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“老板，那我去车间监督他们的进度了，一有什么情况我会立刻通知您！”周平对着刘竹说道。
他现在的眼神中对刘竹充满了敬畏。
虽然他的年纪都快比的上刘竹的爸爸了，但是他对这个年少有为的人非常敬佩。
尤其是刚才发生的那些事情，让他看到了这个年轻人的另一面，厚黑的那一面。
像刘竹这种年纪的人，大都是在上学，或者在某个酒店打工，根本就没有像刘竹这样有头脑有阴谋的。
周平今天算是彻彻底底的服了。
这个刘竹年纪虽小，但是他却非常的敬重与尊敬！
他的潜意识告诉他，跟着这个年轻的男人准没有错！
同时，他沾沾自喜之前没有跟王长山一起对付刘竹，如果那样的话，估计会被刘竹击败的很惨吧。。
“去吧，给你我的手机号，有什么事情第一时间告诉我。”刘竹对周平说着，然后说出了自己的手机号。
周平连忙拿出手机记下来手机号，然后说道：“放心吧老板，从此以后我就是您的最忠心的手下！”
刘竹笑了，点了点头，说道：“快去吧。”
“好嘞！”
周平步履轻快的朝着不远处的车间走去。
刘竹也没有闲着，他从口袋里拿出了兰博基尼的车钥匙，然后按下了开锁键。
在办公楼前的车位上停着的兰博基尼毒药跑车瞬间亮起了双闪，然后像是流水一般闪耀了几下。
现在正是中午，太阳光线强烈，但是这台兰博基尼毒药跑车的灯光还是那么耀眼。
这台价值5000万的跑车无论是做工，还是配件，都是最顶级的。
前后的激光灯和双闪灯，都是采用的最先进的灯光组件科技，在光线充足的白天也能够显得非常的明亮。
不管第几次看到这辆黑色的跑车，都会被惊艳到。
刘竹坐进了车里，发动了引擎。
“轰！轰！轰！”
后置引擎的轰鸣声瞬间响彻整个驾驶室，就像是在耳边低语一样，让人心情澎拜。
关闭电子手刹！
挂挡！
运动模式！
踩油门！
“轰！”
车子猛地朝着工业园的大门口冲去。
门卫室的保安们看到刘竹开着车准备离开，提前为其打开了大门口。
二十五分钟后！
刘竹来到了势龙集团的楼下，在停车位上停好车后，刘竹下了车。
楼下的停车位都是用白线画的，只有刘竹这一辆车停在这里，除此之外，还有一些共享单车，黄色的，蓝色的都有。
这些共享单车应该是员工们的上下班的坐骑。
刘竹看到这些共享单车，心中隐隐的浮现出了一个计划。
人在公司忙碌了一天，身心肯定是非常疲惫地，更别说下班还要费力骑着共享单车回家，这可是能消耗大量的体力，让原本就因为上了一天班而疲惫的身体变得更加疲惫。
刘竹可不希望自己的员工这么累，他打算要改革。
只有公司的环境和待遇好了，才能让员工死心塌地的在公司干活，而且还能激发员工的动力。
刘竹以前也是一名普通的小员工，对于员工们是怎么想的，他可是一清二楚。
就连之前那些主播艺人拍摄房间准备的免费零食和饮料，也是他为了拉拢那些主播艺人的计划。
看来现在要全面普及一下了。
现在公司已经发展壮大了，必须要给员工们布置公司的规章制度！
正所谓，无规矩不成方圆，有规矩的公司能走的更加长远，发展的更加壮大！
这么想着，刘竹走进了一楼的大厅。
此时的大厅里已经是焕然一心了，全然没有刚购买这座写字楼时候的冷清。
公司的前台有两名身穿制服的女生，而且在休息区还有一些人在看报纸喝咖啡，还有的人在吃盒饭。
他们可能都是公司的新员工，刘竹从来没有见过他们。
张小楠现在应该已经招收了很多新员工了。
来到财务部门，刘竹发现格子间里的员工都在休息，有的还在吃饭，有的在玩手机。
“tii~”
一声清脆空灵的声音传到了刘竹耳中。
现在已经是中午饭点了，整个财务部都显得有些吵闹。
刘竹在办公室里找到了张小楠。
“你怎么不去吃饭？”刘竹进入办公室后，一眼就看到张小楠在办公桌上整理着什么，于是问道。
被突如其来的说话声音，张小楠吓了一跳，她的肩膀微微一颤，然后连忙转过身来。
看到来人是刘竹之后，张小楠立刻整理好了自身的形象。
“老板，您来了，我打算把报表放在您的桌子上再去吃饭，我已经叫了外卖了，估计很快就到了。”张小楠笑着对刘竹说道。
她今天的装扮是一身黑色的，黑色咝袜将她的双褪的线条完美的勾勒了出来，加上她淡淡的妆容，完全就是那种职场高冷女神的形象。
