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二百五十五章 抓了现行
虽说方主任一再强调保密，可是，这事需要操作工进行操作，内部之间绝无保密的可能，利益相挂钩，一个个都暗暗地尽可能地少用柴油多用废溶剂。
反应与再生温度太高了，吡咯生产中，柴油的成本占了总原辅料成本的26，每个月生产吡咯5吨，总原辅料成本九十万左右，柴油成本二十多万。
二十五号，月底盘库前的三天，方主任与王近之两人约同了车间统计员王江美对吡咯产品进行盘库，吓了一大跳。
柴油消耗节约二十多个百分点，就是五万二千三百多元，根据工厂考核，百分之二十节约额归车间，就这一项，车间每月节约的奖金就是一万多元，加上吡咯收率的提高，又是四千多元。也就是说，本月车间增加了可调节的奖金接近一万五千元。吡咯生产线的人很少，只有十九人，加上氢化车间，也就六十人，就是说每人可以增加奖金二百多元，相当于半个月的工资。
因为加氢是危险性工艺，这个车间的奖金本来就高，在这个基础上又增加这么多，这事不好办，眼红的人多啊。
方主任召集班组长会议：“其它车间月平均奖金六十元左右，我们以前的月平均奖金是一百元左右，大家虽然眼红，但也没有特别大的意见，现在，突然上升到三百多，这事不好办。
再过两天就是工厂盘库日，我们该怎么办？放上去，这钱太多了咬手，放一部分，控制在平均奖金一百八十元左右，我们得在盘库上做个手脚，减少车间内的柴油库存，记成消耗。这事我们得办得隐秘，不能让工厂的人知道，晚上下班后，班组长留下，就我们几个一起操作这事，把多领的几桶柴油放到废溶剂库去。”
几个人以车间试生产需要加班的名义，下午下班后集体留在车间。晚饭后，领导们都下班了，徐海峰、李立新、王近之、方主任等四人自个充当搬运工，把多出的柴油拉到了废溶剂库中，并做上记号。
28号盘库日到了，车间盘库与没有毛病，顺利地过去了，方主任与王近之等长舒了一口气。废料堆放处极少有人盘的，因为从财务的角度看，价格为零。
“废溶剂那里，我们也去盘一下吧？本次盘库是过了年后的第一次，得把家底理一理清楚。”仓库保管员孙斐斐刚刚接手这方面的业务，怕出差错，提出这个要求。方主任等的心又悬了起来。
“一桶、二桶、三桶…………。”账、物、卡相符。”清点完毕后，孙斐斐在小本本上记下了这几个字。
这下子总该过了，我们的柴油没被清点出来，万事大吉。
方主任回到车间，召集班组长开了个短会：“近几天暂时不要烧废有机溶剂了，到三月一号，盘库的事彻底过去再说。”
随着盘库的结束，工资表也交了上去。星期三，正开着晨会，方主任被刘厂长的电话叫了过去，半小时后，拉着脸回来。
“刘厂长叫你有什么情况？”徐海峰看方主任的脸色不对，急忙问道。
“我们用废有机溶剂替代柴油的事还是被厂长发现了，仓库孙斐斐在领料单上看到，我们在盘库前一天领了五桶柴油，可盘库现场只有一桶，吡咯生产上不可能一天就把五桶柴油全烧光的，仓库顺着这个线索又盘了一次，发现我们藏在废溶剂堆里的柴油。”方主任用低沉的语气回复道，“刘厂长叫我们几个，包括车间统计员，一起全部到他办公室里走一趟，就现在。”
二百五十六章 放手一搏
“你们行啊，造假都造到我这里来了，从报表上看，真的是滴水不漏。可你们没想到吧，领料时间与日用量上不统一，还是露出狐狸尾巴来。”刘厂长的办公室里，坐着孙斐斐与工会的任主席。案头放着一本仓库的账本。刘厂长的语气很凶，可是脸色却是笑咪咪的，谁也看不懂他的葫芦里卖的是什么药。
“是我们不对，用废溶剂替代柴油的实验小试又做不出来，所以，我们只能在生产上直接试了。这事是我提出来的，我是第一责任人，一开始试时也没有报告给车间主任。”不能因为这事而拖累大家，王近之见状，立马把责任拉到自个身上。
“不是，小王向我说过的，第一批试的时候我就知道并允许的，没我的吩咐，操作工也不会听。”方主任红着脸把王近之的话题拦了下来。
“事情经过不是这样的，小王是提出这个设想，大家认为有道理，当时，当班的组长是我，所以，当夜，我就偷偷摸摸地往柴油里加了些废溶剂试了一批，小王与方主任都不知道，要罚先罚我。”徐海峰见状，把第一责任拉到自个的头上。
“你们以为一个个跑得了啊，我没空听你们细辨，这是集体责任！”刘厂长拍起桌子，可脸色并不难看。王近之再看了一下工会任主席与边上的王厂长，脸色也一样，没有半点生气的样子。
