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足坛风云路-第37章

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城县争光之类的内容。对莫华强则提出了几分期许,希望在争取成绩的同时也要照顾好球员,不能出现管理和安全事故。莫华强则是作了表态发言,向领导表示了全力争胜的决心。

    从教育局出来以后,莫华强对四人交代道:“回去跟父母交代清楚,这次一去又得半个来月才能回来的。拿齐你们的个人行李物品,明早八点准时在南天湖路口集合,我们一起搭班车上市里去报到。”

    晚上,忙碌了一天的白汇俊回到办公室里,刚坐下没多久,助手戴华就进来汇报工作,主要有俱乐部建设和少联赛的相关事宜。俱乐部方面的话,当前的重点就是大府园球场扩建、训练基地建设、一线队及梯队的训练,至于专业足球场及配套的足球商贸城的建设则是由白汇俊亲自抓,目前还在与市政府的密切接触当中。各项建设工作进展得都比较顺利,尤其是为了照顾市队的备战训练工作,已经从尚未完善的训练基地里整出了一块九人制场地,专门用作市队的训练场地。听到此,白汇俊也表示了肯定。

    在汇报少联赛的相关情况时,白汇俊则不时进行了提问,显示出他的关注情况。今年这届市预赛能够由玉柴俱乐部进行承办,是白汇俊领导的俱乐部积极向政府争取的结果,因为他是想通过参加这次“启航杯”的比赛,去进一步发掘全市、自治区,甚至全国的优秀苗子,以达到尽快充实俱乐部U15这个最看重的梯队。

    所以,这支玉城市队的训练和保障工作全部由俱乐部进行保障,仅仅是在职业球队训练场地上进行训练这条,就已经是全区甚至全国领先了。市政府被俱乐部的诚意所打动,也是希望能够通过一番努力,能代表玉城市到自治区上去争取好成绩,展示玉城市在基础教育、学生素质、精神面貌等方面的不俗表现,也是全部授权俱乐部进行组训工作。

    汇报完毕以后,戴华犹豫了一下,还是问了一句:“白总,你确定使用陆城队教练出任我们市队的主教练吗?有必要再考虑一下吗?”

    白汇俊看了他一眼,鼓励他往下说。

    “我觉得吧,他毕竟是县下面的人,虽然也带队拿了冠军,但他终究不是专业的足球教练,他顶多是一个体育生而已。现在我们全市都很重视这支球队,到时是要到南宁上去和区内的其他强队一争高下的,南宁、柳州、桂林等区内三强不用说了,北海、梧州、青州、合池等也不见得好对付。您已经向市长打包票了,如果这一次没有拿得出手的成绩,我怕会影响您刚在市政府主要领导心目中的形象,进而影响我们俱乐部的发展。”戴华的忧虑也不无道理。有了俱乐部一系列高调的动作,如果最后连这个初中比赛都不能出成绩,那就更别提职业联赛了。

    白汇俊点了点头道:“小戴,你分析得不错,我也表示认可。但是,人生总是充满着未知的挑战的,就像我们的集团公司一样,谁会想到五十年前的一个小作坊,能够发展成为今天的大国企?最终还不是靠我们玉柴人的敢闯敢拼杀出了一条血路。也像你一样,没来俱乐部之前,你也以为自己只会在车间里鼓捣一下那些零部件而已吧。我的一个原则就是,疑人不用、用人不疑,我还是对自己的眼光比较认可的,一般我看上的,绝对不会差到哪里去。还是想表扬一下你,正因为有了你的努力,俱乐部内部的一些工作你都帮我安排、督促得非常妥当,能够让我更专心地去做好内外的沟通交流工作。”

    白汇俊的说话艺术确实很高超,本来助手对于他的做法还是有点微词的,给他这么一顿猛夸,也不再好意思再表示反对了。

    看着他被夸得云里雾里的,白汇俊接着说道:“同样的道理,我之所以看重陆城的这个莫华强,就是因为他爱动脑筋、有韧劲、充满激情的这些品质吸引了我。他组织了学校的比赛,这也是他们全县唯一这样做的,在二十天的日子里先后获得了县和市的冠军,带出的队伍也是敢打敢拼,初步具备一定的战术素养。他所缺的只是职业氛围的熏陶而已,我希望通过这一次的组训工作,能够让我们俱乐部的教练带着他成长,真正成长为一名优秀的青训骨干。而最重要的一点就是,他是一名优秀的初中教师,有近十年的教学和管理经验,这对于我们玉柴青训的体教结合能起到很好的推动作用。”

    戴华点头赞许道:“白总,您的考虑实在是太深远了,我自愧不如。”

    白汇俊笑纳了他的夸赞,然后想起另一个问题:“玉舟队那边的问题处理得怎么样了?”

