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沉默了片刻？ 谷雨率先开口：“最近这两个月我跟陆总共事比较多？ 也经常去前沿创新，从我的角度来看，我认为可以按标准的90来。”
温叶也面色认真道：“前沿创新扩大之后我还没去过？ 了解得也不如小谷那么多？ 我认为按标准的80来。”
“我是基本上不太了解的，按理说我不应该有发言权，在我目前的角度也说不出合适公允的看法？ 可不可以保留意见？ 或者弃权？”吴伏城认真道。
最后是刘惜。
刘惜清弱地道：“我？ 我觉得95。”
大家都说完以后？ 方年望向陆薇语：“陆总？ 你自我点评。”
陆薇语轻笑道：“我觉得65吧？ 比及格好一点点，时间有点短，前沿创新又是新公司，就算是大企业的轮值ceo也得半年起步，我加入前沿才刚好半年。”
听陆薇语说完后？ 方年露出了欣慰的笑容：“客观和主观角度都比较到位？ 这样就对了？ 我要想给你们穿小鞋？ 包括关总，根本犯不着这么绕圈子，懂我意思吧！”
然后才说：“从我个人的角度我认同刘惜的标准？ 毕竟陆薇语是我夫人，她的工作状态我每天多多少少观察得到。”
“不过按照规则得去掉最高最低去平均数，就拿标准的83，由前沿创新来补发从9月份起的总经理薪资。”
说到这里，方年望向温叶：“温秘，根据之前招聘定级的标准，参考前沿创新的规模，前沿创新总经理薪资标准是多少？”
温叶赶紧道：“稍等，我算一下……”
一角的刘惜清弱道：“136万。”
约莫一分钟后，温叶算出了结果，也是136万。
所以，陆薇语在前沿创新拿到的年薪是11288万，总算是能正常拿钱了。
此外还在前沿拿8000的月薪。
“陆总，你的事情还真是有点麻烦，还有前沿创新的总经理分红。”
说着，方年一咬牙道：“这个干脆也按83这个标准你们内部算吧，陆总吃点亏也没事，吃亏是福。”
然后又说：“你的奖金是54万，没有额外实物奖励。”
自打开始办公司开始，方年就很注重公私分明，公务上该多少就是多少，私底下请客、买东西，方年都是花的自己银行卡上的钱。
就算有公务卡，也是一般非公务场合不会动用。
所以在陆薇语薪资上的定级、分红等等，都不是走场面流程，正经是民主的方式来决定。
也不是说要立个牌坊，而是遵守法律遵守规则，这样对大家都好。
虽然说身为股东，分红非常丰厚，但那也属于应得部分。
“……”
分完钱，气氛更宽松了。
这个年，连吴伏城都能过得很肥，毕竟他可是大学还没毕业！
见温叶跟谷雨边磕着瓜子，边望着方年问明年怎么安排。
方年就笑：“先别急，还有一样福利没分完。”
“啊？”众人都是一愣。
连关秋荷都有点摸不着头脑。
反而是陆薇语忽然想到了什么。
方年也没吊胃口，直接道：“刚才我都还说过前沿是大家的前沿，但目前大家都是兼职员工，好像没有参与感……”
“我不那光说漂亮场面话，没实际行动的人。”
“今年大家都辛苦，我也懒得磨磨唧唧，都一视同仁，每个人都拿1的股份，刘惜、温叶、谷雨你们今年能直接拿到股份，吴老哥也有，不过得锁定到明年底。”
“啊！”
“股……股份？”
“我们？”
“……”
方年摆摆手，无所谓道：“有什么好激动的，就拿今年来说，1的股份也就能拿100万。”
“这1的股份你们可以拿分红，参与投票，可以卖给公司，但不可以转让给外部的任何人，协议上会强调这一点。”
“另外，我决定总共拿20出来做员工股份池，包括这4，在2011年全年，大家都可以按照今年定下来的总值的120，也就是36亿来购买总数最多不超过6的股份，同样是没有对外转让权，毕竟是内部白菜价。”
“关总不能在2011年买，陆总不可以卖出。”
说到这里，方年略作停顿，又说：“是不是觉得连1都买不起，没意义？”
没等大家回话，方年又说：“前沿的总股本被我拆成了5亿股，也就是每股7块2，最低一万股起步，2011年12月31日中午12点之前都可以买，因为那之后又是分红，会产生混乱。”
温叶、谷雨、吴伏城包括刘惜都有眼前一亮的感觉。
3600万他们拿不出来，7万2连吴伏城都可以凑一凑，争取买个两万股的，这可是拿到就是赚到。
资本市场没有对前沿整体有估值，但对前沿创新有一个估值。
在前沿创新庐州项目落地之后，基本上都标注为300亿。
