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“听着象抗日战争时期的游击战，有这么紧张，你没骗我吧？”沈纤婧抬头看着王近之。
“等两个小时之后会有好戏的，再半个小时就是冶炼场了，我们走过时不要回头。到前面山弯处有一个泉眼，在那里休息一下，回来找个制高点看戏。”王近之边走边不动声色地说。
“你那里得到的消息？”沈纤婧目光闪动，半信半疑的。
“记得昨天跟我们开玩笑的张树荣吗，他原来管乡镇的，检查得有乡干部配合。”王近之边说边牵着她的手说：“前面就是冶练场，自然些，别引起人怀疑。”
冶练场是个简易的竹棚子，酸气刺鼻，一长排的土灶与坩埚，四五个农民工模样在往灶里加煤，几台鼓风机起劲地鼓着风。
到达树丛后面，一看周围没人，沈纤婧连忙拿出相机拍了几张照片。
“我们到对面山头上，用长镜头拍摄，他们发现不了，想拍几张就拍几张。”王近之一指边上的一个小山坡。
视野很好，长镜头前，农民工的表情与胡子都一清二楚，沈纤婧双眸一转，眼光灵动，“干脆，我们不去山涧了，在这多取几个执法队执法的镜头。”
“这么做农民工逃过县界的镜头就没了，新闻照片不完美。”王近之从胸口掏出个小相机，“不嫌弃质量差的话，我跟你补几张，一个人在山顶不会害怕吧？”
“怕什么呀？你这个色狼在旁边我都没感到害怕，你去那边我更安全。”话音刚落又觉得有所不妥，在学生时代高校联合举办的沙龙里，两人有时会开这样的玩笑，但卸载已经毕业四年了，又是两个人独处的场合。沈纤婧脖子都涨红了，“对不起，我不是这个意思。”
“不是这个意思又会是什么意思？”王近之轻轻地拍了拍她身上的树叶，“注意消息树，斧声急响就是检查队来了。”
“采访了执法队员了吧，有收获吗？”两小时后，王近之与沈纤婧再次汇合，看到她兴奋的脸色，知道她此行收获必丰。“我拍了几十张农民工逃出县界的镜头，我的胶卷钱得向你报销。”
“消息树一阵急响，冶练场的民工提起坩埚就跑，十几分钟后执法队上来，捣毁了这个非法冶练点，紧张刺激。”沈纤婧忘情地拉着王近之的手大声说着刚才釆访的情形。
“可是，只捣毁了几块砖头，执法队一走，一桶石灰砌回去，解决问题了吗？治标不治本。”王近之脸色凝重，“没技术没资源的，农民好不容易找到个赚钱的路子，也十分的不容易。”
“王大才子又来舒发忧国忧民的情怀了，羞，羞。”沈纤婧吐了下舌头，做了个鬼脸。
“学生时代的沈纤婧哪里去了，当记者不更要有这份情怀吗？”王近之有些伤感地看着她。
“一百八十元一个月的保底工资，其它一切收入靠采访文章，情怀早败给生活了。”沈纤婧低下头，摆弄着她的相机。
一百二十八章 什么是无形资产
送走沈纤婧的第三天，王近之电话里得到消息，沈纤婧的稿件被编辑采用了，“领导夸奖情节紧张刺激，迎合公众对从严改善环境的心理需求，下次来杭州我请客。”电话里感受得到沈纤婧兴奋的语气，“下次有好新闻通知我哦。”
农民工失业的苦谁体会得到？我办一期贵金属提练培训的话倒可以帮政府解决环境问题，可大家成本下降，又会引起价格战，苦的还是打工仔，社会问题太复杂，王近之想得头都痛了，这个交给政府解决，我做好本职工作就行，可招商局的本职工作是什么呢，加起来上班已有两个月，除了看报纸喝茶还是看报纸喝茶。
正月十五日，尹老总正式到局里召集大家开会，座上有一个地方电视台上常看见的身影，本地的父母官阴县长，招商局的董事长。
肯定会有人反驳说，作者不懂政府运作，招商局只有局长，从没听说过有董事长，摸着石头过河的时代特殊情况，这个留待文后相关章节说明。
阴县长开始发言：“二个月没安排在座各位的工作，大家都闷坏了吧？要招商必先摸底，对仙州县工业的底子没摸清楚，所以，政府才迟迟没有行动，现在，硬资产的评估已经完成，无形资产的评估正开始着手进行，为什么把你们从各地招到招商局，就为了服务于改革大局，化一年时间做好令人心服的软资产的评估。有了梧桐树，引得金凤凰，只有大环境改善后，我们才能大刀阔斧的招商引资…………………。”
阴县长发言后，尹老总向大家介绍了身边的中年人，“这位是应晨亮，今天开始担任招商局副局长，我不在时主持局里的工作。”
资产评估，这不是会计师事务所的事吗？我们又不内行，能做些什么呢？王近之一脸懵懂。阴县长与尹老总前脚刚跨出大门，立即问应晨亮，“局长，无形资产指什么，为什么不找会计师事务所？”
