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“我给厂里造成了什么损失与负面影响，我不太清楚。产品一公斤也没有浪费掉，收率也正常，以这一百多批的平均计，还要高出厂里给我的计划收率好几个百分点。”王近之心里是不百个的不服气。
“万一因为你的失误，发生爆炸呢。”邵厂长又回到了王近之离开前的那几句危言耸听的话题上来了。
“邵厂长，小王叫我拿的样品，我给拿来了。”
刘宗弟喘着粗气把一个烧瓶送到了王近之的手中。
“母液料已处理完毕，蒸出液体，这是前馏份，从气味上与色泽上与正常的产品没有差别，估计两小时后会全部蒸好，大约能得到四百千克左右的环己甲酸。”王近之把烧瓶端到邵厂长的眼前。
“怎么回事，你给我作出解释。”邵厂长感觉有些不对劲，通红着脸。
“没什么，我判断高沸应当是环己甲酸的钠盐，所以，补加了水与硫酸，重新分层，油层减压蒸馏，现在，车间已蒸出产品，结果证明不是聚合物，而是中和ph值没到位而引起的盐没被中和。”王近之面露得色。
“硫酸为什么会没到位的呢，谁加的？”邵厂长的脸由红转青，声色俱厉地问。
“初步查了，一开始工厂用的是98硫酸，后来仓库里进的是92酸，工人按98酸提货投料，所以，导致硫酸的投料量不足。为什么为进92硫酸，仓库说，邵厂长你说的，92酸没有氧化性，稀释时放热量小，应用起来比较安全。
仓库里，98酸与92硫酸都只标了个硫酸的名称，没有标明含量，所以，工人把它搞混了，拉到车间作98硫酸应用。”
“哦，是有这么一回事。”邵厂长一拍脑袋，“可是，车间控制时为什么不把关？不是要测ph值的吗？”
“硫酸是过量的，ph值都是强酸性，这一批是出事了，个人有所怀疑，所以，才用试纸测定，工艺上规定的就是定量加入。”操作记录低刚好还拿在手上，王近之翻到了这一页。递给邵厂长。
“我可以走了吗，这一批母液料还在蒸馏，情况与平时不一样，蒸到未期时有可能会把没加氢的苯甲酸蒸出来，我得指导工人把产品质量控制好。”看着邵厂长症症地站着，久久没有出声，王近之提高了声音提醒道。
“你去吧，以后有事情早点汇报。”邵厂长神态落拓地挥了挥手。
王近之一路小跑回到车间。王金宝与刘宗弟忙问道：“怎么样，苏老师怎么个说法？这下子他无语了吧。”
原来，刘宗弟送样品到邵厂长办公室时，在外面听到了里面的谈话，猜中其中的内容。
“做好工作要紧，不要谈什么苏老师了。”王进水盯着即将蒸毕的环己甲酸产品，仔细地观察着视盅的流量与釜内温度。以防万一控制不慎，产品苯甲酸超标。
第二百零二章 断了后路
“叫我怎么说你好呢？这事做得不地道，解气是解气，可得罪人了。”小扁大排档上，应副总一边与王近之碰杯，一边摇着头关切地说。
“我根本就没想什么解不解气，只想着产品没处理结束，不能给挂在中途，处理结束后，第一时间向邵厂长汇报，叫工人把样品送过来，只是原约定的二小时时间到了，不想让厂长久等，仅此而已。”王近之想了想，这事做得确实有一些欠考虑，事先跟邵厂说明，说有可能的原因，再到实验室处理，双方在场面上就比较容易地过去，可谁知二小时之内会发生这么多的事情呢。世上没有后悔药，由他去吧。
“不说这些不愉快的事了，我们今天的任务就是喝酒，一醉方休。”王近之叫了三两一杯的两杯散装的白酒。
高沸的事情在几小时内就给搞定了，在工人的心中印象十分的深刻，特别是刘宗弟与刘福民两个，更是佩服得五体投地，由一开始的仇人成为最好的伙计。车间的技术活三人排班分开干，省心省力得多了，又是顺风顺水地生产了一百多批，距离苏老师发火莫名其妙地接下了三百批任务不到六十批了。有意见也好，没意见也好，王近之感到苦尽甘来了。
为什么呢？因为技术科没有领导，只有刘福民与刘宗弟两个兵，从某个程度上，王近之认为，这个科长的位置非我莫属，论文凭我是大学毕业生，论贡献完成了一个困扰工厂多年的产品，并且，成为目前工厂的拳头产品，整个企业的利益就依靠这个产品支撑着，其它所有老产品都是亏本的。刘福民与刘宗弟资格虽老，可目前对我佩服得是五体投地，一口一声的王科。
半年前，他们叫王科是为了讽刺王近之而给取的外号，不想，外号叫成真的了。王进水又作了一些小的技术改进，把环己甲酸蒸馏的水层套回去作为酸化工艺用水，同时，对硫酸钠进行了回收处理，虽然，因为硫酸钠的价格太低，只有三百元一吨，可解决了企业在枯水期把废水排入河中而引起的到处是死鱼的问题，气味也不再那么臭哄哄了，环境有很大的改善。
