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“我也觉得比较多。”郑春红拿不准董事长态度。
“谁说降低标准，标准太低，罐头谁还吃啊，罐头厂都要黄了，带鱼换换吧，买点海鲜，牛羊肉怎么着得有20斤吧，每人至少150元标准。”这是甘笛允许的最高标准。
“甘总，是不是标准太高了？”郑春红惊讶，一次福利要太高，公司过年怎么办？发还是不发，标准定太高，再降低才会影响员工情绪。
“牙膏、牙刷、洗发水、卫生纸，都要发，除了过节福利，日常生活要覆盖。”自己也能领一份。
“甘总，这样不太好吧，不说福利待遇太高，临时工看到……”
刚刚弥合的生产，员工很复杂，可以共患难，但是分出三六九等，积极性会消退，工作中会想到你拿得比我多，干活却比我少，心里不平衡比比皆是。
如果是董事长给临时工没人准备一份，有点太厚重，毕竟正式员工都不算，一份过时福利，很难为临时工争取。
贷款800万刚到位，先是设备款，然后材料采购，董事长要求备货在10万件以上，工资奖金开销极大。
狄总为销售预留300万元，大规模花销，会压缩销售费用，高端品牌推广，郑春红多少有点研究，地方台不够用，全国都要打响，所以央视必不可少，这点钱捉襟见肘。
“一视同仁，所谓福利，公司不分正式工和临时工，就是全体工作人员。过节福利按照150元标准每人采购，每个月发放生活用品。
第一，要求采购国产品牌，支持国货。
第二，家庭有困难，人口多可以申请补助，多领一份。
第三，咱们女同志多，生活必需品包括一份卫生巾。还有，未来如果有需求，你这个办公室主任必须抓起来，不要藏着掖着，资金我解决。”
甘总岁数不大，心思细腻，连女工都能想到，“是，甘总，我马上去办。”
甘笛长舒一口气，冥思苦想，过节福利和生活用品才解决4万多。
不一会，田建敲门进来，这会他的头发快成鸟窝，有点茂盛趋势。
“甘总，这个月加班费和夜班费，还有调整的生产排版，请您过目。”一下子增加50名女工，好像给田建添50个老婆，合不拢嘴。
第六十八章 预计10万件
10月份正式生产磕磕绊绊，正式生产1300件保暖内衣，多数为灰色和黑色款式，质检员按流程抽检和打包。
“先说11月的生产任务，至关重要，牵扯到是否能够扭亏为盈的重任。”
甘笛扭转心态，根据自己计算和系统面板提示，现在账面上还有500多万的贷款，必须花光后造成大量积压货物，然后释放负面欣慰，资金链断裂，成功破产。
所以狄茂典建议300万作为广告费用，甘笛不置可否，既然人马配备齐全，就要马力开动十足。
“甘总放心，我们已经调整战略，现在公司只做最关键氨纶丝编织，其余纺织和印染外包给宝成。这个月产量预计到十万件，而且红色款刘栋厂长是有现成的印染车间，交给他们负责。”
甘笛：“？”
“你们什么时候和宝成有合作的，我怎么不知道？”本来想说这个月完成3万件，结果田建一次性怼到10万件，还有合作惊喜。
“甘总您说要多想办法，重点提及设备是宝成的，我们认识到宝成有很多产能，让他们生产很合理吧。这都是您的提示。”
甘笛摆摆手，算了，即便是脑补，正中下怀，既然产能可以爆发两个数量级，那么原材料采购要抓紧。
“甘总，不用，棉花是宝成的库存，前期和后期使用他们的车间和材料，而且刘栋厂长答应每季度结算一次，他相信公司的信用，所以等到12月底进行结算，这样公司现金流会非常充裕。您这招借鸡下蛋非常高明。”
甘笛突然血压升高，现在仇恨度刘栋已经升到第一，比王重还要高，记本子上，以后要你们好看。
“不行，即便是为了备用选项，不能把所有项目都放在合作伙伴身上，一旦出点问题，后果是咱们来承担。”
甘笛幽怨看着脑补怪，不能给他们机会，必须下命令，“备货，全力把原材料采购和关于保暖内衣的配套采购。以30万件的规模进行采购，我预计销售肯定要爆。而且刘栋那边初次合作，先打款50％，全力生产。”
“好的，甘总。”田建一直揣摩背后深意，甘总的直接指示，总是具有前瞻性，先执行然后问问杜元方。
这样可以花销100多万。
甘笛举起10月份上班和加班表，加班费12元，夜班费8元。三班倒不算，所以几乎是每名一线员工，这个月平均加班40小时，要不说差点累垮。
朱柏安加班57小时，离谱啊，这小子上次还去要医药费，现在就加班上了？痊愈后也不能这么猛啊，健康重要啊喂。
