。
明年预计将参与建设85万座基站，光是这85万座基站的预计投资总额就高达2600亿，胜遇会从里面分一杯大羹。
此外明年的新4g基带芯片出炉后，配合dos、神龙系列，将有更广泛的出货量。
还没等方年高兴完，刘惜补充了一句：“结余的159亿中，需要偿还你跟关总合计4255亿。”
“明年五月份还需要偿还给你272亿。”
方年咂咂嘴：“嚯，这一年可真是忙了个寂寞啊！”
营业收入跟支出还是没法持平。
前沿还欠还很多屁股的债，光是他方年就先后借给前沿50亿。
看起来很高的营收，成本也很高，综合核算净利润不足营收的25……
稍作思考，方年道：“去年这个时候说会合并海外营收，很遗憾提前合并了，而且还花完了，要不然拿200亿分红，大家也能过个大肥年。”
说到这里，方年望向刘惜：“除了偿还款项外，拿多少分红不影响整个体系？”
刘惜回答：“极限情况下可以拿出46亿分红，还有抗风险能力，当然，这是不考虑那420亿的情况下。”
方年想了想：“那今年就过肥一点，明年十有八九不会这么宽松，估摸着会熬个一两年才能出头，拿40亿分红吧。”
“你们自己算钱，反正每股能分8块钱。”
方年、陆薇语总计能分得税前32亿，税后是256亿。
这笔款项中方年打算给自己、陆薇语等人留的后路，这次不会重复投入其它项目。
计划是配备部分黄金实物，其它的就存在银行了。
该有的投资和信托等等，这几年做得足够多，也该留点现金在手上随便玩玩。
别看方总身价不菲，但今年一年方年兜里连3000万都拿不出来，很多时候个人余额不到1500万。
这不符合超高净值资产人士的身份地位。
“……”
各自分多少钱，都是有数的。
去年的1680万股，还真是被大家都给购买了下来。
关总买500万股一点压力都没有，剩余1180万股总值需要16992万，刘惜、吴伏城等五人最终都是咬着牙拿了出来。
今年分到8元每股，算总量的话，当然是连本带利都回来了。
毕竟去年最低的白粥都起码能分到4000万。
方年开口道：“今年没有其它福利，房子车子你们也不缺了，公司股份总值我打算涨到150亿，有没有问题？”
“价值变高了，给你们的股份奖励也会变少，没问题吧？”
“……”
方年拿起一份文件，念了起来，这次直接念了总股份，也没说奖多少，大家都心里有数的。
最后的股份比例是：
刘惜：1000万股、温叶：950万股、谷雨：900万股、吴伏城：950万股、白粥：850万股、谭柳：500万股。
白粥是自己买了很多奖励不多，刘惜是自己买得极其少，奖励相当可观。
大家都没意见，他们反而觉得神·刘惜用钱来衡量多少沾点俗气了。
关总也有100万股的奖励。
最后，方年望向谭柳：“谭柳，你的股份要锁定两年才能分红，就是说你要到14年今天才能享受分红。”
“不过你也能跟大家一样，购买公司放出来的1000万股，如无意外，这是公司最后一次放出股份购买，每股30元。”
随着时间的推移，股份的配比会越来越不平衡。
方年本来有一个预设，在最初发展阶段，只会总共放出去30的股份，其中包括关秋荷能拿到的，还要给未来其他成员预留一部分。
每个加入办公室的都会拿到1的股份，这是方年定下来的。
不过现在位置已经只剩下至多4个。
而减去放出来的这1000万股，30的总量只剩下3000万股了，能用来奖励的股份最少只有1000万股了，在不拆股的前提下，得珍惜这些股份。
关秋荷想了想，道：“我就比平均数多买一点，150万股凑个整。”
大家也没意见，于是关总如愿占股达到一个整数：12。
其它股份购买得看大家自己商量着来。
理论上除谭柳外，大家都有足够的钱来买合适的股票，因为总价才3亿，分红分了8亿，除关总拿到的46亿外，还有34亿。
虽然这些都是税前的，但大家都有其它薪资、福利收入。
至于温叶、谷雨他们五人会不会照顾谭柳，那是他们自己的事情，这也是方年想要知道的。
谭柳可是被联合推举以后还被方年卡了一年的人。
利益，大概是方年无意间对谭柳的最后一道考验。
光是进入办公室就有的那1股份，其价值就有15亿。
“……”
方年并没有心思想这些，而是提起了下一项议题：“薪资调整。”
“今年前沿治理架构进行了明面梳理，除吴总、白总外，大家其实都没有兼职了，所以根据分工不同，按董事级薪资标准来调整，包括刘惜。”
“……”
大家没意见。
于是……
本年度最大薪资调整出炉，刘惜从年薪二三十万，一跃调整至年薪990万。
按照刘惜的表现，或许将来方年会适当调整上限，给她一个年薪过亿的匹配待遇。
这个不仅得看刘惜主导建立的财务共享服务中心的结果，还得看其它事情。
而陆总的薪资也仅调整至800万，跟关总同级——没错，关总终于能从前沿拿薪水了，她差点激动到落泪。
关总不是差这点钱的人，她是觉得，自