甲醇裂解的审批完成了，刘国庆老师又一次到了轻旋合成化工厂，谈起了项目安装事宜。“是不是让小王作为我们的联络人，他做事我们比较放心。”在几位厂长面前，刘老师亲自点了王近之的名。
“跟着刘老师画画图纸跑跑腿，多学习些东西，求之不得。”能得到研究院里老师的看重，王近之感到非常荣幸。
“既然刘老师这么说了，那么，你带二个工人跟着刘老师去学习一下裂解氢的操作，项目正式建成时，不至于手忙脚乱的，余下的几十批环己甲酸加氢与蒸馏，就交给刘宗弟负责吧。”会议上，邵厂长作出这样的决定。
王近之带着李立新与顾伟民两个加氢车间的班组长跟着刘老师来到了兰州，开始学习裂解氢的操作。同时协同他们进行设备设计，绘图等等工作。
很快二个月过去了，王近之学成归来，回到轻旋合成化工厂。
“我们一起讨论一下裂解氢安装与调试工作进度，在讨论前，我给你们介绍一下，这是阴科长，届工大毕业的，以后，由他负责技术科的工作。”刚开始开会，邵厂长指着一个小个子，给大家作了介绍。
阴科长名叫阴荣华，他的班主任就是着名的教授苏老师，原来在苏老师名下的一个厂里上班，因为企业倒毙，所以，通过苏老师的关系，来到了轻旋化工，担任技术科科长的职务。
王近之感到双眼一暗，定了定神，才重又坐直了身体。
第二百零三章 优秀员工
再在轻旋呆下去还是换个单位？唉，距离过年不到二个月了，今年先干满，过了春节再考虑吧，再说，现在提出辞职，年终奖就没了，怎么着也得把年终奖拿到手再说。王近之反复思考再三，还是下不了决心。
裂解氢开始浇铸地基了，又是企业的一个关键节点，经过这么个半年多的接触，蓝州大学的刘教授对王近之的印象特好，这次又是王近之带队到那里学习氢源制备的操作的，很自然地，到了轻旋时，厂领导让王近之工作上，应酬上全程作陪。
刘教授到这里了，总不能让他感到冷淡吧，王近之强颜欢笑，每天陪伴着。什么级别的客人来，企业出什么级别的人陪，陪伴在企业里或社会上也是一种身份吧。王近之心情略略地好了些。
水泥地基浇好了，天气转寒，气温达到零下，不能进一步的施工，设备安装只能等待春节后了，刘教授也得回蓝州了。
“你们小王在业务上真的会钻，在裂解氢的设计放大上，给我们出了好多有用的小主意，这项目交给你们，我放心。”在给刘教授送别的晚宴上，刘教授在厂领导面前给戴了一顶又一顶的高帽。
一直到年底，环己甲酸共生产了五百多批，在王近之的指导下，加氢与蒸馏都很顺利，再也没有一批出现质量事故与生产事故。
很快就到元旦了，每年优秀职工评选就在这几天，因为环己甲酸是全厂唯一的一个创利产品，车间的方主任与王近之很自然地被评为优秀职工，王近之以最高票的得票率成为优秀职工代表。
颁奖大会上，刘厂长发言中表态：“在我们的企业中，如果连续三年被评为优秀职工前三名的，三年后，企业奖励他一套房子，绝不食言。
这套房子就是我们宿舍区原来老书记住的那一套，面积八十多平方。”
说完，刘厂长还在主席台上晃了晃钥匙，下定决心似的，以响亮的声音再次强调：“只要企业内部有人能做到，我绝不食言。”
掌声中，大家全把眼光投向王近之，似乎在暗示与期待着什么。
接过了年终奖红包，鼓鼓的，数量似乎还不少。王近之回到座位上，偷偷地打开看了一下，三十张一百元，整整三千元。
一个月的工资只有六百元不到些，以轻旋现在的效益，年终奖也就半个月的工资，平均每人三百元到顶了，这次给的优秀职工奖数字有些意外。
刚才眼尖看到一同领奖的方主任的红包了，比这薄得多，估计可能是一千元，王近之偷偷地从红包里拿出一部分来，放到衣服的内口袋里。
“请客，请客，到小扁大排档。”表彰会刚结束，还没走出会场，车间的职工就围了上来，由王金宝带头，一把抢去了王近之与方主任的红包。
企业发奖金了，车间内部有个不成文的规矩，拿出一半车间内部请客。
“哇，你的一千五，主任的一千，今天我们可以放开肚皮大吃特吃了。”王金宝取走一半，举在手里挥舞着。
那个年代的物价相对便宜，啤酒五毛一瓶，平均十元每人就可以点一些很不错的菜了，车间三十多人，一般请客消费也就五百元以内，现在有了一千两百多，车间职工自然是欢呼雀跃。
“王科，我们支持你，每年先进职工评选时都投你的票，拿下这套房子。”酒喝至醺时，车间职