但是在刘竹面前，她一点高冷的架子都没有。
刘竹走近办公桌，看着桌子上的那一摞文件问道：“什么报表？”
第111章 公司扩张！
张小楠连忙解释道：“这些报表是财务报表，包括广告收入，还有热量短视频app的热量提现总金额等等各种数据，看着这些报表之后，您就能对公司的营收状况一目了然，我公司购买文具的开支都添加在财务报表里了，我可以保证绝对没有任何的纰漏。”
刘竹拿起这一摞文件，简单的翻看了几下。
这些报表的日期都是昨天的日期，也就是说，这些报表统计了公司到昨天为止全部业务的收入情况和公司的账户支出情况。
简单看了看，刘竹满意地点了点头，对张小楠说道：“干得不错，这些报表多长时间一统计？”
“现在是一周一统计。”张小楠说道。
“改为五天一统计，我要随时知道公司的营收状况，如果出现了什么问题，可以从财务报表上第一时间发现。”刘竹说道。
一般来说，一所公司的财务报表大概分为周报，月报，年度总报几个部分，其中大部分公司的报表统计频率为一个月一次。
一个月之内发生的事情，必须要等到月底才能从财务报表上看出来。
如果每周统计一次财务报表，能根据走势判断出公司现在的经营状况是否出现了问题。
并且，财务报表统计的时间间隔越短，得到的数据就越准确，并且能在短时间发现公司出现的问题并加以处理。
这可比一个月或者一年统计一次好多了。
刘竹这么做的目的就是为了随时监控公司的经营状况，他现在变得非常谨慎了。
张小楠微微一愣，然后说道：“好的老板，以后我每5天就会给您送来一次公司的财务统计报表。”
“不会给你造成压力吧。”刘竹看着张小楠问道。
财务报表对老板来说不算什么，但是对于制作统计财务报表的员工，无疑是非常大的工作量，而且统计的时间间隔还这么短。
张小楠连忙摇摇头，说道：“不会的老板，我不会觉得有压力，现在财务部的人已经达到了20多名，要是放在以前的话，我一个人肯定会有很大的压力，但是现在不同了，我们财务部有这么多人帮助一起统计呢。”
说道新人，刘竹问道：“新员工招收的情况怎么样了？”
“我跟您汇报一下吧，这些天看见您挺忙的，一直没有时间。”张小楠说道。
“我以咱们势龙集团的名义在48同城，BESS直聘等各大就职app上发布了招贤纳士的帖子，根据您的要求，我同意了将近200名员工的简历申请，这里面包括技术人员，网络安全人员，文员，会计，人事等等，最终我确定了150名员工的简历，并且在这两天进行了面试，他们都符合公司的就职标准，所以我就擅作主张让他们来上班了。”张小楠说道。
最后，她又补充了一句，说道：“您或许看到了一楼大厅里的人，那是我从赶鸡网上招聘到的前台接待。”
刘竹点点头。
怪不得他进入公司之后，就发现多了那么多新面孔。
原来张小楠已经面试了并且为公司接收了150名新员工。
员工的增多自然是好事，是表现出了一家公司的活力以及实力，不过问题随之而来。
那就是管理，还有薪资待遇的问题。
刘竹问道：“这么多人，他们现在都在公司里吗？”
张小楠点了点头，说道：“是的！他们现在都在公司里，这一层是财务部跟运营部结合的楼层，有运营人员，也有财务部的人员，二楼是人事部，三楼是网络安全部门，这150多个人暂时安置在了这两层楼里。”
“赶紧把公司的其它楼层运用上，不要一个楼层有太多人，这样的话工作环境不是很好，员工们也无心工作，说不定会上班聊天之类的。”刘竹说道。
“放心吧老板，我已经在家具城订购了近百套桌椅，很快就能把这些部署到自己的工作岗位上，保证您随时随地都能用得到。”
“干的不错，这些新员工你都开了多少工资？”刘竹问道。
“是按照市场价来的，这些新员工的薪资普遍在3000到4500不等，技术部门的人都偏高一点，毕竟后期我们肯定会用得上这些人。”张小楠说道。
刘竹在心中稍微计算了一下，他每个月要在这些员工身上支出大概要50万左右的工资。
这些钱还是能接受的。
这些员工现在虽然没什么活，但是很快就能用得着了，光是热量短视频app的维护就要很大的工作量，而且后期还会举办热量短视频app与其他公司合作的活动，策划等等，这都是需要大量人手的。
所以现在先养着这些员工，他们都能为公司带来数百倍甚至上千倍的收入。
“别让这些人闲着，你跟大金交接一下，他们技术部门有