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重生之科技洪流-第386章

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    当然,寻找合作的外部公司,也能够获得自己想要的东西,在资源不足的情况下,利用别人的明星效应,可以迅速的扩大自己的利益,也是一件划算的买卖。

    青柠娱乐公司之所以不会过度使用这些顶级明星,除了经济利益之外,更重要的是需要培养更多的顶级明星,只有这样,才不会将来被明星们给威胁到。

    所以在青柠娱乐公司的计划里面,会尽量的将娱乐资源分散,特别是容易打造顶级明星的自己的影片,更是需要将资源分配给更多的人。

    只有这样,才会打造出来一大批顶级艺人,不仅能够提高自己公司在这个行业的地位,同时也能够获得其他艺人的青睐。

    道理很简单,就是说,其他艺人进入青柠娱乐公司,也是有机会成为顶级艺人,不用担心资源都被头部明星给占完了。

    而为了平衡已成名的明星的利益,青柠娱乐公司也会尽量将影视作品打造成为一系列作品,这样的话,隔几年拍摄系列影视作品的下一部,让原来的明星保持一定的曝光度。

    这样每一位明星都能够维持一定的曝光度,不会过几年之后,就没有人认的出来,而且这些明星也能够拥有更多自己的生活,不会沦为赚钱的工具。

    他们一般就是新电影上映后,热度是最高的,当然也是他们最忙碌的时间,也是他们赚钱最多的时间,这个热度一般会持续一年左右,之后他们就会归于平静。

    这个平静期也就是留给这些明星们的私人时间了,也是他们打磨自己演技的时期,期待下一部影视作品能够有更好的表现。

    只有这样一张一弛,才能够让他们不至于过分的商业化而缩短了自己的演艺生命期,随着时间的流失,他们的演艺水平也会越来越高。

    这些利弊,在他们进入青柠娱乐公司的时候,公司的相关部门就已经告诉他们了,这是对各方都有利的一种运营模式。

    当然,想要做到这点,也不是那么容易的,首先就要保证自己的影视作品,出一部,红一部,这个对于世界影视娱乐公司都是一个难点。

    没有任何一家影视娱乐公司能够保证,自己出品的电影一定会火,这才是娱乐行业最大的困境。

    而针对这一点,青柠娱乐公司则是采用了大数据的方式,来了解市场的喜好,主要数据收集就是来源于时光院线的观影数据。

    由于采用了会员制,可以了解每一位会员在一段时间内的观影情况,从而了解哪种类型的电影内容能够获得更多的青睐。

    除此之外,青柠娱乐公司也会联合调查公司,对市场做相关的调查公司,不过这种调查只是作为参考的补充,因为有的观众口里说不喜欢,可是身体却很诚实。

    这样的话,在以编剧为中心的青柠娱乐公司,可以相对较快的拿出来一部合格的编剧作品,然后加上青柠娱乐公司远超同行的拍摄技术,才能够将这个火的概率提高到最大。

    为了避免青柠娱乐公司彻底沦为由数据支配的娱乐公司,青柠娱乐公司还会规定,每年必须拍摄不受数据干扰的电影所占的比例。

    这个就是为了支持原创,因为观众喜欢的都是以前有过的内容剧情的剪影。

    如果只是迎合口味,久而久之,就会彻底迷失,无法做出更大的突破,最后还是被更具创新的企业给淘汰。

    也就是说,青柠娱乐公司既做了电影巨头应该做的事情,也做了独立电影公司或电影人做的事情,前者迎合市场,后者关注创新。

    只有坚持两条腿走路,才会走得更稳,更持久,也能够给国内影视制作市场带来持久的活力和生命力。

    当然,青柠娱乐公司这么做,也是一种无奈之举,因为他已经是国内最大的影视娱乐公司,除了他之外,就是国营电影厂了。

    而国营电影厂的电影大部分都是拍摄主旋律电影,本身就无法做到百花齐放,也就谈不上有多大的影视创新能力了。

    而其他的影视公司不说有没有,至少也是处于初创阶段,要资本没资本,要技术没技术,要市场没市场,生存都是问题,跟别提创新型发展了。

    一句话,就是国内独立影视公司并不多,还不足以支撑国内影视创新的需求,担不不起来这个责任。

    在这种情况下,作为国内影视娱乐的带头大哥,以及国际影视巨头,就需要将这个担子担负起来。

    归根结底,青柠娱乐公司想要做一个百年老店,而不是仅仅追求短期利益,而想要在未来的日子里面,依然保持优势,就必须在赚取利润的同时,关注创新能力。

    而每次想到这些,钱志远都比较庆幸,那就是青柠娱乐公司选择了以编剧为中心的拍摄制度,这样既可以很快的迎合市场,有不会丢掉创新能力。

    更重要的是,青柠娱乐公司是以固定合同制为基础上建立的管理模式,这样不会让公司上下过分追求短期利益,而忽略了公司的长远利益。

    当然,这也和自己背后有一个富可敌国的大老板有关,而且这个大老板也是一位关注长远利益,没有被资本蒙蔽双眼的人。

    青柠娱乐公司又没有上市,只需要对大老板负责,其他一切的经营活动,都可以按照短期、长期计划,一步步来实施,完全不会打乱公司的经营节奏。

 第368章 国内影视圈的激变(新年快乐)

