按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
不过，这次起码对方没有直接拒绝嘛。
那就继续死缠烂打！
帕特森还在想办法补强时，联盟一年一度的“规则、条款修改以及增加投票大会”也正式开始。
这是联盟每年夏天都会进行的例行会议，主要是由30支球队的老板或者总经理参加。
在这个会议里，联盟理事会会抛出几个呼声最高的规则或条款修改提案，由30支球队的代表匿名投票。
只要某个提案有超过20支球队同意，既提案通过，立即执行，反之亦然。
正常情况下，这个例会也就是走个过场。
因为大多数提议都是不会被通过的。
nba这么多年已经形成了稳定的规则和发展模式，这些东西不会轻易改变。
比如，上赛季就有提案希望可以将nba的进攻时间变成30秒。
又比如，曾有人提议把二次进攻的时间缩小为14秒，以增快比赛节奏。
这两项提案，都毫无悬念地被否决了。
这些改变规则的提案，除非是能够限制超级巨星，不然一般都通过不了。
所以，大多数时候，这个大会都是在“否决所有提案”的节奏中拉下帷幕。
今年，帕特森就代表开拓者队参加了这个会议。
在会议室，他还继续和丹尼安吉探讨了关于托尼阿伦交易的事情。
安吉和善地笑了笑：“我也很想完成交易，但托尼是一个很有天赋的球员，容我再考虑两天。”
安吉没有把话说死，帕特森也只能笑着点点头。
随后，理事会会议正式开始。
和往年一样，大多数提案都是被否决的。
第一项，更改全明星投票制度，由球迷投票变为一半球迷投票，一半媒体投票。
最终，28反对2赞成，提案作废。
第二项，增加战绩最差的三支球队获得状元签的概率。
嗯，估计是某支摆烂球队看着35胜的森林狼居然神奇地抽到了状元签，不服气提出来的。
劳资辛辛苦苦摆烂一个赛季容易吗？结果状元签被35胜的球队拿了去。
玩儿呢！
最后，6赞同24反对，提案依然没有通过。
因为这个提案如果通过，大家的摆烂肯定会更疯狂。
到时候比赛质量下降，球迷不买账，大家都没钱赚。
所以，支持摆烂的提案是不可能被通过的。
反对的人很多，并不意外。
以后，战绩差的球队获得状元签的概率非但不会增加，甚至还有可能进一步减小！
抵制摆烂，人人有责。
第三项提案，废除交易截止日，一年从头到尾除了季后赛期间，什么时候都可以交易。
毕竟，交易截止日之后，阵容调整也不一定能够达到完美的状态。在季后赛开始之前，应该继续给球队搭建阵容的机会。
这一次，投票比是15比15。
虽然一半一半，但按照联盟规定，赞同的不到20人，那么就依然无法通过提案。
就这样，各种各样奇葩的提案被提了出来，也被总经理们花式否决。
终于，到了今天的最后一项提案。
“最后一项，也就是今天的第九项提案。这一项提案投票结束后，各位先生们就可以回去了。
那么，我来说说具体内容吧。
第九项提议是一个新的条款，暂时命名为超级新秀条款。
如果一个球员在新秀合同的四年里，当选过vp，或两次在全明星赛中入选首发阵容，或两次入选年度最佳阵容。
那么，为了奖励该球员，在他签订职业生涯第二份合同时可得到一份占全队工资帽30，较旧合同增长了5的顶薪合同。
先生们，讨论一下吧。”
理事会主持人说完这个条款的内容后，帕特森立马就觉得不对劲。
这特么是针对韦恩的吧！
因为现在放眼全联盟，满足这个条件的也就只有韦恩一个人！
霍华德和保罗虽然本赛季都进了最佳阵容，但目前只进过一次，暂时并不满足条件。
詹姆斯和韦德虽然在新秀合同期间已经进过两次最佳阵容，但他们去年已经续约过了，也不满足条件。
这个条款，目前来看，那就是为了韦恩而生的。
帕特森笑了笑，你们不会真以为艾伦在乎那点钱吧？
30的顶薪又如何，哪怕是35这一档的顶薪，艾伦都舍得给韦恩！
用这点伎俩就想搞事情？
大伙儿也都议论纷纷，有人说，这种提案不是应该出现在劳资谈判里吗？怎么出现在这种会议上？有点不合适。
有人说，小球市想留下高潜力新秀已经很难了，居然还出这么一个条款来恶心人，小球队还活不活了？
沃尔什就是这类人，他再想这个提案通过后，自己能不能同时续约那三小只神兽。
