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然而沈祁三人就仿佛是人间蒸发了一般，无论如何调查都寻不到任何踪迹，期间他们的银行卡、绑定身份证都没有再使用过。
总部智囊团成员对此分析后，给出了一个结论。
虽然找不到沈祁三人，但他们大概率的情况已经死亡了，因为活着，就不可能不与总部进行联系。
然而这一次，组织内成员神秘失踪的情况再次发生。
这次还是在未出任务的情况下，先是白开市钟馗组分部的战斗人员“老虎道长”离奇失踪，紧接着次日又有数名白开市分部的组织战斗人员离奇消失。
种种迹象让总部忍不住担忧，莫非是邪祟、妖魔自发组团行动，开始联手与钟馗组展开对抗了。现阶段消失的那些组织成员，很可能被妖魔、邪祟偷袭后杀死了。
再次点燃了一根香烟，秦野深吸了一口，吐出一团白雾。
虽然现代科技发展迅猛，科技武器威力巨大。
但妖魔、邪祟时常会出没于繁华的城市中，那些地区根本就无法使用覆盖式打击的热武器，很容易波及平民。所以战斗人员才是对抗邪祟与妖魔的核心力量。
但钟馗组人手不够的问题存在已久。
整个钟馗组战斗人员不过2000余人，看似庞大，但分摊至全国各个区域，实际上每个分部也就百余人，甚至某些地区只有几十人，所以每一位战斗人员对组织来讲都是宝贵的财富与组织存在的基石。
如果组织成员神秘失踪的情况继续下去，就会动摇到钟馗组的根基。
战斗人员永远是钟馗组的核心，没了他们，维护世间安定无疑是笑话。
但此次事件该如何调查，秦野没有头绪。
沉默半晌后，秦野叹了口气，拿起放在桌上的虚拟智能机，拨通了一个号码。
“向全国各分部发布最新通知，继续对组织成员失踪情况进行调查……对了，再下达一道通知，试着让各分部与神秘组织进行联系，如果在执行任务时再次相遇，就向神秘组织的成员询问一下，看看他们是否了解情况。”
“秦主任，你说的我都记下了，这就拟稿发布通知！”电话那头传来了回应。
挂掉电话后，秦野脸上难掩愁容。
组织成员神秘失踪的情况，钟馗组成立至今的历史上都未曾发生过，该如何处理，他也没有头绪。现阶段，他觉得或许可以尝试与神秘组织交流联系，或许就能有意外收获。
对于神秘组织，秦野的了解非常有限。
但可以肯定的一点是，神秘组织同样有着庞大的情报网，甚至情报搜查能力在某些方面比钟馗组更强，许多时候钟馗组成员赶去调查任务的时候，神秘组织的成员已经处理完妖魔、邪祟，离开了，只留下了战斗过的痕迹。
所以秦野觉得，或许神秘组织的情报网中会有关于组织成员失踪的调查报告也说不定。
将希望寄托于神秘组织，秦野实属无奈，但除此之外，他已经想不出任何办法了。
……
神魔空间。
唐宇望着浮现在眼前的守夜人组织情况，陷入了沉思。
守夜人组织成员（12人）：
洪浩初（通幽）、穆奎（驱神）、李牧（担山）、孙明明（禁水）、沈祁（借风）、九牧（布雾）、瑾萱（祈晴）、江铭（祷雨）、老虎道长（坐火）、蔡社（入水）、卢天明（掩日）、祝涛（御风）。
其中蔡社、卢天明、祝涛是在老虎道长加入守夜人组织后，由老虎道长拉入组织的新成员。他们也都通过了唐宇的测试，正式成为守夜人成员。
沈祁的计划，已经在初步展开了。
接下来，沈祁等人还将继续对钟馗组展开挖墙角行动，将靠谱且有天赋的成员全部挖来守夜人组织。
对此，唐宇选择了默许。
在钟馗组斩妖除魔，与在守夜人组织中斩妖除魔，本质上没有任何区别。
唐宇只有一个要求，那就是被选中的成员必须靠谱，且能通过记忆检测，即可加入守夜人组织。
第259章 守夜人晋升设定
最近这几天，守夜人组织进入到了迅速扩张阶段，新成员不断加入。
只过了数天时间，守夜人组织成员就增加到了31人。
新加入的成员，无一例外，都来自于钟馗组。
他们本是钟馗组的战斗人员，或是极有天赋的外编人员，在通过唐宇的测试后，成为了守夜人组织的新成员。
其实挖钟馗组的墙角，唐宇很早就想过。
钟馗组成立的目的与守夜人组织是相同的，但守夜人组织成员显然背负了更多责任。
除了需要在现实世界执行任务，斩妖除魔外，他们也将会成为未来对抗无量界顶级势力时的一股力量。
相比之下，钟馗组的每一次行动都是治标不治本，因为不解决妖魔、邪祟背后的无量界，现实世界永远不可能安宁。