    青柠娱乐公司现在旗下的艺人数量非常多,为了让更多的艺人有出头的机会,就必须拥有更多的资源。

    除了加大电影拍摄数量外,他们在过去的一年时间里面,更是拍摄了上百部电视剧,因为在我国,参演电视剧更加容易让艺人爆红。

    这让青柠娱乐公司成为国内最大的电视剧制作公司,和全国大大小小几十个电视台都存在合作关系。

    由于他们拍摄的电视剧质量都属于上乘,每一部电视剧都当做精品来打造,彻底让全国的电视台甘心成为播放平台。

    现在国内的电视台已经很少亲自参与电视剧的制作,因为他们发现,自己制作电视剧不仅投资巨大,而且还没有人家制作的精良,缺乏竞争力。

    这种情况和之前有着非常大的不同,之前国内的电视剧制作,都是由电视台牵头,而且基本上每家电视台都有自己的电视剧导演,经营相当的杂。

    但是每家电视台的资金状况有比较匮乏,有的电视台一年能够拍摄一部电视剧都算是不错的了,甚至一部电视剧还需要几个电视合作拍摄。

    这就造成每年的电视剧产量是相当的有限,就像刚刚上映的《西游记》陆陆续续拍摄了18年时间,简直是不可想象。

    从1982年到1985年,总共拍摄了前十一集,剩下的到1998年才拍摄完成,然后又开始补拍,直到2000年全部完成。

    虽然是本着精益求精的精神,力求在当时的条件下,将所有的拍摄剧集做到完美,但是最重要的还是资金问题。

    其实拍摄周期这么长,里面的演员变动非常频繁,就连主角都能换人来演,这还是在大部分演员都是国家单位的职员。

    以前国内的电视机拥有量较少,群众的娱乐方式并不多,只要稍微做出点成绩,都能够获得不错的收视率。

    但是这种情况在这一世却有着明显的不同,首先由于经济发展速度比前世快得多,让普通民众的收入相比前世有了很大的提高。

    以前扣扣索索全家一年的盈余都买不起一台电视机,但是这一世,夫妻两人一年剩下的钱买一台电视机是绰绰有余的。

    为了进一步提高国内电视机的拥有量,北极星公司也是在国内推出了特价版本的电视机产品,价格比他们出手的正常电视机价格要低得多。

    其实这些特价版电视机和正常版本的电视机差别并不大,主要是为了堵住国外消费者的嘴,才使用这个名义降价的。

    作为国际化企业,北极星公司并不是说想要在哪里卖多少钱就多少钱,而是要进行综合考虑,考虑各国消费者的感情,避免消费者以为将他们区别对待。

    而使用这种特价版产品售卖方式,就是一种很常见的规避手段,这就让国内的百姓,购买电视机就更加没有压力了。

    最后的结果就是,国内的电视机拥有量在短时间内就达到了家庭占比的50,这已经是相当高的比例了。

    要知道我国还有广大的农村地区,这些地方的平均收入要低得多,购买电视机还不是他们的首要消费需求,扣除农村地区的家庭,城市家庭基本上都购买了电视机。

    在电视观众增多的情况下,以前的制作方式,造成的后果就是,基本上没有什么内容可以播放,为了打发时间,只能是重复播放电视剧。

    这也是为什么青柠娱乐公司在1985年里面,一下子就将电视剧的产量提高到上百部的原因,实在是这个市场太大了。

    在这个巨大的市场里面,其他电视剧制作单位根本就无力占领这个市场,作为私人企业,怎么可能白白让这个市场出现空缺呢。

    最后的结果就是,在1985年里面,全国各电视台,基本上从年头到年尾,都有青柠娱乐公司制作的电视剧播出。

    这就造成一个很尴尬的情况发生,之前还备受瞩目的《西游记》,在青柠娱乐公司制作精良的电视剧刷屏一整年后,期待感就降低了很多。

    特别是在青柠娱乐公司制作的电视剧种类非常丰富,有都市、情感、家庭、农村、军事、武侠、神话等种类,基本上涵盖了已有的所有种类的电视剧。

    其他的还好说,但是武侠和神话电视剧,就直接和《西游记》撞车了,虽然剧情内容不一样,但是特效就很容易分辨出来制作水平高地了。

    最后的结果就是,春节期间播放的11集《西游记》,反响并不是特别强烈,专业人士可能还会从影视剧拍摄手法进行研究,但是普通观众看来,就觉得�
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