嗯，看来他对自己的三神兽还是很有信心嘛。就这么肯定他们会2次全明星首发或者2次入选最佳阵容。
但此时，丹尼安吉站了起来：“我希望大家认真考虑，这是我今天听见过最有意义的提案。
想想吧，如果一支球队可以以25的顶薪轻松续约两个超级新人，那也才占了50的薪金空间。
那他们依然可以再签下一个拿30顶薪球员，并且，还有充裕的20空间去签约角色球员。
你们能想象，这样的球队有多可怕吗？
三个正值当打之年的巨星啊！正值当打之年！
如果这样的球队诞生，那所有人都只能是陪跑！”
安吉突然来这么一出，所有人都安静了，继续听他说。
“但如果把起薪增加到30，一来可以鼓励超级新秀，这是他应得的。
二来，也可以制约一下这种不平衡的存在。
如果以30的起薪签约两个超级新人，再签一个30起薪的巨星，那么工资帽就去了90了！
因此，这个条款在带给超级新秀福利的同时，还能让联盟更平衡。
当然，我在这儿并没有映射任何球队和任何人，只是谈谈我的想法。最终的投票决定权，还是在各位手里。”
说完，安吉坐下了，骑士队老板吉尔伯特直差起立鼓掌。
这条款看似是奖励新秀，其实说白了，就是为了限制韦恩和保罗这对超级新人！
不仅仅是开拓者，也为了限制步行者这个偷偷囤优质新秀的球队。
想想吧，如果罗伊、阿德和格兰杰都打出来，都只以25的顶薪续约，天知道步行者要称霸东部多久。
这个条款就是写信人吉尔伯特和安吉牵头提出的！
嗯，生意嘛，没有特意针对谁，只是大家都想有钱赚，都有冠军拿。
保罗如果之后无法入选最佳阵容，那么好，他也许不算超级新秀，继续待在开拓者也无妨。
但如果他之后依然这么强，甚至更强，到时候开拓者把韦恩、保罗和加索尔再一起顶薪续约，并签下一堆优质球员。
乖乖，天晓得开拓者能几连冠。
其他球队就真的陪太子读书了？
即使能通过交易打造一个与之抗衡的阵容，那也是极个别球队可以。
大多数球队有一个正值当打之年的球星就要谢天谢地了，还特么三个。
这个年代，没人能想象那样的阵容。
慕斯：不用想，10年见分晓。
要知道，韦恩和保罗都还在成长期呢！
就这，都有已经拿了冠军了。
不加以限制，以后还得了。
这个条款出来的话，开拓者当然也可以顶薪留下三人。
但这样，空间就彻底被锁死了。
若是三人中谁再出点啥幺蛾子，合同砸在手里，又交易不出去的话，连补强的余地都没有。
炮儿和嘎索，可是都有伤病史的。
因此，总体来说，即使这个超级新秀条款出台，一支球队想要同时顶薪签约三个当打之年的球员，依然是存在可操作性的。
更何况艾伦也愿意交奢侈税。
但是球队这样操作可能会赔了夫人又折兵，风险高且收益低。
帕特森看着安吉，他真没想到安吉居然会站出来说那些话。
是啊，这不仅仅是韦恩的问题，也关乎保罗的续约。
保罗已经一次全明星首发一次最佳阵容了，他即有可能触发这个条款。
而且，非常不巧的是，韦恩、保罗和加索尔的续约时间相当接近的。
这样，工资帽就不会涨得太多，空间还是会被锁死。
这个条款如果出台，就真的难操作了。
“丹尼，你什么意思？”
“没有什么意思，史蒂夫。我只是想大家都有得玩，就是这样。
我并没有针对你，一切只是为了更平衡，仅此而已。
哦，对了。这件事我虽然没有针对你，但有一件事我必须和你坦诚。
托尼阿伦，我们是不可能交易给你的！这不是筹码的问题，你拿什么筹码来也没有用。
因为我不可能把一个重要的战力拱手相让给夺冠路上的主要竞争者。
即使我拿着托尼没用，我也不会给你的。
实话实说了吧，从始至终，我就没有考虑过你的交易提议。
对不起，一切都是生意。”
说完，安吉扭过头。
此时的他没有了嬉皮笑脸，没有了刚刚的友善，只有商人般的冷酷。
一个球员时期就敢当着奥尔巴赫的面说应该交易的伯德的人，还是球员就敢想着卖老大的人，这就是丹尼安吉。
他的信条就是——为了球队，没有什么不可牺牲，没有什么手段不能用。
他是典型美国商人，很多人会很讨厌他，然而他却真的能给球队带来利益。
虽然他诡计多端，虽然捅起刀子来毫不心慈手软，虽然安吉可能对不起很多人。
但对凯尔特人，他真的无愧于心！
丹尼安吉，一个冷静如机器般的经理，一个流淌绿色血液的赌徒、魔鬼。
但只要他在，凯尔特人球迷就总能看到复兴的希望！
这不，雷阿