    “摆平了。输给县下面的球队,这帮城市仔的心理上肯定多少也是无法接受的,他们这样闹也只是想掩饰他们技不如人而已,叫了他们的区教育局长、体育局长,还有学校校长,给了一些政策和奖励,也总算把他们说服了。只不过,那个叫方元的前锋还是有点心不甘情不愿的,我听说他是玉城市委组织部一个领导的儿子,不是一个好讲的角色,有点球霸的潜质。刚好莫华强又是来自陆城这个最让他憎恨的地方,我觉得不怎么好办。”戴华也表示了自己的一个顾虑。这也是白汇俊欣赏他的一个地方,总会在工作当中去认真思考,时刻准备给领导提出关键的见地。

    白汇俊笑道:“这就当作是对这个莫华强的一次入门考验吧,如果他没办法解决好这个问题,那他就辜负了我对他的期待,也就没必要继续留在这里了。他们明早报到以后,你要跟紧一点球队的训练,有什么情况解决不了的及时向我汇报。”

    “好的,明白。”戴华毕恭毕敬地答道。戴华最佩服老板的一个地方就是,既放权给他去自由发挥,同时在遇到难题的时候又总会细致地为他指明出路,使得局面顿时豁然开朗;工作除了部署安排,更有跟踪问效、督促落实。

    助手出去以后,白汇俊再度拿起了桌上摆着的市队集训工作方案,又一次翻看了里面的球员名单。

    守门员:丘力玉舟梁容山北柳

    后卫:牟正佳玉舟罗诚茂菱解东容州

    谢展陆城闻十八福锦黄亚林新业

    中场:陈琦玉舟张光亮茂菱封宇辰容州

    吕龙白州徐特陆城骆斌北柳

    前锋:方元玉舟郑达开容州刘克虎陆城李威振陆城

 第55章 立威

    上任伊始,莫华强便遇到了一个棘手的问题,如果这个问题没有得到很好解决的话,将直接影响他对这支球队的掌控,那就是树立威信的问题。执教一中校队的时候,因为他是学校的老师,学生们也知道他,在球队成立之初所面对的建立威信的问题不大,随后一中在县大赛夺冠,他得以执掌新成立的县队;

    在县队的时候,陆中和二中的球员认为他是一中的老师,会建立县队里的“一中帮”去巩固他的统治,但毕竟还是一个县的,方言相通、习俗相近,莫华强经过一段时间的努力,也总算得到的大家的一致认可,县队在市预赛里最终夺冠,与莫华强在这方面下的苦功夫也是分不开的。

    如今,上升到市队的层面,这个情况就比较复杂了,不能单纯以县队时的经验去对待。在20世纪末期的今天,城乡的差距还是比较大,“市里的”与“县里的”这两者之间的鄙视链还是较为明显。莫华强在今天报到的第一天集结的时候,就明显地感受到这种地区差异带来的挑战。

    市队18人大名单之中,除了四名陆城小将认真倾听他的要求之外,其他地区的球员均不是太感冒,尤其又是以玉舟的几个人最为不屑,脸上写满鄙夷的神情,很显然就是不认可这名陆城的体育老师,莫华强将这些表情尽收眼底,几时受过这等委屈,肚子里也是憋了好大一阵火,但想着今天第一天见面,还是不要发火为宜,以顾全大局为重,他还是强压住怒火,开始了讲话。

    经过校队和县队的锤炼,莫华强对于短时间内将球队磨合成型已经小有心得,再他看来,这与突击对学生进行考前调试是一个道理:这18个人就是来自各个班级的尖子生,现在组成一个重点班,要在最短的时间让这些各班的娇子们放下傲慢与成见,团结在一起,考出自己的水平,以实现整体分数远超普通班的目的。

    上级推行素质教育、减负也好几年了,但其实质仍是应试教育的天下,如何考高分就是国内各类学校不变的奋斗主旨,侵淫中学教育多年的莫华强对这应试的一套再熟悉不过了,如今运用到调教一支足球队上,他居然触类旁通地完成得非常不错,也难怪堂堂的玉柴俱乐部老总白汇俊一眼就看中他了,冲的正是他这种极强的应急调试能力。

    今天已经是10月4日,距离14日下午的报到时间仅有十天,刨除吃喝拉撒和路途的时间,剩下的真正能花在训练上的时间不到十天,如何在这么短的时间内完成球队磨合、阵型搭建、战斗力初具等三大目的就成为了莫华强一直在思考的重点。以赛代练一直是莫华强执教理念里一项重要的指导思想,他认为只有高质量的比赛才能提供真实的实战环境,去检验日常的训练效果,也给球员提供足够真实的思考空间。为此,在向负责集训工作的玉柴俱乐部管理层递交的训练工作计划书里,他明确提出了要在集训期间安排五场高水平热身赛的要求。

    解决了热身赛的问题之后,莫华强便开始专注于球员的熟悉及彼此的配合、搭配问题,这是为下一步主力阵型的确定做好准备。尽管名单上的18个人,莫华强在市预赛中都有过了解,但真正成为一个球队的队友,彼此间能发生什么样的化学反应,还是有待观察的。

    在他按部就班地开始进行训练的时候,莫华强很快便遇到了第一个难题,其他的一些球员磨蹭一下也是开始按照要求去进行训练,唯独只有方元一个,还是无动于衷地坐在那里。今天刚见面时,这家
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