“好了，刘厂长，别吓他们了，现在，我们宣布厂部的处理意见。”任主席站起身来。
“你们欺骗厂领导肯定不对的，可是，你们的技术改进为厂里带来了效益，由本月盘库结果分析，共计节约了五万元左右，如能得以实施，每年可以为工厂节约资金五十万元以上。现在，我们厂全年的利润也就二百多万元，这个节约额不是小数，刚才，我们几个厂领导讨论了，吡咯产品的考核指标三个月不变，你们拿出全部的本领来，能节约多少就节约多少。”
任主席停了几秒钟，又接着说道：“这事性质严重，厂里必须奖罚分明，所以，决定对你们几个为首人员每人处以三百元的罚款，从当月工资里扣。”
小意思，班组长以上的分配系数要比工人的高，这个处罚就相当于本月的考核奖泡汤呗。大家全都松了一口气。
“这个钱是主任与王科他们因为大家而被扣的，我们不能忘恩负义。”回到车间，方主任召开了临时的车间员工会议，把工厂允许我们正式用废溶剂替代柴油的事向大家公布了一下，同时公布了处理结果后，王金宝站出来，讲出了工人的心声。
“没及时向工厂领导汇报，这是我们几个的责任，与你们无关。”方主任赶紧拒绝。
“要不这样吧，过两天工资发下来以后，我们每人出一百的份子钱，聚餐庆贺一下，表示一下我们的心意，我们难得地碰到了一帮肯为我们担责任的好领导。”王金宝的提议得到全体员工的赞同。
加氢留下的废有机溶剂主要的有甲苯、甲醇、四氢呋喃、冰醋酸、乙酸乙酯等，当然，也还有一些前后馏份与水，结构上全部都是碳、氢、氧化合物，按理论上燃烧都没问题，但热值有所不同。混和后，物料的粘度也会发生一些变化，影响进料时喷射速度。不过，就烧个炉子，工艺上的要求也没这么高。
除了甲醇热值低一些之外，其它的热值都差不多，王近之根据新的盘库结果，把配比调整了一下，废溶剂比例由原来的百分之二十以下，一次次地增加配比，到月底时，比例达调整到百分之七十左右，生产情况一如正常，什么意外的事情都没出。四月底再一次盘库，每吨吡咯成本节约了三万多元，当月节约额近二十万元，以年为单位计，节约额达到二百万以上，与上年度的全年利润差不多等值。破天荒的，工人拿到的奖金超过了工资。刘厂长真的言而有信，把工资报表签了。
二百五十七章 两个研究生
“能不能把工厂里的蒸馏高沸也给解决掉，我们当作垃圾扔外面，气味太大，又粘呼呼的，政府反馈附近村民的意见很大。”看到废溶剂搞定了，刘厂长得陇望蜀，向王近之提出了这个要求。
“这个不好搞吧，成份不明，说不定把反应器给腐蚀了。”王近之胆子虽大，也没大到这个地步，轻旋化工的一大块业务之一就是替客户代加氢，由客户提供工艺与主原料，工厂出溶剂与技术，经过一些简单的处理后，交还给客户，由于技术保密的需要，客户常常连结构式都不告诉人家，处理后的高沸是什么，谁也说不清楚。
听王近之这么说，刘厂长没再说什么，转移了话题说：“明天，会有两个研究生到我厂里实习，浙大化学系的，他们的导师派他们帮助我们攻克反式技术，你也一起陪他们吃个饭，交流一下意见。”
“不是说客户接受了我们的样品后认可了我们的质量了吗，反式还有什么技术问题吗？”王近之好奇地问道。
距离客户认同产品质量后已有两个月，工厂正在建设新生产线中，这段时间主要精力都放在吡咯成本上，并且从职能角度而言，不是个人的工作范围，王近之近段时间对反式产品没有加以关注。
“龚教授看了一下我们提供的资料，认为他们有把握在很短的时间内把收率提高五十个百分点以上，我不搞技术的，听不懂他们说的是什么，你或许与他们会有共同语言，所以，请你一起作陪一下。”呵呵，刘厂长的真实意图是叫我探一探他们究竟有几斤几两，这活是邵厂长与杨科长他们的业务，我还是不插手的好，王近之借口家里有事，婉拒了陪他们喝酒。
过了两周，王近之在路上碰到了刘宗弟，随嘴问道，“你们部门来了两个研究生，说能让反式收率提高五十个百分点以上，现在，进展怎么样了？”
“什么研究生，我们把工艺原原本本地提供给他们，两周下来，居然连个样品都做不出就开始写报告说任务完成了。”刘宗弟愤愤不平地说。
“他们把加氢条件变化了一下，拿了个反应液，打了一针液相，计算出来说反式比例与原来的相比提高了四个百分点，我们原来加氢的顺反比是45：55，他们现在的顺反比是37：73，计算结论是73－55