他往下看，汪成加班4小时，要不说腰疼呢，采购科去生产车间，也就是郑春红能镇得住这群混子。
甘笛失望将加班名单一推。
“每小时2元？”
“恩，财务一直按照这样执行。”
“过节和周末怎么按照3倍和2倍执行？”
“啊？”田建迷糊。
甘笛叫来杜元方，仔细问才明白，现在还没颁布劳动法，要等94年7月通过，正式执行要等到95年1月。
在系统允许范围内，必须要多花一笔，“每小时调整到4元，过节按照3倍执行，周末加班按照2倍。”
现在周六是正常工作，只有周日一天。只有萌萌小学生才周六允许放半天假。
“甘总，会不会太优待，本来加班额度就少，这样大幅度提升，肯定会有人抢加班。”
“不行，加班本来就是牺牲家庭来为公司服务，必须补偿到位，家里有小孩谁管，老人谁伺候，加班必须体现员工价值。另外一个角度，作为管理者，不能随便让员工加班，太容易疲劳，这样你必须记住。”
“是，甘总。”
也就是甘总把这群员工当宝贝看，不过生产能预计产能到10万也是甘总一直在做后盾，田建很矛盾，暗暗咬紧，回头再加5万任务。
“李姐，你们好像不是计件工资，都好拼啊。”赵芳很奇怪，她一个下午连口水都没喝，比自己计件还要积极。
“给傻儿子多做点。”
赵芳：“？”
“你不懂，傻儿子就是甘总，工服西服，生活用品，工资待遇。好像养一群妈在公司，这企业我们自己看要黄，不赶紧多生产点，提高点效率，甘总下个月就卷铺盖回家了。”
这话听着有点假，赵芳知道福利是一回事，不过食堂三餐是挺好的，比外边餐厅不差，孩子都喜欢吃。
果然是正式工好啊，想当初自己也是宝成的小队长，要不是孩子生病，自己一直请假……
下午，一车车从屠宰厂拉出来的货车，停在公司院内，屠宰师傅挥舞着菜刀，一边放着秤，除去内脏的整猪挂了一串，一刀下去，20斤，“拿走，下一个。”
肉渣碎骨满天飞，野狗闻着味摇着尾巴等着，突出一个硬核。
郑春红行动很迅速，根据董事长要求，整体采购，价格可以压价，尤其是选取滨海和周边品牌，确实拉动起一股旋风，下午，公司大门就没关闭过，一车车货物不断卸下，员工们笑口常开。
“赵姐，你看他们正式工。”生产倒替人员不停，办公室领完，李莉他们是最后一批，歉意笑笑，擦擦汗按批次领取。
不过李莉没走，这几台织机她最熟悉，别断头停车，家里一个，公司一个都不让人省心，中秋节已经发送15元月饼券，现在还要补发，听说贷款批下来。
甘总败家儿子，钱从来不用在刀刃上。
现在发福利。临时工看见好吗？
李莉突然愣住，临时工入场3天，中秋节福利是10月初，甘总不会连她们也考虑吧，根据败家子属性，还真有可能。
赵芳：“车间声音大，听不到。”
“你不是听不到，是不想听。”临时工小意，“中秋福利，都过一个月，非要让咱们看到，还不是给咱们样子看看，说不嫉妒是假话，极地公司福利比钢厂都要强，赵姐，你看啊，她们还发海鲜礼盒，月饼……不行，我找甘总去。”
“回来，赶紧干活，不像样子。”
车间温度很高，同样噪声很大，往常的习惯，现在却煎熬和烦躁，想砸点东西发泄，理智告诉她们，有一份称心工作就算不错，然后晚上正常回家，和家人团员，照顾孩子就能满足。
“应该是有你们的。”李莉下意识说。
“我们刚入厂，中秋节早过了。”赵芳不信。
“唉，所以说要加班生产喽。”李莉琢磨加班费提升2倍，还是给年轻同志，她还是义务来，最起码把主任说的5万额外任务拼下来。
“诶，田建这个主任当的，果然没通知，赵芳，到你们了，去领福利啊，这边我们先替你们。”郑春红挽起袖子，开始照看织机。
“去吧，那边屠宰师傅们等着急了。”太阳落山了，人家想早会乡，夜道不好跑。
“真有我们的？”甘总也太大方了，脑袋冒出一串问号，这就是李莉背后说的傻儿子。
“谢谢，郑姐。”
“别谢我，谢谢甘总吧，他说福利一视同仁，来到公司的员工都有一份”郑春红轻轻扯她衣角，“赵姐，我特意给你多留一份，你等没人时候在领一份，没有其他意思，是甘总交代，困难可以申请，明天你去填写表格。
忘了说了，甘总也领两份，他家6口人，本身是困难户，所以不要有心理负担。”
“车间真热。”
赵芳抹了一把脸，招呼团队开心领取已经超过一个月中秋福利，真是额外惊喜，正式员工早早派对象推车来搬，她们在地面堆个小山。
女工开心到拎不动：“赵姐，你说甘总家是干啥的，对员工太好了，猪肉