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带着仓库当队长-第77章

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    “好了,好了,别演戏了,你小子的花花肠子,我还不知道吗?

    但凡你把这些聪明劲放在正事上,你也不至于混的这么差。

    你小子今年也差不多二十四五岁了吧,报告大哥,下半年25。”

    王小五战战兢兢的回答。

    路远点头,有些恨铁不成钢的样子重重的道:“马上就25岁了,媳妇儿还不知道在哪里,你小子也不心慌。”

    “哥,不是我不信的话,是没人愿意嫁给我呀。”

    这小子还挺有理由,路远哈哈一笑说:“可是你想过没有,人家为什么不嫁给你?

    如果你有本事,能赚到钱,家庭条件好,会没有姑娘喜欢你吗?

    一天到晚到处晃荡,不是打架,就是斗殴,不就是散播谣言,现在还是茅草屋,有姑娘愿意嫁给你才怪!”

    路远觉得这家伙要是自己的兄弟,早一脚把他踹翻了。

    王小五也知道自己确实混得不怎么样,随着年龄的增长,他也成熟了一些,也想找点事做赚钱。

    每天出去混,跟人打架斗殴,终究不是个事儿。

    再说父母天天在他耳朵面前唠叨,让他的耳朵都快长出茧子了。

    虽说父母的话,对他没有太多的震动,也无法让他发生太大的改变。

    但时间长了又无所触动,加上现在看见生产队家家户户不是换瓦房,就是建楼房,更多的人买了电视机,缝纫机,自行车,甚至是高档家具。

    他不眼馋才怪呀!

    其实人都是会变的,不过需要一个契机。

    王家几个老顽固都向路远求饶,打算来一个痛改前非,给了王小五下决心改变的契机。

    就像路遥的《平凡的世界》里面的王满银,一年四季到处晃荡,从来就不顾家。

    终于再有一天,从镜子里面看到了自己的白发,触动了他隐藏在内心深处思乡的情感。

    然后回归家庭,从此就像变了一个人一样。

    王小五现在就是类似的情况,看别人赚钱的赚钱,发财的发财,自己依然穷的叮当响。

    他不变也得变呀!

    近朱者赤,近墨者黑,就是这个道理。

    话说路远面对这家伙有了悔过之心,当然也是愿意跟他一个机会的,现在又见他把自己打的那么狠,于是不再翻他过去的旧账。

    摆了摆手,大马金刀的说:“好吧,给你小子一个机会,不过,咱需要约法三章。

    你小子如果再像过去那样到处招摇撞骗,说我的坏话蛊惑人心,我跟你签的合同随时作废。”

    “好,好好,大哥,你放心吧!只要你答应让我赚钱,给你当狗我都愿意。”

    王小五这家伙本来就是一副奴才命,一个见钱眼开的家伙。

    路远知道这种人不可重用,只能让他自己回家搞种植,能赚多少钱就是他的本事了。

    反正他有东西自己给他收购就是。这样一来,生产队除了五保户,所有的人家都跟路远签订了收购农产品的合同。

    他的公司扩张需要招人,生产队符合条件的优先,王小五签订合同的第二天,路远就把他弟弟安排进了厂子做包装工。

    也算是对他有一个交代,同时对他们家的生活改善有极大的帮助。

    在整个春季,路远都特别的忙,该签合同的签合同,该指导大家种植的去指导,该和大家交流的交流。

    一切处理妥当,公司新一年的原材料有了保障,路远也就放了心,把更多的精力放在公司的管理上。

    当然,在这段时间里,也发生了一些事情,孙晓迪调走了,她说有病纯粹是骗路远的。

    在赵小秋的软磨硬泡下,两人又约会了几次,每一次从赵小秋那里回来,路远有一种虚脱般的感觉。

    他没想到这女人干事业是个狠人,对待男人更狠,所以,一般情况下,能推的他都推了。

    在推不掉才勉强去应付。这么能干的女人,路远甚至在怀疑,如果以后真的娶了她,自己还活不活呀?