所以守夜人组织才是人类未来的保障。
唐宇十分佩服钟馗组那些负重前行，甘愿为人类未来牺牲奋斗的战士们，所以唐宇更觉得，守夜人会是他们更好的选择。
最近随着沈祁等人游走于各个地区，到处挖墙角，新成员数量不断攀升，同时一个新问题显现了出来。
现阶段守夜人组织内，新成员只要加入组织，就能获得代号与符文。
代号与符文更像是一种地位象征，掌握代号与符文的组织成员，就相当于是守夜人分支势力的首领，后续也将拥有许多守夜人组织权限，地位类似于钟馗组各地分部的领袖。
这就导致了一个问题。
由于守夜人组织掌握代号与符文的领袖只有72个位置，随着新成员不断涌入，符文与代号显然是不够用的。
如果守夜人组织没有优胜劣汰的机制，后来者想要有一番作为，就会因为资历不够，哪怕有实力和天赋，也无法得到晋升。
而那些天赋、实力相对较差的成员，就因为早一步加入守夜人组织，却能获得分支领袖地位，后续更是能获得守夜人组织的部分权限，且拥有调度所属代号下其他成员的权利。
如果守夜人组织的后续发展不进行改变，组织内就犹如一潭死水，无法爆发出该有的活力与执行力。
这是唐宇不想见到的。
为了解决这个问题，唐宇决定提前推出守夜人组织内的晋升制度，让符文与代号，能者居之。
做出决定后，唐宇开始在神魔空间中制定、完善守夜人组织新制度。
其实想要完善守夜人组织内部的晋升制度设定，也不容易。
如果完全用武力来决定谁当领袖，显然是不靠谱的行为。
武力值高，只是领袖所具备的能力之一，并不能代表武力高强就一定能胜任分支领袖。
所以如何将晋升的制度精细完善化，唐宇陷入了沉思。
数小时在思考中流逝。
唐宇脑海中逐渐有了一个清晰的设定思路。
……
当天，无论是在现实中执行任务，还是在游戏中提升实力的守夜人组织成员，脑海中都响起了守夜人提示音。
【守夜人提示：晋升制度开启，具体规则如下】：
守夜人晋升制度：
一、挑战晋升制度：未拥有符文与代号的守夜人组织成员，可选择对掌握代号与符文的七十二位领袖发起挑战，战胜后可继承符文与代号，并晋升为新领袖。
限制：每位守夜人发起“领袖挑战”后，无论胜败，都将有十天冷却时间。
限制2：每次挑战仅可选择一位领袖作为挑战目标
二、挑战模式。
注释：拥有符文与代号的守夜人领袖，需在本次晋升功能开启后，选择所擅长能力，选择完毕后，三十天内无法修改。选择如下：辅助向、战斗向（比例规定：3：1）。
武斗（战斗向）：以武屈人，向掌握代号与符文的分支领袖发起战斗，期间被传送至挑战空间，在规则监督下完成对战，期间在挑战空间死亡，可复活！
限制：武斗只可对战斗向分支领袖发起。
文斗（辅助向：炼药、符箓制作、作战指挥……）：文斗模式将以辅助向能力作为挑战内容，挑战开始后挑战者与被挑战领袖将被传送至挑战空间，在规则监督下完成对应文斗内容的考核。
三、晋升投票
挑战结束后，将进行匿名投票，只需获得其余三位首领的认可，即可夺过符文与代号，成为新领袖。
……
设定了挑战内容后，唐宇还对挑战具体项目进行了精细化设置。
现在所有已经获得符文与代号的守夜人，都需要为自己添加标签，选择战斗向还是辅助向。
这么设定是为了组织更合理的运行。
现阶段组织内，除了纯粹的战斗人员外，还有瑾萱这类辅助人员。
瑾萱当初在钟馗组也是后勤辅助人员，负责的是符箓制作、新能力研究、神晶研究等一系列研发为主的工作。
虽然她战斗力同样不可小觑，但平时大部分时间都花费在研发上，如果让她接受武斗挑战，显然是不公平的。
更重要的一点是，辅助向成员并非不能成为组织分支领袖。钟馗组也有不少研发人员，他们未来都可以是守夜人组织的新成员，自然可以跟随瑾萱这样的辅助向领袖，让自己所属的代号分支，成为完全辅助向的分支。
但为了防止出错，唐宇硬性规定了战斗向与辅助向的比例为3：1。
72个首领位置，其中54人为战斗向领袖，其中18人为辅助向。
前期先到先得，假如已经有54位分支领袖选择了战斗向，那么剩余的分支领袖将无法再设置战斗向，如果想要获得战斗向领袖的位置，则必须放弃自己辅助向的领袖位置，重新去挑战。
最后唐宇更是添加了挑战过后的投票制度。
这是从大局观角度所做出的设定，领袖除了具备实力外，威望也是很重要的一点。
如果挑战者