“我也第一次听说，大概指生产技术，供销关系，企业知名度等等吧，大家一起摸石头过河。县长吩咐了，半个月后会把资料给我们，这半个月该忙什么就忙什么。”应副局长同样不清楚该怎么评，但是个老江湖了，王顾左右而言它。
“这工作该怎么开展啊，两眼一摸黑。”回到家后，王近之向王药师抱怨。
“无论生活开心或不开心，都是由心走到心。”王药师夹了一块肉放王近之碗里，“别愁眉苦脸的，生活总得过。”
刚好师兄卫诚也在场，听了情况后分析道：“政府拿化工厂等几家企业进行试点，不良资产不剥离，承包者不愿意接受。不良资产全剥离，工人纷纷告状，说是国有资产流失。所以政府以无形资产的形式参股，对企业进行控制，同时，安慰老职工。”
“行呀，师兄，你都快成政治家了，这也看得出来。”王近之一拍卫诚的肩膀。
“我们企业也在几家试点企业当中，利益悠关，平时想得复杂些，换位思考一下，是不是这回事？”卫诚端起酒猛喝了一口。
这招高明，安抚职工又示好承包人，同时保证企业改制成功后政府拥有高比例的股份，一箭三雕。可仙州从来都有告状的习惯，县志上就有记载，穷山恶水出刁民，当地民风极好诉讼，这届政府恐怕难得安宁喽，王近之心里暗想。
一切非实物性质的都作无形资产进行归类，一切无形资产价值都往高处计算，尽量保证政府股份的最大化，这样评估基调就不会有错，王近之明白了个中奥妙。
一百二十九章 你敢承包吗
国营企业不改制，发展起来真的是困难重重，这一点王近之几年前在有机厂时就深有体会。产品不断泄密，市场不断丧失，价值与销路止被从本厂辞职办厂的职工不断挤压，出现生存危机。
“你们厂也在改制？那么师兄挺身而出，就可能是厂长了。”王近之半开玩笑的说。
“哪里轮到我呀？”师兄双手摇得是拨浪鼓似的。“我又不是厂长与高层领导。”
“还是厂长原来的高层领导承包，那怎么叫改制？”王近之分析道，“改革嘛不破不立，只有打破原来的体系，才能为企业寻找到更好的出路。你看一下有多少辞职办厂的，基础比师兄差远了。”
“按这样分析王药师更合适，你为什么不劝你爸挺身而出呢？”师兄一指王药师，面脸通红地说。
“我已经是50多岁啦！过个安稳日子就好，不凑这个热闹。”王药师笑了笑说，“青蛙想吃大青虫结果成功了，癞蛤蟆想吃天鹅肉结果失败了，告诉我们理想要符合实际。老爸不是管理的料，谁当领导都一样，安安心心的搞我的技术。”
“我爸已经老了，那师兄你怎么个打算，是挺身而出呢还是辞职下海？”王近之再次试探着问，“按刚才师兄说的软资产概念，师兄不正是软资产的拥有者吗？”
“这不行，这不行，虽然是我们发明的，但产权是企业的。”
“大脑是活的软资产，销售人员因为掌握销路，突然一夜打个翻身仗承包成厂长了怎么就行？”王近之不依不饶地追问。
“万一失败了呢，我的饭碗就砸了。还是算了吧。”师兄卫诚的态度十分坚决。
这是中国搞技术的人员的通病，求安图稳，前怕狼后怕虎，不愿冒险。反正文凭在手，技术在身，不论谁当老板都得用他，待遇不会差，如果挺身而出，干不好身败名裂一身账务，干得好功成名就但工作压力与精神压力重重，何必呢。王近之自个不也是这个想法？所以，当老板的往往是原来工厂里不显山不露水的销售人员或车间管理人员，撑死胆大的，饿死胆小的，在大变革的年代犹其如此。
应晨亮副局长来了后，招商局群龙无首的局面有所改观，早上，应副局长召集大家开会说：“根据县长布置的任务，对软资产进行评估，我看了一下大家的档案，都是技术出身的多，企业品牌价值多少，销售网络价值多少等等大家都从来没接触过，无法作出有效的评价，我们只做我们熟识的，把各工厂的产点技术评价做好，就是对县政府改革的助力。”
“可我们目前只有试点厂家的产品目录，还不清楚各厂的具体技术，也没数据来源，现在还是老虎咬刺猬，无从下手呀。”招商局尹主任双手一摊。
“数据县政府会出面向各试点企业要的，我们先作好评估的准备工作。个人建议分组到杭州参加一次知识产权评价的专题学习，了解一下评价体系。”应副局长看了看大家，“杭州近期有这样的培训班，我已替大家报了名，为期一周。第一期由尹主任带队，参加人员为王近之，张树荣，王华荣，第二期由我带队，其它人员一起参加。”
由原来的务实走向务虚，王近之很不习惯，搞产品研发，看到原料进去，通过条件控制慢慢地发生反应，生成其它产品，质量是