    原材料充足,公司卯足劲的生产,有了产品,路远自然会加大营销力度,这方面赵小秋也帮了不少忙。

    毕竟人家有那么高的地位,自然有她自己的路子和圈子。

    这也是同学比较欣慰的地方。

    而自从上一次带儿子到县城公园玩,受到触动后,路远除了管理好自己的公司,念念不忘的想要扩大产业,重归老本行,干电子厂。

    但他知道,搞电子行业在家乡不合适,必须要到南方去。

    因此这段时间,随着公司跟他带来的利润越来越多,兜里有了钱,路远开始筹备企办电子厂的事务来。

    首先跟之前的一些老同学打电话联系,询问南方目前电子行业的发展情况。

    包括工业区的房租,工人们的工资,办证的情况以及电子产品的销路等等。

    除了筹备电子厂的项目,这边他开始物色代替自己的管理人员。

    经过各种考核,他觉得老同学张有才,杨清华两个人都非常不错。

    两个人一个人负责生产管理,一个人负责销售,另外把自己的表姐,老妈的娘家侄女刘慧云。

    一个刚走出大学校门的大学生,调到厂里做自己的助理,全权负责人事和财务方面的工作。

 第119章扩大产业

    物色到这边需要负责的人,路远把他们几个召集到自己的办公室,跟他们开个小会。

    到会的有张有才,杨清华,刘慧云还有王强四个人。

    首先他对大家说:“今天把你们叫到我办公室开会,主要有特殊的任务,交给你们特殊的使命。”

    四个人一听都有些茫然,老大突然神色凝重的把他们叫到办公室。

    他们还以为出什么事了。

    四个人中只有表妹刘慧云,路远单独跟他透露过,其他人都不知道他要准备扩展产业的意图。

    于是负责原材料管理的王强首先问道:“老大,怎么啦,公司出什么事了吗?”

    公司生产负责人张有才也接着问道:“老大,公司挺好的呀,没出什么问题吧?”

    “没有,没有,我今天让你们来开会,不是公司出问题,而是公司发展的很好。

    现在一切都已经进入了正轨,而受环境的制约和产量的限制,主要是生产原材料的限制。

    我们一下子不可能把规模扩的太大,所以这边我决定保持现状,结构,全权负责公司的生产,管理和销售以及财务。

    我主要把精力放到南方电子厂的筹备和前期的工作,你们都知道,我是学电子的,电子才是我的强项。

    所以我准备回归老本行,到南方办电子厂,让公司实现多元化。”

    路远说到这里,观察了一下大家的表情,然后接着告诉大家自己的决定和一些工作上的安排。

    首先,他正式宣布张有才升任公司副总,全权管理公司的生产和销售工作。

    杨清华我又公司销售总监,主要负责公司的销售和业务的拓展,王强为公司的原材料和后勤总监。

    负责公司的原材料和后勤工作,刘慧云调任公司副总,皆人事和财务总监,主要负责公司质量的监管,全权负责公司人事和财务。

    宣布完毕,他对几个手下说:“现在你们四个就是公司最核心的人物,希望以后你们通力合作,各司其职,把自己的工作做好。

    另外我的秘书小袁,他除了随我一起出去工作,平常担任公司的监督员,负责考评你们的工作职能和效益。

    你们调任后原来的职位,由人事总监刘慧云负责安排相关人员补上。

    你们升任之后,待遇方面也将会做相应的调整,总之,担任的职位越高,工作的压力越大,得到的报酬也就越多。

    除了每月奖金,每月固定工资,公司将实行年终奖浮动制,奖金跟公司效益和业绩挂钩。

    效益好,奖金就多,相反,效益差,奖金就少,你们觉得怎么样?”

    “陆总,一切听从你的安排,我们没意见。”

    手下几个齐刷刷的回答。

    一下子从中层领导,升任公司高层,并且以前全是老板,一把手管。

    现在实行个人部门负责制,所以他们几个感觉得到老板信任的同时,也感觉到肩上的担子重了。

    当然相应的回报也多了。

    谁不想升得更高,拿的钱更多嘞?

    打工不就是为了往上爬,最后出人头地吗?

    所以他们几个都信心满满,回答的非常干脆。

    作为老同学的张有才一直知道路远心胸宽阔,梦想远大,明白自己跟着这样的人干大有前途。

    而且现在自己成了老板之外的公司第二号人物,除了感到荣幸,还充满豪情。

    所以回答完之后,他又拍着胸脯说:“老大,你放心的去开拓新的事业吧。

    这边你放心,不敢说跟你干的有多好,但是又不会跟你掉链子。”

    “对,老大,我们哥儿几个业务能力和管理经验都是你手把手教的,我们一定会虚心学习,戒骄戒躁,再立新功。”

    杨清华和王强也拍着胸脯保证。

    表妹刘慧云情况特殊,所以她就没说什么,但作为财经学院的毕业生,又在别的企业里面干过,路远还是比较放心的。

    他当即笑哈哈的对几个人说:“我能提拔你们,全权负责公司的工作,当然是放心。

    不过放心是一回事,你们用业绩说话又是一回事。

    我希望你们回去以后,认真总结之前的工作经验,时间多看一些管理方面的书籍,多和下面的人沟通,除了提升业务能力,还要耐心细致。

    干什么事情大家多商量,千万别自以为是,最重要的要做到与世俱进。

    有什么讲究不能的问题必须尽快的向我回报。”

    “是,老大。”大家再次保证,都觉得老大考虑的周到,听了老大的话,受益匪浅。

  
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