虽然对外不能转让，但能分红啊。
今年是初创的一年，明年发展发展，后年就值大钱了。
最后，方年强调道：“丑话说在前面，你们可以跟亲朋好友、跟银行、倾家荡产凑钱买；
但如果你们是替某些资本持有，或者用资本的钱来买，就得等着被我当成敌人吧！”
“……”
“还有一件事情，明天开始，你们的基础薪资涨50吧。”
说完，方年玩味的笑了起来：“准备准备，开心的事情都说完了，接下来就是安排明年的任务了！”
“……”
钱虽然不能直接买来快乐，但能带给人快乐。
所以，即便是这种话题，大家也还是嘻嘻哈哈开开心心。
尽管其实温叶啊、谷雨啊，脑子里都在想着明天元旦应该怎么去shop，怎么浪啊，但也还是能静下心来的。
毕竟……
从明天开始，他们不仅仅只是给前沿打工，还是给自己打工。
1是不多，就算是直接卖给公司，按照内部价也能拿到3600万。
不过大概只有傻子才会选择现在把股份卖掉。
哪怕是吴伏城只拿了10万年终奖，现在也没有差大钱的地方！
而且他的股份还被锁定了一年。
至于温叶跟谷雨……她们拿到的年终奖很丰厚，已经想着购入个几万股了，怎么可能卖。
今年这种状况，方年最终都决定拿出来1亿元分红，明年只会更多。
反正就算2011年买入，锁定1年，2013年再卖给公司，也是挣不少的。
毕竟方年也说了，2010年是30亿总值，2011年36亿，2013年保守都得变成5184亿，但身为对前沿切身了解的众人，却知道不只这么点。
…………
…………
方年指节叩击桌面，吸引大家的注意力，缓缓开口：“从上个月开始我就在构思明年的计划，最后发现其中有一环绕不过去。”
“前沿公司本身这样的状况会限制对前沿系的资源整合，所以我想，前沿应该首先整理。”
“大家都说说看吧，认为需要有哪些部门，分管哪些业务。”
说着，方年看向吴伏城：“吴老哥，你先好好想想，你的意见还是很重要的。”
方年说完后，温叶先接过话头：“至少应该有行政部门，我跟小谷在前沿实习部的那个秘书团队刚好可以放进去。”
陆薇语不假思索道：“最重要还是人力资源部门，从集团层面来说，前沿需要有一个能迅速补漏前沿系高管的体系。”
“……”
谷雨也提了一个部门，她认为得有一个叫做综合协调部的部门，简单说是起一个跑腿传递的作用。
刘惜自然是提议了财务部。
随着前沿系的壮大，她需要更多人来分担一些基础工作，即便每个分公司都有财务部，但这还不够。
然后是关秋荷，她沉吟道：“陆总，我说句话，前沿创新的业务是不是有点太大了？”
“确实，虽然现在还看不出，但随着各个项目开始落实下去，必然会出现过大的现象，前沿应该有个核心业务部门。”陆薇语连连点头。
前沿学术和前沿创业其实发展脚步不算快，整体事务比较单一。
而且它们的发展需要很长一段时间的积累，这就显得前沿创新实在过于壮大了。
单一的前沿创新在资本眼里都价值300亿了。
方年一直没开口。
之前分钱的时候，他光一个人说了，现在得空歇歇嘴，也是挺好的。
方年也在思考中。
前沿本身目前的形式肯定是非常不健康的，就七个人，还都是兼职员工。
但在方年的构思中，前沿主要起到一个资源整合的作用。
只不过随着业务量的扩大，明显不可能是一两个人能处理得了。
就算吴伏城处理的前沿社团业务，也一样是让前沿创业配合出了不少人的。
这种体系不是很健康。
在大家开口的同时，吴伏城也在整理自己的想法，最后斟酌着开口：“我有点想法，不知道对不对；
前沿系内部其实也跟前沿社团一样，有不少茫然的员工，因为磨合期的缘故，其实很多人没发挥出应有的工作能力，更别提饱和工作这种事情了；
所以，作为上层主管公司，前沿是不是应该成立一个类似于集团文化宣传之类的部门；
当然，还得成立一个资源整合部门，与综合协调部互为补充。”
“……”
大家都说完以后，方年没有直接发表意见，而是话锋一转道：“我先说说我的一些规划；
明年前沿应该配合各地的前沿院成立配套实验室；
比如申城这边成立通信实验室，长安西交大成立材料实验室，羊城成立工业软件开发实验室；
哈工大那边我是想成立一个半导体设备制造研发实验室，这是纯粹实验室，不产出任何东西，算是落实对半导体设备这个领域的学术投资的前期研发测试工作，然后再交由厂商投产。”
“至于京城……虽然京城高校资源最多，但情况相对复